2018년 6월 기준

고용형태별근로실태조사 결과

2019. 4.

	자료 이용시 유의사항
1. 특수형태근로종사자는 대부분 근로시간, 사회보험여부 등이 파악되지 않아 고용형태별 분석에서 제외하였음 2. 모든 통계자료는 세부단위에서 반올림되었으므로 상위단위에서 세목의 합계와 총계가 일치하지 않을 수도 있음

순   서

I. 비정규직 근로자의 고용형태별 근로실태

1. 시간당 임금	1

2. 월평균 근로시간	2

II. 정규직 및 비정규직 근로자의 근로실태

1. 임금	3

1-1. 시간당 임금총액	3

1-2. 시간당 정액급여	6

1-3. 월평균 초과급여 및 연간 특별급여	9

2. 월평균 근로시간	10

2-1. 월평균 총 실근로시간	10

2-2. 월평균 소정 실근로시간	13

3. 사회보험, 노동조합 가입(적용), 부가급부 현황	16

3-1. 사회보험 가입률	16

3-2. 노동조합 가입률 및 부가급부 현황	17

<참고1> 고용형태별 시간당 임금 및 월평균 근로시간 총괄표	19

<참고2> 고용형태별 정의	20

I. 비정규직 근로자의 고용형태별 근로실태(특수형태근로종사자 분석 제외)

1. 시간당 임금

○ ‘18.6월 기준 임금근로자 1인 이상 사업체 비정규직의 시간당 임금총액은 14,492원으로 전년대비 11.0% 증가한 것으로 나타났으며,

- 고용형태별로는 일일근로자(17,180원), 기간제근로자(14,680원), 파견근로자(13,498원), 단시간근로자(13,402원) 등의 순으로 높음

< 비정규직의 고용형태별 시간당 임금총액 현황 >

(단위: 원, %)

구 분		2016		2017		2018
	전체(비정규직)	12,076	( 5.4)	13,053	( 8.1)	14,492	(11.0)
	기간제근로자	12,028	( 3.9)	12,878	( 7.1)	14,680	(14.0)
	단시간근로자	11,270	(-2.2)	12,242	( 8.6)	13,402	( 9.5)
	일일근로자	14,905	(13.3)	15,804	( 6.0)	17,180	( 8.7)
	파견근로자	11,451	( 6.7)	11,670	( 1.9)	13,498	(15.7)
	용역근로자	9,064	( 5.5)	10,492	(15.8)	11,690	(11.4)

* (  ) 전년대비 증감률

○ 시간당 정액급여는 14,181원으로 전년대비 11.1% 증가하였으며,

- 고용형태별로는 일일근로자(17,157원), 기간제근로자(13,894원), 단시간근로자(13,241원) 등의 순으로 높음

< 비정규직의 고용형태별 시간당 정액급여 현황 >

(단위: 원, %)

구 분		2016		2017		2018
	전체(비정규직)	11,739	( 6.1)	12,760	( 8.7)	14,181	(11.1)
	기간제근로자	11,238	( 6.2)	12,089	( 7.6)	13,894	(14.9)
	단시간근로자	11,159	(-2.0)	12,148	( 8.9)	13,241	( 9.0)
	일일근로자	14,690	(12.4)	15,769	( 7.3)	17,157	( 8.8)
	파견근로자	11,090	(11.2)	10,885	(-1.8)	12,625	(16.0)
	용역근로자	8,807	( 7.9)	10,158	(15.3)	11,345	(11.7)

* (  ) 전년대비 증감률

2. 월평균 근로시간

○ 비정규직 근로자가 초과근로시간을 포함하여 근로한 총 실근로시간은 116.3시간으로 전년대비 8.8시간 감소하였으며,

총 실근로시간 = 소정근로시간 내 실제 근로한 시간 + 초과 근로시간

- 고용형태별로는 기간제근로자(170.3시간), 용역근로자(167.5시간)의 총 실근로시간이 가장 길며, 파견근로자의 근로시간 감소가 크게 나타남

< 고용형태별 월평균 총 실근로시간 >

(단위: 시간)

구 분		2016		2017		2018
	전체(비정규직)	129.3	(-2.3)	125.1	(-4.2)	116.3	( -8.8)
	기간제근로자	183.9	(-1.0)	182.6	(-1.3)	170.3	(-12.2)
	단시간근로자	82.6	(-1.3)	82.1	(-0.5)	79.2	( -2.9)
	일일근로자	97.1	(-3.3)	93.9	(-3.1)	90.8	( -3.1)
	파견근로자	173.8	(-2.8)	177.6	( 3.9)	156.3	(-21.3)
	용역근로자	188.2	( 1.1)	182.7	(-5.5)	167.5	(-15.2)

* (  ) 전년대비 증감

○ 비정규직 근로자가 초과근로시간을 제외하고 근로한 소정 실근로시간은 111.9시간으로 전년대비 8.1시간 감소하였으며,

소정 실근로시간 = 소정근로시간 내 실제 근로한 시간

- 고용형태별로는 용역근로자(161.4시간), 기간제근로자(157.6시간)의 순이며, 파견근로자의 감소폭이 가장 큼

< 고용형태별 월평균 소정 실근로시간 >

(단위: 시간)

구 분		2016		2017		2018
	전체(비정규직)	123.8	(-4.5)	120.0	(-3.8)	111.9	( -8.1)
	기간제근로자	169.6	(-5.7)	168.3	(-1.3)	157.6	(-10.7)
	단시간근로자	81.5	(-1.9)	81.0	(-0.6)	78.3	( -2.7)
	일일근로자	95.8	(-3.6)	93.0	(-2.9)	90.4	( -2.6)
	파견근로자	164.4	(-4.7)	168.4	( 4.0)	148.6	(-19.8)
	용역근로자	180.2	(-3.8)	177.0	(-3.3)	161.4	(-15.6)

