’19년도 상반기
직종별사업체노동력조사 결과

’19. 6.

목      차

1. 구인, 채용 및 미충원인원	1

1-1. 총괄	1

1-2. 직종별	3

1-3. 산업별	5

1-4. 규모별	7

1-5. 직능수준별(내국인 대상)	8

1-6. 미충원 사유	11

2. 현원, 부족인원(인력부족률) 및 채용계획인원	13

2-1. 총괄	13

2-2. 직종별	15

2-3. 산업별	17

2-4. 규모별	18

2-5. 인력부족 해소 노력	19

<참고> 직종별사업체노동력조사 개요	20

1. 구인, 채용 및 미충원인원

1-1. 총괄

□ ’19년 1분기 상용근로자 5인 이상 사업체의 구인인원은 825천명, 채용인원은 748천명으로 전년동기대비 구인인원은 1.1% 감소, 채용인원원 0.6% 증가함

○ (구인인원) 내국인은 805천명, 외국인은 20천명으로 전년동기대비 내국인은 1.0% 감소, 외국인은 2.9% 감소함

○ (채용인원) 내국인은 731천명, 외국인은 18천명으로 전년동기대비 내국인은 0.4% 증가, 외국인은 6.8% 증가함

<구인인원 및 채용인원> (단위: 명, %)
구 분	구인인원					채용인원
	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
			상용	기타				상용	기타
'19.1/4	824,853	805,137	622,681	182,456	19,717	748,389	730,901	552,351	178,549	17,488
	[-1.1]	[-1.0]	[-2.6]	[4.9]	[-2.9]	[0.6]	[0.4]	[-1.5]	[7.0]	[6.8]
'18.3/4	747,623	723,012	534,227	188,785	24,611	664,179	643,247	458,988	184,259	20,932
	[3.7]	[4.1]	[1.8]	[11.4]	[-7.5]	[4.4]	[4.8]	[2.2]	[12.1]	[-7.0]
'18.1/4	833,758	813,458	639,524	173,935	20,299	744,028	727,655	560,849	166,806	16,373
	[-1.9]	[-1.5]	[-1.6]	[-1.2]	[-16.2]	[-1.7]	[-1.5]	[-1.2]	[-2.2]	[-10.1]

주) [  ]는 전년동기대비 증감률

☞ 용어

* 구인인원: 대외적인 구인활동을 통하여 구인한 인원으로 채용인원(’19.1.1.～’19.3.31.)을 위해 최초 모집공고 당시에 채용하려고 했던 인원

* 채용인원: ’19.1.1～3.31. 사이에 최종적으로 채용하기로 확정했거나 채용한 인원

□ (미충원인원) ’19년 1분기 미충원인원은 76천명(내국인 74천명, 외국인 2천명)으로 전년동기 대비 14.8%(내국인 13.5%, 외국인 43.2%) 감소함

○ 미충원율은 9.3%(내국인 9.2%, 외국인 11.3%)로 전년동기대비 1.5%p(내국인 1.3%p, 외국인 8.0%p) 하락함

<미충원인원 및 미충원율> (단위: 명, %, %p)
구 분	미충원인원					미충원율
	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
			상용	기타				상용	기타
'19.1/4	76,464	74,236	70,330	3,907	2,229	9.3	9.2	11.3	2.1	11.3
	[-14.8]	[-13.5]	[-10.6]	[-45.2]	[-43.2]	(-1.5)	(-1.3)	(-1.0)	(-2.0)	(-8.0)
'18.3/4	83,444	79,765	75,239	4,526	3,679	11.2	11.0	14.1	2.4	14.9
	[-1.5]	[-1.0]	[-0.3]	[-10.9]	[-10.7]	(-0.5)	(-0.6)	(-0.3)	(-0.6)	(-0.6)
'18.1/4	89,730	85,803	78,675	7,129	3,926	10.8	10.5	12.3	4.1	19.3
	[-4.2]	[-2.1]	[-4.1]	[28.0]	[-34.6]	(-0.2)	(-0.1)	(-0.3)	(0.9)	(-5.5)

주) [  ]는 전년동기대비 증감률, (  )는 전년동기대비 증감

☞ 용어

* 미충원인원: 적극적 구인에도 불구하고 채용하지 못한 인원(구인인원-채용인원)

* 미충원율 = [(구인인원-채용인원)/구인인원]×100

<구인‧채용‧미충원인원 및 미충원율 추이>

1-2. 직종별

□ 구인인원 및 채용인원

○ (구인인원) 경영·회계·사무 관련직(100천명), 교육 및 자연과학‧사회과학 연구 관련직(84천명), 건설 관련직(81천명), 보건·의료 관련직(77천명) 순으로 많음

-  전년동기대비 증가율은 건설 관련직(40.1%), 농림어업 관련직(10.3%), 보건·의료 관련직(7.5%)의 순으로 높음

○ (채용인원) 경영·회계·사무 관련직(91천명), 교육‧연구 관련직(83천명), 건설 관련직(77천명), 보건·의료 관련직(70천명) 순으로 많음

-  전년동기대비 증가율은 건설 관련직(42.0%), 농림어업 관련직(15.5%) 법률, 경찰, 소방, 교도 관련직(11.0%), 보건·의료 관련직(8.9%) 등 순으로 높음

□ 미충원인원 및 미충원율

○ (미충원인원) 운전 및 운송 관련직(20천명), 경영·회계·사무 관련직(9천명), 보건·의료 관련직(7천명), 환경·인쇄·목재·가구·공예 및 생산단순직(5천명), 영업 및 판매 관련직(5천명) 순으로 많음

-  전년동기대비 증가율은 금융보험 관련직(30.8%), 문화·예술·디자인·방송 관련직(28.2%), 운전 및 운송 관련직(19.1%), 정보통신 관련직(16.0%) 순으로 높음

○ (미충원율) 운전 및 운송 관련직(35.9%), 재료 관련직(19.2%), 문화·예술·디자인·방송 관련직(18.3%), 섬유 및 의복 관련직(17.8%) 순으로 높음