* (  ) 전년대비 증감

II. 정규직 및 비정규직 근로자의 근로실태

1. 임금

1-1. 시간당 임금총액

□ 총괄

○ 전체 근로자의 시간당 임금총액은 19,522원, 정규직은 21,203원, 비정규직은 14,492원으로 전년대비 각각 12.3%, 12.6%, 11.0% 증가

※ 시간당 임금총액 = 임금총액/총실근로시간(초과근로시간 포함)

- 비정규직/정규직 수준은 68.3%로 전년 대비 1.0%p 하락

※ 비정규직/정규직 수준: (’16.6) 66.3%→ (’17.6) 69.3%→ (’18.6) 68.3%

< 정규직 대비 비정규직의 시간당 임금총액 수준 >

□ 인적 특성별 시간당 임금총액

○ (성별) 남성은 전체 22,515원, 정규직 24,059원, 비정규직 16,696원(정규직의 69.4%)이고, 여성은 전체 15,265원, 정규직 16,561원, 비정규직 12,357원(정규직의 74.6%) 수준이며,

- 남성대비 여성의 시간당 임금수준은 전체는 67.8%, 정규직은 68.8%, 비정규직은 74.0% 수준으로 나타남

< 성별 시간당 임금총액 >

(단위: 원, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	19,522		21,203		14,492		(68.3)
	남성	22,515	[100.0]	24,059	[100.0]	16,696	[100.0]	(69.4)
	여성	15,265	[ 67.8]	16,561	[ 68.8]	12,357	[ 74.0]	(74.6)

* [ ]는 남성대비 수준, ( )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (연령별) 전체 및 정규직은 연령이 높아질수록 임금이 증가하다가 40대(전체 22,730원, 정규직 24,093원)를 정점으로 감소하며, 비정규직도 40대(16,771원)가 가장 높음

-  비정규직/정규직 수준은 40대까지는 연령이 높아질수록 낮아지나, 50대부터 증가

< 연령구간별 시간당 임금총액 >

(단위: 원, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	19,522		21,203		14,492		(68.3)
	19세 이하	9,820	[100.0]	11,479	[100.0]	9,215	[100.0]	(80.3)
	20～29세	14,177	[144.4]	15,374	[133.9]	11,472	[124.5]	(74.6)
	30～39세	20,530	[209.1]	21,387	[186.3]	15,823	[171.7]	(74.0)
	40～49세	22,730	[231.5]	24,093	[209.9]	16,771	[182.0]	(69.6)
	50～59세	21,043	[214.3]	22,802	[198.6]	16,064	[174.3]	(70.4)
	60세이상	15,552	[158.4]	17,521	[152.6]	13,425	[145.7]	(76.6)

* [ ]는 19세 이하대비 수준, ( )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (학력별) 학력이 높을수록 시간당 임금은 많아지며, 정규직의 학력별 차이가 비정규직에 비해 큰 것으로 나타남(대학원졸은 제외)

- 비정규직/정규직 수준은 학력이 높을수록(대학원졸은 제외) 낮아지나, 대학원졸은 정규직의 93.8% 수준으로 높음

< 학력별 시간당 임금총액 >

(단위: 원, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	19,522		21,203		14,492		(68.3)
	중졸이하	12,916	[ 53.9]	13,948	[ 55.7]	12,118	[ 74.7]	(86.9)
	고졸	15,369	[ 64.1]	16,403	[ 65.5]	13,492	[ 83.1]	(82.3)
	전문대졸	17,959	[ 75.0]	18,848	[ 75.2]	13,402	[ 82.6]	(71.1)
	대졸	23,958	[100.0]	25,053	[100.0]	16,230	[100.0]	(64.8)
	대학원졸	37,397	[156.1]	37,782	[150.8]	35,438	[218.3]	(93.8)

* [ ]는 대졸대비 수준, ( )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 산업별 시간당 임금총액

○ 정규직은 금융·보험업(36,797원), 전기‧가스‧증기·수도사업(36,581원) 순으로 높고, 비정규직은 금융·보험업(23,437원), 교육서비스업(23,053원), 건설업(21,056원) 순으로 높게 나타남

- 비정규직/정규직 수준은 건설업(103.7%)과 교육서비스업(85.6%)에서 높게 나타남

< 산업별 시간당 임금총액 >

(단위: 원, %)

구 분		농림 어업	광업	제조업	전기 가스 수도	하수 폐기물 환경	건설업	도 소매업	운수업	숙박 음식 점업	출판 영상 통신업	금융 보험업	부동산임대업	전문 과학 기술서비스업	사업 서비 스업	교육 서비 스업	보건 사회 복지	예술 스포츠	협회단체기타개인서비스업
	전체	19,097	22,815	20,966	34,894	19,989	20,677	17,207	18,829	10,399	25,819	35,140	15,402	27,591	17,259	25,220	16,168	14,348	14,429
	정규직	21,820	23,298	21,938	36,581	20,548	20,312	18,863	19,571	11,435	27,395	36,797	20,134	28,396	18,464	26,946	17,133	16,997	15,134
	비정규직	14,544	16,264	13,035	16,882	15,410	21,056	10,886	15,049	9,583	13,089	23,437	11,128	18,210	13,449	23,053	12,918	11,763	12,801
		(66.7)	(69.8)	(59.4)	(46.2)	(75.0)	(103.7)	(57.7)	(76.9)	(83.8)	(47.8)	(63.7)	(55.3)	(64.1)	(72.8)	(85.6)	(75.4)	(69.2)	(84.6)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 규모별 시간당 임금총액

○ 전체 및 고용형태별 모두 규모가 클수록 시간당 임금총액이 많아짐

- 비정규직/정규직 수준은 5인 미만 규모에서 86.5%로 가장 높고, 300인 이상 규모에서 63.2%로 가장 낮음

< 규모별 시간당 임금총액 >

(단위: 원, %)

구 분			전 체
				정규직	비정규직
	전체		19,522	21,203	14,492	(68.3)
	300인 미만		17,540	18,873	13,893	(73.6)
		5인 미만	13,369	14,098	12,189	(86.5)
		5～29인	18,131	19,157	14,981	(78.2)
		30～299인	20,744	21,952	15,463	(70.4)
	300인 이상		31,421	33,232	20,990	(63.2)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

1-2. 시간당 정액급여

□ 총괄

○ 전체 근로자는 17,368원, 정규직은 18,434원, 비정규직은 14,181원으로 전년대비 각각 12.8%, 13.3%, 11.1% 증가

※ 시간당 정액급여 = 정액급여/소정 실근로시간(초과근로시간 제외)

- 비정규직/정규직 수준은 76.9%로 전년대비 1.5%p 하락

※ 비정규직/정규직 수준:  (’16.6.) 75.0%→ (’17.6.) 78.4%→ (’18.6.) 76.9%

<정규직 대비 비정규직의 시간당 정액급여 수준>

□ 인적 특성별 시간당 정액급여

○  (성별) 남성은 전체 19,673원, 정규직 20,577원, 비정규직 16,268원(정규직의 79.1%)이고, 여성은 전체 14,089원, 정규직 14,949원, 비정규직 12,160원(정규직의 81.3%) 수준

-  남성대비 여성의 시간당 정액급여 수준은 전체는 71.6%, 정규직은 72.7%, 비정규직은 74.8% 수준으로 나타남

< 성별 시간당 정액급여 >

(단위: 원, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	17,368		18,434		14,181		(76.9)
	남성	19,673	[100.0]	20,577	[100.0]	16,268	[100.0]	(79.1)
	여성	14,089	[ 71.6]	14,949	[ 72.7]	12,160	[ 74.8]	(81.3)

* [ ]는 남성대비 수준, (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (연령별) 전체 및 정규직, 비정규직 모두 연령이 높아질수록 임금이 증가하다가 40대(전체 19,853원, 정규직 20,643원, 비정규직 16,399원)를 정점으로 감소

- 비정규직/정규직 수준은(10대 제외) 30대(83.5%)가 가장 높고, 40대(79.4%)가 가장 낮게 나타남

< 연령구간별 시간당 정액급여 >

(단위: 원, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	17,368		18,434		14,181		(76.9)
	19세 이하	9,677	[100.0]	11,002	[100.0]	9,194	[100.0]	(83.6)
	20～29세	13,021	[134.5]	13,823	[125.6]	11,209	[121.9]	(81.1)
	30～39세	17,903	[185.0]	18,369	[167.0]	15,343	[166.9]	(83.5)
	40～49세	19,853	[205.2]	20,643	[187.6]	16,399	[178.4]	(79.4)
	50～59세	18,704	[193.3]	19,749	[179.5]	15,746	[171.3]	(79.7)
	60세이상	14,909	[154.1]	16,475	[149.7]	13,216	[143.8]	(80.2)

* [ ]는 19세 이하대비 수준, ( )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (학력별) 전체 및 정규직은 학력이 높을수록 시간당 임금이 많아지며 정규직의 학력별 차이가 비정규직에 비해 큰 것으로 나타남(대학원졸은 제외)

- 비정규직/정규직 수준은 학력이 높을수록(대학원졸은 제외) 낮아지나, 대학원졸은 정규직의 109.0% 수준으로 높음

< 학력별 시간당 정액급여 >

(단위: 원, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	17,368		18,434		14,181		(76.9)
	중졸이하	12,103	[ 57.6]	12,316	[ 56.6]	11,939	[ 76.5]	( 96.9)
	고졸	14,007	[ 66.7]	14,402	[ 66.2]	13,289	[ 85.2]	( 92.3)
	전문대졸	15,986	[ 76.1]	16,549	[ 76.1]	13,101	[ 84.0]	( 79.2)
	대졸	20,996	[100.0]	21,760	[100.0]	15,602	[100.0]	( 71.7)
	대학원졸	31,877	[151.8]	31,414	[144.4]	34,237	[219.4]	(109.0)

* [ ]는 대졸대비 수준, ( )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 산업별 시간당 정액급여

○ 정규직은 전기‧가스‧증기·수도사업(28,314원), 금융·보험업(27,503원) 순으로 높고, 비정규직은 교육서비스업(22,881원), 건설업(20,989원) 순으로 높게 나타남

- 비정규직/정규직 수준은 건설업(111.3%)과 교육서비스업(92.3%)에서 높게 나타남

< 산업별 시간당 정액급여 >

(단위: 원, %)

구 분		농림 어업	광업	제조업	전기 가스 수도	하수 폐기물 환경	건설업	도 소매업	운수업	숙박 음식 점업	출판 영상 통신업	금융 보험업	부동산임대업	전문 과학 기술서비스업	사업 서비 스업	교육 서비 스업	보건 사회 복지	예술 스포츠	협회단체기타개인서비스업
	전체	16,611	20,059	17,378	27,182	17,925	19,908	15,896	16,495	10,173	23,208	26,435	14,414	23,518	16,090	23,939	15,139	13,656	13,587
	정규직	18,201	20,403	17,992	28,314	18,309	18,864	17,266	16,935	11,019	24,496	27,503	18,276	24,066	17,002	24,782	15,860	15,735	14,013
	비정규직	13,952	15,382	12,366	15,093	14,778	20,989	10,666	14,255	9,506	12,808	18,890	10,925	17,127	13,204	22,881	12,709	11,625	12,604
		(76.7)	(75.4)	(68.7)	(53.3)	(80.7)	(111.3)	(61.8)	(84.2)	(86.3)	(52.3)	(68.7)	(59.8)	(71.2)	(77.7)	(92.3)	(80.1)	(73.9)	(89.9)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 규모별 시간당 정액급여