<직종별 구인인원, 채용인원 및 미충원인원(’19.1분기)> (단위: 명, %)
구 분		구인인원					채용인원					미충원인원
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타				상용	기타
전직종		824,853	805,137	622,681	182,456	19,717	748,389	730,901	552,351	178,549	17,488	76,464	74,236	70,330	3,907	2,229
		[-1.1]	[-1.0]	[-2.6]	[4.9]	[-2.9]	[0.6]	[0.4]	[-1.5]	[7.0]	[6.8]	[-14.8]	[-13.5]	[-10.6]	[-45.2]	[-43.2]
												(9.3)	(9.2)	(11.3)	(2.1)	(11.3)
	관리직	1,882	1,844	1,837	6	38	1,843	1,805	1,799	6	38	39	39	38	0	0
		[-26.1]	[-24.8]	[-24.6]	‥	‥	[-24.6]	[-23.1]	[-22.9]	‥	‥	[-62.5]	[-62.5]	[-63.1]	‥	‥
												(2.1)	(2.1)	(2.1)	(0.0)	(0.0)
	경영,회계,사무 관련직	99,833	99,256	90,232	9,023	577	90,772	90,328	81,829	8,499	444	9,061	8,928	8,403	524	133
		[-7.4]	[-7.5]	[-7.4]	[-8.9]	‥	[-6.3]	[-6.4]	[-5.9]	[-11.3]	[37.5]	[-17.1]	[-17.2]	[-19.7]	[64.3]	‥
												(9.1)	(9.0)	(9.3)	(5.8)	(23.1)
	금융,보험 관련직	7,981	7,963	6,813	1,150	18	7,616	7,604	6,454	1,150	12	365	359	359	0	6
		[-23.7]	[-23.5]	[-12.9]	‥	‥	[-25.2]	[-25.2]	[-14.8]	‥	‥	[30.8]	[44.2]	[44.2]	‥	‥
												(4.6)	(4.5)	(5.3)	(0.0)	(33.3)
	교육 및 자연 과학, 사회 과학 연구 관련직	84,239	81,887	34,156	47,731	2,352	83,077	80,777	33,375	47,402	2,300	1,162	1,110	781	329	52
		[-4.5]	[-4.5]	[-1.5]	[-6.5]	[-5.8]	[-4.5]	[-4.5]	[-1.3]	[-6.6]	[-5.4]	[-4.8]	[-4.1]	[-9.2]	[10.8]	[-20.0]
												(1.4)	(1.4)	(2.3)	(0.7)	(2.2)
	법률,경찰, 소방,교도 관련직	1,513	1,506	1,461	46	7	1,471	1,464	1,418	46	7	42	42	43	0	0
		[5.3]	[5.4]	[13.0]	‥	‥	[11.0]	[11.2]	[20.1]	‥	‥	[-62.5]	[-62.5]	[-61.6]	‥	‥
												(2.8)	(2.8)	(2.9)	(0.0)	(0.0)
	보건,의료 관련직	77,345	77,172	72,149	5,022	173	70,406	70,234	65,359	4,875	172	6,939	6,938	6,790	147	1
		[7.5]	[7.4]	[8.8]	[-9.2]	‥	[8.9]	[8.9]	[10.6]	[-10.0]	‥	[-5.5]	[-5.5]	[-6.1]	[32.4]	‥
												(9.0)	(9.0)	(9.4)	(2.9)	(0.6)
	사회복지 및 종교 관련직	46,324	46,267	42,630	3,637	57	45,494	45,437	41,907	3,530	57	830	830	723	107	0
		[1.5]	[1.6]	[12.6]	[-52.6]	‥	[5.4]	[5.5]	[13.4]	[-42.4]	‥	[-66.4]	[-66.4]	[-22.3]	[-93.1]	‥
												(1.8)	(1.8)	(1.7)	(2.9)	(0.0)
	문화,예술, 디자인, 방송관련직	13,749	13,700	12,764	937	49	11,227	11,178	10,344	834	49	2,522	2,522	2,420	103	0
		[-2.9]	[-2.7]	[-2.1]	[-10.9]	‥	[-7.9]	[-8.1]	[-7.6]	[-14.5]	‥	[28.2]	[31.6]	[31.3]	[35.5]	‥
												(18.3)	(18.4)	(19.0)	(11.0)	(0.0)
	운전 및 운송 관련직	55,387	54,463	51,390	3,073	924	35,476	34,637	32,053	2,584	838	19,911	19,826	19,337	489	86
		[4.7]	[4.0]	[3.6]	[10.7]	‥	[-2.0]	[-3.5]	[-4.3]	[8.3]	‥	[19.1]	[20.1]	[19.9]	[24.7]	‥
												(35.9)	(36.4)	(37.6)	(15.9)	(9.3)
	영업 및 판매 관련직	63,850	63,220	44,989	18,231	630	58,653	58,135	40,417	17,718	517	5,197	5,085	4,572	513	113
		[0.3]	[0.3]	[-7.5]	[26.8]	[-4.8]	[3.2]	[3.4]	[-6.4]	[35.7]	‥	[-24.0]	[-25.1]	[-16.4]	[-61.2]	[135.4]
												(8.1)	(8.0)	(10.2)	(2.8)	(17.9)
	경비 및 청소 관련직	67,353	67,122	60,959	6,162	232	65,948	65,766	59,825	5,941	182	1,405	1,356	1,134	221	50
		[3.8]	[3.9]	[3.3]	[10.1]	‥	[4.4]	[4.4]	[3.8]	[10.5]	‥	[-19.8]	[-14.8]	[-17.3]	[-0.5]	‥