○ 규모가 클수록 정규직, 비정규직 모두 시간당 정액급여가 높게 나타남

- 비정규직/정규직 수준은 30인 미만 규모 사업체에서 높게 나타남(5인 미만 89.7%, 5~29인 83.4%)

< 규모별 시간당 정액급여 >

(단위: 원, %)

구 분			전 체
				정규직	비정규직
	전체		17,368	18,434	14,181	(76.9)
	300인 미만		16,231	17,174	13,651	(79.5)
		5인 미만	12,981	13,511	12,123	(89.7)
		5～29인	16,853	17,569	14,655	(83.4)
		30～299인	18,536	19,342	15,011	(77.6)
	300인 이상		24,196	24,934	19,940	(80.0)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

1-3. 월평균 초과급여 및 연간 특별급여

□ 초과급여(월)

○ 초과급여는 전체 160천원, 정규직 191천원, 비정규직 67천원으로 정규직은 1.7% 증가한 반면, 비정규직은 3.8% 감소

- 비정규직/정규직 수준은 34.9%로 전년대비 2.0%p 하락

□ 특별급여(연간)

○  전년도('17년) 특별급여는 전체 3,916천원, 정규직 5,091천원, 비정규직 402천원으로 전년대비 각각 2.5%, 2.4%, 1.3% 증가

- 비정규직/정규직 수준은 7.9%로 전년과 비슷

< 월평균 초과급여 및 전년도 특별급여 현항 >

(단위: 천원, %, %p)

구 분	초과급여(월)				전년도 특별급여*
	금액		증감률		금액		증감률
전체(특고 제외)	160		1.1		3,916		2.5
정규직	191		1.7		5,091		2.4
비정규직(특고 제외)	67		-3.8		402		1.3
(정규직 대비 비율)	(34.9)		(-2.0)		(7.9)		(-0.1)

* ’17년 1년간 지급된 상여금 및 성과급 등 총 지급액

2. 월평균 근로시간

2-1. 총 실근로시간

□ 총괄

○  전체 근로자는 156.4시간, 정규직은 169.7시간, 비정규직은 116.3시간으로 전년 대비 각각 12.2시간, 13.4시간, 8.8시간 감소

※ 총 실근로시간 = 소정 실근로시간 + 초과 근로시간

- 비정규직/정규직 수준은 68.5%로 전년대비 0.2%p 상승

※ 비정규직/정규직 수준:  (’16.6) 70.0%→ (’17.6) 68.3%→ (’18.6) 68.5%

< 고용형태별 월평균 총 실근로시간>

(단위: 시간, %)

구 분		총 실근로시간
			전년대비 증감
전체(특수형태 제외)		156.4	-12.2
	정규직	169.7	-13.4
	비정규직(특수형태 제외)	116.3	-8.8
	(정규직 대비 근로시간 비율)	(68.5)

□ 인적 특성별 월평균 총 실근로시간

○  (성별) 남성은 전체 161.8시간, 정규직 171.6시간, 비정규직 124.8시간(정규직의 72.7%)이며, 여성은 전체 148.6시간, 정규직 166.7시간, 비정규직 108.0시간(정규직의 64.8%) 수준

- 남성 대비 여성은 정규직 97.1%, 비정규직 86.5% 수준으로 나타남

< 성별 월평균 총 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	156.4		169.7		116.3		(68.5)
	남성	161.8	[100.0]	171.6	[100.0]	124.8	[100.0]	(72.7)
	여성	148.6	[ 91.8]	166.7	[ 97.1]	108.0	[86.5]	(64.8)

* [ ]는 남성대비 수준, (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (연령별) 전체는 30대·40대의 총 실근로시간이 긴 편이며, 정규직은 각 연령대별로 비슷하나, 비정규직은 30대의 근로시간이 가장 긴 것으로 나타남

- 비정규직/정규직 수준은 대부분의 연령층(10대 42.5%로 제외)에서 70%대 전후 수준이며, 30대가 75.7%로 가장 높음

< 연령별 월평균 총 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	156.4		169.7		116.3		(68.5)
	19세 이하	94.9	[100.0]	163.9	[100.0]	69.7	[100.0]	(42.5)
	20～29세	152.2	[160.5]	168.6	[102.9]	115.2	[165.4]	(68.3)
	30～39세	162.5	[171.3]	168.8	[103.0]	127.8	[183.4]	(75.7)
	40～49세	159.2	[167.8]	169.7	[103.5]	113.4	[162.8]	(66.8)
	50～59세	157.1	[165.6]	172.5	[105.2]	113.4	[162.8]	(65.8)
	60세이상	146.1	[154.0]	168.4	[102.8]	121.9	[175.0]	(72.4)

* [ ]는 19세이하 대비 수준, (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (학력별) 정규직은 학력이 높을수록 실근로시간이 줄어드는 경향을 보임

- 비정규직/정규직 수준은 대학원졸(54.0%)이 가장 낮고, 전문대졸(73.7%)/대졸(73.4%)이 가장 높음

-  정규직은 중졸이하(180.1시간)에서, 비정규직은 전문대졸(125.2시간)에서 근로시간이 가장 길게 나타남

< 학력별 총 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	156.4		169.7		116.3		(68.5)
	중졸이하	143.6	[ 91.1]	180.1	[110.5]	115.3	[ 96.3]	(64.0)
	고졸	155.4	[ 98.6]	177.3	[108.8]	115.7	[ 96.7]	(65.2)
	전문대졸	162.5	[103.1]	169.8	[104.2]	125.2	[104.6]	(73.7)
	대졸	157.6	[100.0]	163.0	[100.0]	119.7	[100.0]	(73.4)
	대학원졸	148.1	[ 94.0]	160.2	[ 98.3]	86.5	[ 72.3]	(54.0)

* [ ]는 대졸 대비 수준, (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 산업별 월평균 총 실근로시간