												(2.1)	(2.0)	(1.9)	(3.6)	(21.6)
	미용,숙박, 여행,오락, 스포츠 관련직	11,455	11,335	7,926	3,409	120	10,488	10,374	7,275	3,099	115	967	961	651	310	5
		[-9.9]	[-10.6]	[0.6]	[-29.1]	‥	[-10.0]	[-10.8]	[4.4]	[-33.5]	‥	[-8.3]	[-8.8]	[-28.4]	[113.8]	‥
												(8.4)	(8.5)	(8.2)	(9.1)	(4.2)
	음식서비스 관련직	41,262	40,535	29,251	11,284	727	38,715	37,991	27,206	10,785	724	2,547	2,544	2,045	499	3
		[-11.9]	[-11.6]	[-3.8]	[-27.1]	‥	[-7.6]	[-7.2]	[4.4]	[-27.4]	‥	[-48.6]	[-48.6]	[-52.9]	[-17.8]	‥
												(6.2)	(6.3)	(7.0)	(4.4)	(0.4)
	건설 관련직	80,637	78,862	24,646	54,216	1,775	77,431	76,120	22,114	54,006	1,311	3,206	2,742	2,532	210	464
		‥	‥	[10.5]	‥	‥	‥	‥	[7.9]	‥	‥	‥	‥	[40.1]	‥	‥
												(4.0)	(3.5)	(10.3)	(0.4)	(26.1)
	기계 관련직	35,657	33,688	31,831	1,856	1,969	30,580	28,710	26,874	1,835	1,870	5,077	4,978	4,957	21	99
		[-8.8]	[-7.8]	[-4.0]	[-44.6]	[-23.1]	[-6.9]	[-6.1]	[-2.1]	[-41.0]	[-17.4]	[-18.7]	[-16.3]	[-13.2]	[-91.2]	[-66.7]
												(14.2)	(14.8)	(15.6)	(1.1)	(5.0)
	재료관련직[ 금속,유리, 점토,시멘트]	13,213	11,449	10,208	1,241	1,764	10,673	9,080	7,868	1,212	1,593	2,540	2,369	2,340	29	171
		[-24.9]	[-24.9]	[-29.6]	[69.3]	[-24.9]	[-23.1]	[-24.7]	[-30.6]	[65.3]	[-12.4]	[-31.5]	[-25.4]	[-26.3]	-	[-67.8]
												(19.2)	(20.7)	(22.9)	(2.3)	(9.7)
	화학관련직	9,813	8,115	7,336	779	1,698	8,656	7,329	6,567	763	1,327	1,157	786	769	16	371
		[-11.7]	[-18.3]	[-22.6]	[75.5]	[42.6]	[-3.0]	[-5.3]	[-11.0]	[111.9]	[11.6]	[-47.2]	[-64.1]	[-63.5]	[-81.0]	[18450.0]
												(11.8)	(9.7)	(10.5)	(2.1)	(21.8)
	섬유 및 의복 관련직	2,765	2,567	2,563	5	197	2,273	2,088	2,083	5	185	492	479	480	0	12
		[-36.5]	[-34.7]	[-20.2]	[-99.3]	[-53.3]	[-39.7]	[-39.7]	[-24.8]	[-99.3]	[-39.3]	[-15.8]	[2.6]	[9.3]	[-100.0]	‥
												(17.8)	(18.7)	(18.7)	(0.0)	(6.1)
	전기,전자 관련직	39,112	38,482	33,128	5,354	630	36,357	35,780	30,441	5,338	578	2,755	2,702	2,687	16	52
		[-3.4]	[-3.9]	[-7.8]	[30.9]	[37.0]	[0.7]	[0.4]	[-3.9]	[34.5]	[27.3]	[-37.3]	[-38.5]	[-37.1]	[-86.8]	[766.7]
												(7.0)	(7.0)	(8.1)	(0.3)	(8.3)
	정보통신 관련직	20,698	20,635	18,552	2,083	63	17,369	17,308	15,239	2,069	61	3,329	3,327	3,313	14	2
		[-6.7]	[-6.9]	[-11.8]	‥	‥	[-10.0]	[-10.3]	[-16.1]	‥	[306.7]	[16.0]	[15.9]	[15.6]	‥	‥
												(16.1)	(16.1)	(17.9)	(0.7)	(3.2)
	식품가공 관련직	7,850	7,407	6,725	682	443	6,459	6,124	5,529	595	336	1,391	1,283	1,196	87	107
		[-17.4]	[-15.6]	[-14.7]	‥	[-39.4]	[-10.4]	[-9.0]	[-8.5]	‥	[-29.4]	[-39.5]	[-37.2]	[-35.1]	‥	[-58.0]
												(17.7)	(17.3)	(17.8)	(12.8)	(24.2)
	환경,인쇄, 목재,가구,공예 및 생산단순직	39,002	33,731	30,056	3,675	5,272	33,650	28,882	25,349	3,533	4,768	5,352	4,849	4,707	142	504
		[-13.4]	[-14.8]	[-12.3]	[-30.5]	[-3.8]	[-8.3]	[-12.9]	[-9.7]	[-30.8]	[35.2]	[-35.9]	[-24.3]	[-24.4]	[-21.5]	[-74.2]
												(13.7)	(14.4)	(15.7)	(3.9)	(9.6)
	농림, 어업 관련직	3,934	3,930	1,078	2,852	4	3,754	3,750	1,026	2,724	4	180	180	52	128	0
		[10.3]	[24.4]	[-19.6]	‥	[-99.0]	‥	‥	[-7.8]	‥	[-99.0]	‥]	‥	[-77.2]	‥	-
												(4.6)	(4.6)	(4.8)	(4.5)	(0.0)

주1) [  ]는 전년동기대비 증감률, (  )는 미충원율, -는 전년도 값 없음

2) ‥은 RSE(상대표준오차)값이 30 이상인 경우

1-3. 산업별

□ 구인인원 및 채용인원

○ (구인인원) 제조업(134천명), 보건업 및 사회복지서비스업(126천명), 사업시설관리 및 사업지원서비스업(106천명), 교육서비스업(98천명), 건설업(96천명) 순으로 많음

- 전년동기대비 구인인원 증가율은 건설업(35.5%), 부동산업 및 임대업(15.9%), 보건업 및 사회복지서비스업(9.0%), 운수업(8.3%), 전기, 가스, 증기 및 수도사업(6.0%) 등에서 높음

○ (채용인원) 보건업 및 사회복지서비스업(118천명), 제조업(113천명), 사업시설관리 및 사업지원서비스업(103천명), 교육서비스업(97천명), 건설업(92천명) 순으로 많음

- 전년동기대비 채용인원 증가율은 건설업(37.3%), 부동산 및 임대업(17.8%), 보건업 및 사회복지서비스업(10.6%), 전문, 과학 및 기술서비스업(5.8%) 순임

□ 미충원인원 및 미충원율

○ (미충원인원) 제조업(20천명), 운수업(19천명), 보건업 및 사회복지서비스업(8천명), 도매 및 소매업(6천명), 건설업(4천명) 순으로 많음

○  (미충원율) 운수업(40.8%), 출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업(16.1%), 제조업(15.3%), 도매 및 소매업(11.4%) 순으로 높음