○  전체 근로시간은 광업(183.6시간), 제조업(175.2시간) 하수‧폐기물처리‧환경복원업(173.1시간) 순으로 길게 나타남

-  정규직은 숙박·음식점업(192.1시간), 광업(186.8시간), 제조업(177.8시간) 순으로 길고, 비정규직은 부동산·임대업(166.8시간), 전기‧가스·수도사업(163.1시간), 제조업(153.8시간) 순임

-  비정규직/정규직 수준은 부동산·임대업(100.1%), 전기‧가스‧수도사업(97.1%), 금융·보험업(92.0%)은 높고, 숙박·음식점업(50.5%), 협회·단체·개인서비스업(51.9%) 등은 낮게 나타남

< 산업별 월평균 총 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		농림 어업	광업	제조업	전기 가스 수도	하수 폐기물 환경	건설업	도 소매업	운수업	숙박 음식 점업	출판 영상 통신업	금융 보험업	부동산임대업	전문 과학 기술서비스업	사업 서비 스업	교육 서비 스업	보건 사회 복지	예술 스포츠	협회단체기타개인서비스업
	전체	156.3	183.6	175.2	167.5	173.1	133.1	158.9	162.7	138.9	154.9	153.9	166.8	155.0	156.4	128.1	154.1	139.4	148.0
	정규직	169.2	186.8	177.8	167.9	177.5	164.0	170.3	167.6	192.1	159.2	155.5	166.7	157.1	163.8	154.6	166.6	171.9	173.3
	비정규직	134.8	140.8	153.8	163.1	137.7	101.1	115.3	137.6	97.0	119.7	143.0	166.8	130.5	132.8	94.8	112.2	107.6	89.8
		(79.6)	(75.4)	(86.5)	(97.1)	(77.6)	(61.7)	(67.7)	(82.1)	(50.5)	(75.2)	(92.0)	(100.1)	(83.0)	(81.1)	(61.3)	(67.4)	(62.6)	(51.9)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 규모별 월평균 총 실근로시간

○ 전체 및 비정규직은 300인 미만에서는 규모가 클수록 근로시간이 길어지나, 정규직은 5~29인에서 가장 짧음

- 비정규직/정규직 수준은 300인 이상 규모에서 85.6%로 가장 높고 5인 미만에서 56.0%로 가장 낮음

< 규모별 월평균 총 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분			전 체
				정규직	비정규직
	전체		156.4	169.7	116.3	(68.5)
	300인 미만		155.3	170.4	113.9	(66.8)
		5인 미만	140.4	168.8	94.5	(56.0)
		5～29인	156.7	168.1	121.7	(72.4)
		30～299인	167.6	174.2	138.9	(79.7)
	300인 이상		162.7	166.3	142.3	(85.6)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

2-2. 월평균 소정 실근로시간

□ 총괄

○  전체 근로자는 147.9시간, 정규직 근로자는 159.9시간, 비정규직 근로자는 111.9시간으로 전년대비 각각 11.5시간, 12.7시간, 8.1시간 감소

- 비정규직/정규직 수준은 69.9%로 전년대비 0.4%p 상승

※ 비정규직/정규직 수준: (’16.6) 71.2%→ (’17.6) 69.5%→ (’18.6) 69.9%

< 고용형태별 소정 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		소정 실근로시간
			전년대비 증감
전체(특수형태 제외)		147.9	-11.5
	정규직	159.9	-12.7
	비정규직(특수형태 제외)	111.9	-8.1
	(정규직 대비 근로시간 비율)	(69.9)

□ 인적 특성별 월평균 소정 실근로시간

○  (성별) 남성은 전체 151.0시간, 정규직 159.7시간, 비정규직 118.4시간(정규직의 74.2%)이며, 여성은 전체 143.4시간, 정규직 160.3시간, 비정규직은 105.5시간(정규직의 65.8%) 수준

- 전체 남성대비 여성은 95.0%, 정규직 100.4%, 비정규직 89.1% 수준으로 정규직에서 여성의 소정 실근로시간이 더 길게 나타남

< 성별 월평균 소정 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	147.9		159.9		111.9		(69.9)
	남성	151.0	[100.0]	159.7	[100.0]	118.4	[100.0]	(74.2)
	여성	143.4	[ 95.0]	160.3	[100.4]	105.5	[ 89.1]	(65.8)

* [ ]는 남성대비 수준, (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (연령별) 전체 근로자는 30대에서 근로시간이 가장 길고, 40대 이상에서는 연령이 높아질수록 다소 감소함

-  비정규직/정규직 수준은 10대(정규직의 44.7%)를 제외한 모든 연령층에서 70% 내외 수준이며 30대가 75.7%로 가장 높음

- 정규직은 60세 이상이, 비정규직은 30대가 가장 길게 나타남

< 연령별 월평균 소정 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	147.9		159.9		111.9		(69.9)
	19세 이하	90.9	[100.0]	152.8	[100.0]	68.3	[100.0]	(44.7)
	20～29세	143.6	[158.0]	159.0	[104.1]	108.9	[159.3]	(68.5)
	30～39세	152.2	[167.4]	158.1	[103.5]	119.7	[175.2]	(75.7)
	40～49세	150.6	[165.7]	159.9	[104.7]	110.0	[161.0]	(68.8)
	50～59세	148.5	[163.4]	161.9	[106.0]	110.5	[161.7]	(68.2)
	60세이상	142.1	[156.3]	163.3	[106.9]	119.1	[174.3]	(72.9)

* [ ]는 19세이하 대비 수준, (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

○ (학력별) 전체는 전문대졸이 가장 길고, 중졸이하가 가장 짧은데, 정규직은 학력이 높을수록 근로시간이 줄어드는 경향을 보임

- 비정규직/정규직 수준은 대학원졸(정규직의 54.6%)이 가장 낮고, 전문대졸(76.0%)이 가장 높음

-  비정규직 근로자는 전문대졸(121.4시간)에서, 정규직은 중졸이하(166.2시간)에서 근로시간이 가장 길게 나타남

< 학력별 월평균 소정 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		전 체
				정규직		비정규직
	전체	159.4		172.6		120.0		(69.5)
	중졸이하	135.4	[ 89.1]	166.2	[105.9]	111.5	[ 95.7]	(67.1)
	고졸	144.5	[ 95.1]	163.3	[104.0]	110.6	[ 94.9]	(67.7)
	전문대졸	153.4	[101.0]	159.7	[101.7]	121.4	[104.2]	(76.0)
	대졸	152.0	[100.0]	157.0	[100.0]	116.5	[100.0]	(74.3)
	대학원졸	144.3	[ 95.0]	155.9	[ 99.3]	85.2	[ 73.1]	(54.6)

* [ ]는 대졸 대비 수준, (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 산업별 월평균 소정 실근로시간

○ 전체는 광업(164.8시간), 부동산·임대업(164.6시간), 하수·폐기물처리·원료재생·환경복원업(160.5시간) 등이 길게 나타남

- 정규직은 숙박·음식점업(187.0시간), 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인서비스업(169.0시간), 광업(167.7시간) 순으로 길고, 비정규직은 부동산·임대업(165.5시간), 전기‧가스‧증기·수도사업(157.1시간) 등이 길게 나타남

- 비정규직/정규직 수준은 부동산·임대업(101.1%), 전기‧가스‧증기·수도사업(100.5%), 금융·보험업(92.3%)이 높고, 숙박·음식점업(51.0%), 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인서비스업(52.6%) 등은 낮게 나타남

< 산업별 월평균 소정 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분		농림 어업	광업	제조업	전기 가스 수도	하수 폐기물 환경	건설업	도 소매업	운수업	숙박 음식 점업	출판 영상 통신업	금융 보험업	부동산임대업	전문 과학 기술서비스업	사업 서비 스업	교육 서비 스업	보건 사회 복지	예술 스포츠	협회단체기타개인서비스업
	전체	152.0	164.8	155.5	156.4	160.5	129.7	154.9	149.7	135.7	148.2	149.8	164.6	151.2	147.8	125.6	148.9	134.2	144.8
	정규직	164.5	167.7	158.4	156.3	164.6	158.2	166.0	154.3	187.0	152.2	151.2	163.7	153.2	154.0	151.2	160.8	164.3	169.0
	비정규직	131.1	124.8	131.9	157.1	126.8	100.1	112.7	126.6	95.3	115.7	139.6	165.5	127.7	128.1	93.5	109.1	104.8	88.9
		(79.7)	(74.4)	(83.3)	(100.5)	(77.1)	(63.3)	(67.9)	(82.1)	(51.0)	(76.0)	(92.3)	(101.1)	(83.3)	(83.1)	(61.8)	(67.8)	(63.8)	(52.6)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

□ 규모별 월평균 소정 실근로시간

○ 정규직은 300인 이상이 300인 미만보다 짧고, 비정규직은 300인 이상이 300인 미만보다 긴 것으로 나타남

- 비정규직/정규직 수준은 300인 이상이 87.8%로 가장 높고, 5인 미만에서 56.1%로 가장 낮음

< 규모별 월평균 소정 실근로시간 >

(단위: 시간, %)

구 분			전 체
				정규직	비정규직
	전체		147.9	159.9	111.9	(69.9)
	300인 미만		147.5	161.3	109.8	(68.1)
		5인 미만	139.4	167.5	93.9	(56.1)
		5～29인	150.3	161.4	116.4	(72.1)
		30～299인	151.9	156.8	130.1	(82.9)
	300인 이상		150.0	152.8	134.2	(87.8)

* (  )는 비정규직/정규직의 수준(비율)

3. 사회보험, 노동조합 가입 및 부가급부 현황

3-1. 사회보험 가입률

○ (고용보험) 전체, 정규직, 비정규직은 각각 89.6%, 94.6%, 70.8%로 전년대비 전체와 비정규직은 각각 0.5%p, 2.1%p 상승, 정규직은 0.1%p 하락

- 정규직과 비정규직간 차이는 23.8%p로 전년(26.0%p) 대비 축소

○ (건강보험) 전체 89.4%, 정규직 98.1%, 비정규직은 59.5%로 전년대비 각각 0.5%p, 0.1%p, 1.4%p 상승

- 정규직과 비정규직간 차이는 38.6%p로 전년(39.9%p) 대비 축소

○ (국민연금) 전체 89.7%, 정규직 97.9%, 비정규직은 56.5%로 전년대비 각각 0.6%p, 0.1%p, 1.6%p 상승

- 정규직과 비정규직간 차이는 41.4%p로 전년(42.9%p) 대비 축소

○ (산재보험) 전체 97.4%, 정규직 97.5%, 비정규직 96.7%로 전년대비 각각 0.2%p, 0.3%p, 0.1%p 하락

- 정규직, 비정규직간 차이는 0.8%p로 전년(1.0%p) 대비 축소

○ 정규직과 비정규직간의 가입률 차이는 산재보험(0.8%p)이 가장 작고, 가장 큰 것은 국민연금(41.4%p)이며, 산재보험을 제외하면 고용보험(23.8%p)이 차이가 가장 적음

- 고용형태별로는 파견 및 용역근로자, 기간제근로자의 사회보험 가입률은 85% 이상으로 높은 수준인 반면,  일일근로자와 단시간근로자는 낮음

< 사회보험 가입률 현황 >

(단위: %, %p)

구 분		전체근로자		정규직		비정규직
			전년 대비		전년 대비		전년 대비
사회보험 가입률1)	고 용 보 험2)	89.6	( 0.5)	94.6	(-0.1)	70.8	( 2.1)
	건 강 보 험3)	89.4	( 0.5)	98.1	( 0.1)	59.5	( 1.4)
	국 민 연 금4)	89.7	( 0.6)	97.9	( 0.1)	56.5	( 1.6)
	산 재 보 험5)	97.4	(-0.2)	97.5	(-0.3)	96.7	(-0.1)