<산업별 구인인원, 채용인원 및 미충원인원(’19.1분기)> (단위: 명, %)
구 분		구인인원					채용인원					미충원인원
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타				상용	기타
전산업		824,853	805,137	622,681	182,456	19,717	748,389	730,901	552,351	178,549	17,488	76,464	74,236	70,330	3,907	2,229
		[-1.1]	[-1.0]	[-2.6]	[4.9]	[-2.9]	[0.6]	[0.4]	[-1.5]	[7.0]	[6.8]	[-14.8]	[-13.5]	[-10.6]	[-45.2]	[-43.2]
												(9.3)	(9.2)	(11.3)	(2.1)	(11.3)
	광 업	434	409	377	31	25	380	356	325	31	24	54	53	52	0	1
		[-5.2]	[-6.4]	[-9.2]	[40.9]	‥	[-8.9]	[-10.6]	[-13.6]	[40.9]	‥	[31.7]	[35.9]	[33.3]	-	‥
												(12.4)	(13.0)	(13.8)	(0.0)	(4.0)
	제조업	133,506	121,759	113,124	8,635	11,747	113,111	102,678	94,276	8,402	10,432	20,395	19,081	18,848	233	1,315
		[-13.0]	[-13.4]	[-13.6]	[-11.6]	[-8.6]	[-9.9]	[-11.4]	[-11.6]	[-8.2]	[7.8]	[-27.1]	[-23.1]	[-22.1]	[-62.2]	[-58.5]
												(15.3)	(15.7)	(16.7)	(2.7)	(11.2)
	전기,가스,증기 및 수도사업	651	651	577	75	0	606	606	536	69	0	45	45	41	6	0
		[6.0]	[6.0]	[10.7]	[-19.4]	-	[1.8]	[1.8]	[5.9]	[-22.5]	-	[136.8]	[136.8]	[173.3]	[50.0]	-
												(6.9)	(6.9)	(7.1)	(8.0)	(0.0)
	하수,폐기물처리원료재생 및 환경복원업	2,837	2,721	2,562	159	116	2,582	2,504	2,354	150	78	255	217	208	9	38
		[-14.8]	[-15.5]	[-12.5]	[-45.2]	[5.5]	[-13.7]	[-13.8]	[-10.4]	[-46.2]	[-9.3]	[-24.1]	[-30.7]	[-30.9]	[-18.2]	[58.3]
												(9.0)	(8.0)	(8.1)	(5.7)	(32.8)
	건설업	95,905	94,311	35,551	58,760	1,594	91,548	90,399	31,885	58,514	1,149	4,357	3,912	3,666	246	445
		‥	‥	[6.4]	‥	‥	‥	‥	[4.3]	‥	‥	‥	‥	[27.8]	[-80.2]	-
												(4.5)	(4.1)	(10.3)	(0.4)	(27.9)
	도매 및 소매업	56,257	55,484	47,451	8,033	773	49,864	49,271	42,041	7,229	593	6,393	6,213	5,410	804	180
		[-10.2]	[-10.1]	[-7.4]	[-23.5]	[-15.5]	[-9.0]	[-8.6]	[-6.4]	[-19.7]	[-31.5]	[-18.7]	[-20.5]	[-14.4]	[-46.1]	[267.3]
												(11.4)	(11.2)	(11.4)	(10.0)	(23.3)
	운수업	46,170	46,052	43,387	2,665	118	27,331	27,213	24,970	2,242	118	18,839	18,839	18,417	423	0
		[8.3]	[9.1]	[7.5]	[42.9]	[-70.6]	[0.1]	[0.5]	[-2.4]	[48.0]	[-45.6]	[23.1]	[24.6]	[24.7]	[20.9]	[-100.0]
												(40.8)	(40.9)	(42.4)	(15.9)	(0.0)
	숙박음식업	34,348	33,639	23,612	10,027	710	31,804	31,106	21,603	9,503	698	2,544	2,533	2,009	524	12
		[-16.9]	[-16.8]	[-8.8]	[-30.9]	[-22.6]	[-13.5]	[-13.2]	[-1.1]	[-32.2]	[-23.6]	[-44.3]	[-44.5]	[-50.4]	[2.7]	[300.0]
												(7.4)	(7.5)	(8.5)	(5.2)	(1.7)
	출판,영상,방송통신 및 정보서비스업	23,410	23,301	21,222	2,078	110	19,637	19,530	17,496	2,034	107	3,773	3,771	3,726	44	3
		[-14.4]	[-14.3]	[-9.5]	[-44.2]	[-30.8]	[-17.9]	[-17.9]	[-13.3]	[-43.9]	[-5.3]	[10.3]	[11.7]	[13.9]	[-57.3]	[-93.5]
												(16.1)	(16.2)	(17.6)	(2.1)	(2.7)
	금융 및 보험업	12,164	12,140	9,293	2,848	24	11,663	11,645	8,858	2,787	18	501	495	435	61	6
		[-12.0]	[-11.8]	[-6.5]	[-25.6]	[-57.9]	[-13.1]	[-13.1]	[-7.4]	[-27.2]	[-33.3]	[26.8]	[35.6]	[19.2]	-	[-80.0]
												(4.1)	(4.1)	(4.7)	(2.1)	(25.0)
	부동산업 및 임대업	19,250	19,239	15,280	3,960	10	18,400	18,390	14,440	3,951	10	850	849	840	9	0
		[15.9]	[16.3]	[-1.9]	[308.2]	[-83.3]	[17.8]	[17.8]	[-1.4]	[307.3]	[100.0]	[-13.7]	[-8.6]	[-9.7]	-	[-100.0]
												(4.4)	(4.4)	(5.5)	(0.2)	(0.0)
	전문,과학 및 기술서비스업	38,788	38,257	33,160	5,097	531	34,865	34,418	29,668	4,750	447	3,923	3,839	3,492	347	84
		[5.8]	[5.4]	[-0.3]	[67.0]	[48.7]	[5.8]	[5.4]	[0.1]	[57.6]	[43.7]	[5.9]	[4.9]	[-3.6]	[789.7]	[82.6]
												(10.1)	(10.0)	(10.5)	(6.8)	(15.8)
	사업시설관리 및 사업지원 서비스업	106,291	104,821	95,362	9,459	1,469	102,500	101,118	91,807	9,311	1,382	3,791	3,703	3,555	148	87
		[-6.4]	[-6.9]	[-4.1]	[-28.0]	[56.6]	[-3.9]	[-4.5]	[-1.7]	[-25.5]	[81.1]	[-44.8]	[-44.6]	[-41.2]	[-77.1]	[-50.3]
												(3.6)	(3.5)	(3.7)	(1.6)	(5.9)
	교육서비스업	98,362	96,174	43,164	53,010	2,189	97,160	95,026	42,289	52,736	2,135	1,202	1,148	875	274	54
		[-3.0]	[-2.8]	[-1.3]	[-4.1]	[-11.4]	[-1.3]	[-1.1]	[-0.6]	[-1.5]	[-11.3]	[-59.5]	[-60.4]	[-24.8]	[-84.2]	[-15.6]
												(1.2)	(1.2)	(2.0)	(0.5)	(2.5)
	보건업 및 사회복지서비스업	126,013	125,751	117,622	8,128	262	118,162	117,901	110,002	7,899	261	7,851	7,850	7,620	229	1
		[9.0]	[9.0]	[9.6]	[1.1]	[1.6]	[10.6]	[10.6]	[11.4]	[0.8]	[29.2]	[-10.7]	[-10.1]	[-10.7]	[14.5]	[-98.2]
												(6.2)	(6.2)	(6.5)	(2.8)	(0.4)
	예술스포츠 및 여가관련 서비스업	11,228	11,190	5,233	5,958	38	10,509	10,471	4,699	5,773	38	719	719	534	185	0
		[-1.6]	[-1.3]	[-6.9]	[4.3]	[-51.9]	[-1.4]	[-1.2]	[-4.6]	[1.9]	[-43.3]	[-4.6]	[-3.1]	[-23.2]	[293.6]	[-100.0]
												(6.4)	(6.4)	(10.2)	(3.1)	(0.0)
	협회 및 단체, 수리 및 기타개인서비스업	19,237	19,237	15,703	3,534	0	18,268	18,268	15,102	3,166	0	969	969	601	368	0
		[-12.6]	[-12.4]	[1.2]	[-45.2]	[-100.0]	[-10.4]	[-10.2]	[7.6]	[-49.9]	[-100.0]	[-40.6]	[-40.2]	[-59.6]	[178.8]	[-100.0]
												(5.0)	(5.0)	(3.8)	(10.4)	(0.0)

주 1) [  ]는 전년동기대비 증감률, (  )는 미충원율, -는 전년도 값 없음

2) ‥은 RSE(상대표준오차)값이 30 이상인 경우

1-4. 규모별

□ 구인인원 및 채용인원

○ (구인인원) 300인 미만 규모 사업체는 655천명(전체의 79.4%)으로 전년동기대비 0.7% 감소하고, 300인 이상은 170천명으로 전년동기대비 2.3% 감소함

○ (채용인원) 300인 미만 규모 사업체는 585천명(전체의 78.1%)으로 전년동기대비 0.9% 증가하고, 300인 이상은 164천명으로 전년동기대비 0.7% 감소함

<규모별 구인인원 및 채용인원(’19.1분기)> (단위: 명, %)
구 분		구인인원					채용인원
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타
5인 이상		824,853	805,137	622,681	182,456	19,717	748,389	730,901	552,351	178,549	17,488
		[-1.1]	[-1.0]	[-2.6]	[4.9]	[-2.9]	[0.6]	[0.4]	[-1.5]	[7.0]	[6.8]
	300인 미만	655,045	636,772	495,533	141,239	18,273	584,526	568,359	430,848	137,511	16,166
		[-0.7]	[-0.7]	[-2.2]	[4.9]	[-1.3]	[0.9]	[0.7]	[-1.3]	[7.4]	[9.8]
	300인 이상	169,809	168,365	127,148	41,217	1,444	163,863	162,542	121,504	41,038	1,321
		[-2.3]	[-2.1]	[-4.2]	[5.1]	[-19.1]	[-0.7]	[-0.5]	[-2.4]	[5.8]	[-19.8]

주) [  ]는 전년동기대비 증감률

□ 미충원인원 및 미충원율

○ (미충원인원) 300인 미만 규모 사업체는 71천명(전체의 92.2%)으로 전년동기대비 12.8% 감소하고, 300인 이상 규모는 6천명으로 전년동기대비 32.7% 감소함

○ (미충원율) 300인 미만 규모에서는 10.8%, 300인 이상 규모에서는 3.5%로 전년동기대비 각각 1.5%p, 1.6%p 하락함

<규모별 미충원인원 및 미충원율(’19.1분기)> (단위: 명, %, %p)
구 분		미충원인원					미충원율
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타
5인 이상		76,464	74,236	70,330	3,907	2,229	9.3	9.2	11.3	2.1	11.3
		[-14.8]	[-13.5]	[-10.6]	[-45.2]	[-43.2]	(-1.5)	(-1.3)	(-1.0)	(-2.0)	(-8.0)
	300인 미만	70,519	68,413	64,685	3,728	2,107	10.8	10.7	13.1	2.6	11.5
		[-12.8]	[-11.3]	[-8.2]	[-44.2]	[-44.4]	(-1.5)	(-1.3)	(-0.8)	(-2.4)	(-9.0)
	300인 이상	5,946	5,823	5,644	179	123	3.5	3.5	4.4	0.4	8.5
		[-32.7]	[-33.0]	[-31.5]	[-60.0]	[-10.9]	(-1.6)	(-1.6)	(-1.8)	(-0.7)	(0.8)