주 1) 가입률 = 가입근로자수 ÷ 대상근로자수 × 100
2) 교육서비스업, 65세 이상, 60시간 미만 시간제근로자, 상용근로자 5인 미만 농림어업 제외

3) 교육서비스업, 60시간 미만 시간제근로자 제외
4) 교육서비스업, 18세 미만, 60세 이상, 60시간 미만 시간제근로자 제외

5) 교육서비스업, 상용근로자 1인 미만, 상용근로자 5인 미만 농림어업 제외

3-2. 노동조합 가입률 및 부가급부 현황

○ (노동조합 가입률) 전체는 10.0%로 전년대비 0.1%p 하락, 정규직은 12.7%로 전년대비 0.1%p 하락, 비정규직 1.9%로 전년과 동일

- 비정규직 중에서는 기간제근로자(4.8%) 및 용역(4.3%)의 가입률이 상대적으로 높게 나타남

○ (퇴직연금 가입률) 전체 48.4%, 정규직 57.0%, 비정규직 22.7%

- 정규직과 비정규직간 가입률 차이는 34.3%p로 전년(35.4%p) 대비 축소

○ (상여금) 전체는 52.7%, 정규직은 63.0%, 비정규직은 22.1%로 각각 1.3%p, 1.6%p, 0.4%p 감소

- 정규직과 비정규직간 차이는 40.9%p로 전년(42.1%p) 대비 축소

< 노동조합 가입 및 부가급부 현황 >

(단위: %, %p)

구 분	전체근로자		정규직		비정규직
		전년대비		전년대비		전년대비
노동조합 가입률1)	10.0	(-0.1)	12.7	(-0.1)	1.9	( 0.0)
퇴직연금 가입률2)	48.4	( 0.1)	57.0	(-0.2)	22.7	( 0.9)
상여금 적용률	52.7	(-1.3)	63.0	(-1.6)	22.1	(-0.4)

1) 노동조합 가입률 = 가입 근로자수 ÷ 전체 근로자수 × 100

2) 퇴직연금 가입률 = 가입 근로자수 ÷ 전체 근로자수 × 100

< 사회보험, 부가급부 및 노동조합 가입 현황 >

사회보험 가입률, 노동조합 가입률, 부가급부 현황

(단위: %, 전년대비 증감 %p)

고용형태		고용 보험		건강 보험		국민 연금		산재 보험		노조 가입률		퇴직연금 가입률		상여금 적용률
전체(특고 제외)		89.6		89.4		89.7		97.4		10.0		48.4		52.7
		( 0.5)		( 0.5)		( 0.6)		(-0.2)		(-0.1)		( 0.1)		(-1.3)
정규직		94.6		98.1		97.9		97.5		12.7		57.0		63.0
		(-0.1)		( 0.1)		( 0.1)		(-0.3)		(-0.1)		(-0.2)		(-1.6)
비정규직(특고 제외)		70.8		59.5		56.5		96.7		1.9		22.7		22.1
		( 2.1)		( 1.4)		( 1.6)		(-0.1)		( 0.0)		( 0.9)		(-0.4)
	기간제근로자	84.4		93.6		86.5		97.9		4.8		45.6		44.1
		(-1.3)		( 0.9)		(-0.4)		(-0.6)		( 0.8)		( 1.6)		(-3.8)
	단시간근로자	73.2		71.8		69.9		94.4		0.8		18.1		20.5
		( 5.7)		( 6.5)		( 6.9)		( 1.0)		(-0.3)		( 1.7)		( 1.5)
	일일근로자*	53.2		10.9		11.2		98.3		0.1		1.1		2.6
		( 3.0)		(-1.1)		( 0.2)		(-0.2)		( 0.0)		(-0.2)		( 0.6)
	파견근로자	91.0		91.0		90.4		94.2		2.4		46.4		37.0
		(-0.7)		(-1.1)		(-1.0)		(-0.2)		( 1.6)		( 8.8)		( 0.5)
	용역근로자	94.0		91.7		89.4		97.3		4.3		39.3		23.8
		( 0.5)		(-0.6)		( 2.5)		(-1.0)		(-1.1)		(-2.2)		( 1.4)

* 일일근로자의 사회보험가입률은 사회보험에 따라 가입대상 범위(예, 국민연금, 건강보험의 경우에는 1개월 미만의 기한을 정하여 사용되는 근로자는 적용 제외)가 달라 차이가 큼

<참고 1>

고용형태별 시간당 임금 및 월평균 근로시간 총괄표

1. 고용형태별 시간당 임금총액 추이

(단위: 원, %)

	’12.6	’13.6		’14.6		’15.6		’16.6		’17.6		’18.6
전 체	14,966	16,067	( 7.4)	16,701	( 4.0)	15,978	(-4.3)	16,709	( 4.6)	17,381	( 4.0)	19,522	(12.3)
정규직	16,403	17,524	( 6.8)	18,426	( 5.1)	17,480	(-5.1)	18,212	( 4.2)	18,835	( 3.4)	21,203	(12.6)
비정규직	10,437	11,259	( 7.9)	11,463	( 1.8)	11,452	(-0.1)	12,076	( 5.4)	13,053	( 8.1)	14,492	(11.0)
- 파견	9,540	10,600	(11.1)	10,189	(-3.9)	10,727	( 5.3)	11,451	( 6.7)	11,670	( 1.9)	13,498	(15.7)
- 용역	8,081	8,804	( 8.9)	8,792	(-0.1)	8,589	(-2.3)	9,064	( 5.5)	10,492	(15.8)	11,690	(11.4)
- 일일	12,047	12,766	( 6.0)	12,589	(-1.4)	13,158	( 4.5)	14,905	(13.3)	15,804	( 6.0)	17,180	( 8.7)
- 단시간	9,521	10,801	(13.4)	11,603	( 7.4)	11,524	(-0.7)	11,270	(-2.2)	12,242	( 8.6)	13,402	( 9.5)
- 기간제	11,076	12,015	( 8.5)	11,872	(-1.2)	11,575	(-2.5)	12,028	( 3.9)	12,878	( 7.1)	14,680	(14.0)

* ( ) 안은 전년대비 증감률임

2. 고용형태별 월평균 총 실근로시간 추이

(단위: 시간)

	’12.6	’13.6		’14.6		’15.6		’16.6		’17.6		’18.6
전 체	173.7	167.9	(-5.8)	165.5	( -2.4)	173.5	( 8.0)	171.1	(-2.4)	168.5	(-2.6)	156.4	(-12.2)
정규직	184.4	178.0	(-6.4)	177.7	( -0.3)	187.4	( 9.7)	184.7	(-2.7)	183.1	(-1.6)	169.7	(-13.4)
비정규직	140.1	134.4	(-5.6)	128.3	( -6.1)	131.6	( 3.3)	129.3	(-2.3)	125.1	(-4.2)	116.3	( -8.8)
- 파견	169.6	166.1	(-3.5)	173.1	( 7.0)	176.6	( 3.5)	173.8	(-2.8)	177.6	( 3.9)	156.3	(-21.3)
- 용역	187.4	186.1	(-1.3)	186.4	( 0.4)	187.1	( 0.7)	188.2	( 1.1)	182.7	(-5.5)	167.5	(-15.2)
- 일일	117.7	116.1	(-1.5)	101.1	(-15.0)	100.3	(-0.8)	97.1	(-3.2)	93.9	(-3.1)	90.8	( -3.1)
- 단시간	90.9	81.7	(-9.3)	76.8	( -4.9)	83.9	( 7.1)	82.6	(-1.3)	82.1	(-0.5)	79.2	( -2.9)
- 기간제	176.9	175.3	(-1.6)	178.0	( 2.7)	184.9	( 6.9)	183.9	(-1.0)	182.6	(-1.3)	170.3	(-12.2)

* 월력상 근로일수: ('12년) 20일→('13년) 19일→('14년) 19일→('15년) 22일→ ('16년) 21일→ ('17년) 21일→ ('18년) 19일

* ( ) 안은 전년대비 시간 차이임

<참고2>

고용형태별 정의

1. 특수형태근로종사자

근로자와 자영인의 중간영역에 있는 자로서, 스스로 고객을 찾거나 맞이하여 상품·서비스를 제공하고 일한만큼 소득(수수료, 수당 등)을 얻고 노무제공의 방법이나 노무제공시간 등은 본인이 독자적으로 결정하는 경우(보험설계사, 학습지교사, 퀵서비스배달기사, 골프장 캐디, 레미콘운전기사 등)

2. 재택/가내근로자

근로제공의 방법이나 근로시간 등은 전적으로 본인이 결정하는 경우로 근로의 장소가 사용자와 공간적으로 분리되어 있고 업무성취도에 따라 고정급을 지급받는 재택근로자(114전화안내 등)와 대개 가정주부 등이 고용관계 없이 부업으로 물품의 가공 등 가내수공업적인 용역을 제공하고 그 대가를 지급받는 가내근무자(의류·모피 제품에 단추달기 등)로 구분

3. 파견근로자

임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우로, 파견사업주에게 고용되어 있으나 사용사업주의 사업체에 파견되어 근로하는 자로, 임금이나 신분상의 고용관계는 파견사업주의 관리를 받지만, 업무상 지휘·명령은 사용업체로부터 받는 근로자

4. 용역근로자

용역업체가 고용하고 다른 사업주의 사업체에서 근로하는 자로, 임금, 신분상의 고용관계 및 업무상 지휘·명령 등 모두를 용역업체의 지휘·감독을 받는 경우(청소용역, 경비용역 등)

5. 일일근로자

고용·근무형태와 관계없이 근무지 속성, 규칙성이 없이 일자리가 생겼을 경우 단기간 근무하는 자. 아는 사람이나, 업체, 협회, 취업 알선기관 등의 호출을 받아 일시적으로 근로를 제공하는 경우(행사도우미, 건설일용근로자 등)

6. 단시간근로자

통상근로자(사업체내 가장 일반적 형태의 근로자)의 1주간 소정근로시간(보통은 1주일에 40시간 또는 44시간 전후)보다 1시간이라도 짧은 소정근로시간(예를 들면 1주일에 35시간)동안 근로를 제공하는 근로자(파트타임 근로자 포함)

※ 소정근로시간: 법정근로시간의 범위내에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간

7. 기간제근로자

일정기간의 근로계약기간을 정하여(구두 또는 묵시적 약속이나 계약도 포함) 근로를 제공하는 근로자로, 계약기간의 장·단, 계약의 반복갱신 여부, 명칭(계약직, 촉탁직, 임시직, 계절근로자, 계약사원 등) 등과 관계없음

8. 기간제근로자가 아닌 한시적 근로자

일정기간의 근로계약을 정하지는 않았으나, 회사 사정에 따라 언제든지 근로계약을 종료한다는 조건으로 근무하게 하는 근로자

9. 정규직근로자

상기 8가지 항에 해당하지 않는 근로자로 근로계약기간을 정하지 않거나 특별한 사정이 없는 한 계속 고용이 보장되는 근로자

※ 정규직이지만 임금산정기준이 연봉제라서 연봉계약이 1년 단위로 계속 이루어지는 경우에는 기간제근로자가 아니라 정규직 근로자임에 유의

* 고용형태별 근로실태조사 상의 고용형태는 ’02.7월 노사정위원회에서 합의된 정의에 따름