주) [  ]는 전년동기대비 증감률, (  )는 전년동기대비 증감

1-5. 직능수준별(내국인 대상)

□ 구인인원 및 채용인원

○ (구인인원) 2-1수준 227천명(28.2%)으로 가장 많고, 3수준 190천명(23.6%), 1수준 178천명(22.2%), 2-2수준 177천명(22.0%) 순으로 많음

○ (채용인원) 2-1수준 199천명(27.3%)으로 가장 많고, 3수준 174천명(23.8%), 1수준 164천명(22.5%),  2-2수준 162천명(22.1%), 4수준 32천명(4.4%) 순으로 많음

□ 미충원인원 및 미충원율

○ (미충원인원) 2-1수준이 27천명(36.8%)으로 가장 많고, 3수준 16천명(21.6%), 2-2수준 15천명(20.7%), 1수준 14천명(19.1%), 4수준 1천명(1.8%) 순으로 많음

○ (미충원율) 2-1수준은 12.0%로 전체 미충원율(9.2%)보다 높은 반면, 2-2수준은 8.7%, 3수준은 8.5%, 1수준은 7.9%, 4수준은 4.1%로 낮음

<직능수준별 구인인원, 채용인원, 미충원인원 (’19.1분기)> (단위: 명, %)
직능 수준		구인인원			채용인원			미충원인원
			상용	기타		상용	기타			상용		기타
계		805,137	622,681	182,456	730,901	552,351	178,549	74,236		70,330		3,907
		[100.0]	[100.0]	[100.0]	[100.0]	[100.0]	[100.0]	[100.0]	(9.2)	[100.0]	(11.3)	[100.0]	(2.1)
	1수준	178,374	138,104	40,269	164,208	125,691	38,517	14,166		12,413		1,752
		[22.2]	[22.2]	[22.1]	[22.5]	[22.8]	[21.6]	[19.1]	(7.9)	[17.6]	(9.0)	[44.8]	(4.4)
	2-1수준	226,680	185,403	41,278	199,378	159,026	40,351	27,302		26,377		927
		[28.2]	[29.8]	[22.6]	[27.3]	[28.8]	[22.6]	[36.8]	(12.0)	[37.5]	(14.2)	[23.7]	(2.2)
	2-2수준	176,921	133,195	43,725	161,548	118,273	43,275	15,373		14,922		450
		[22.0]	[21.4]	[24.0]	[22.1]	[21.4]	[24.2]	[20.7]	(8.7)	[21.2]	(11.2)	[11.5]	(1.0)
	3수준	189,650	149,391	40,259	173,616	134,114	39,502	16,034		15,277		757
		[23.6]	[24.0]	[22.1]	[23.8]	[24.3]	[22.1]	[21.6]	(8.5)	[21.7]	(10.2)	[19.4]	(1.9)
	4수준	33,512	16,587	16,925	32,152	15,248	16,903	1,360		1,339		22
		[4.2]	[2.7]	[9.3]	[4.4]	[2.8]	[9.5]	[1.8]	(4.1)	[1.9]	(8.1)	[0.6]	(0.1)

주) [  ]는 각 인원 내 구성비, (  )는 미충원율, 직능수준별 조사에서는 외국인근로자 제외

☞ 용어

· 1수준: 현장경력 없어도 됨, 자격증 취득 수준을 요하지 않음 (중졸이하 수준의 업무)

· 2-1수준: 1년 미만의 현장경력 또는 국가기술자격법상의 기능사 수준(고졸수준의 업무)

· 2-2수준: 1년～2년 미만의 현장경력 또는 국가기술자격법상의 산업기사 수준(전문대졸 수준의 업무)

· 3수준: 2년～10년 미만의 현장경력 또는 국가기술자격법상의 기사 수준(대졸/석사 수준의 업무)

· 4수준: 10년 이상의 현장경력 또는 국가기술자격법상의 기술사 수준(박사 수준의 업무)

* 경력과 자격증으로 판단이 어려운 경우 보조지표로 학력을 활용

○  (직종별) 미충원인원은 1수준, 2-1수준 모두 운전 및 운송 관련직의 비중이 높았으며, 2-2수준은 보건‧의료 관련직, 경영·회계·사무 관련직, 3수준은 경영‧회계‧사무 관련직, 보건‧의료 관련직, 4수준은 정보통신 관련직, 보건‧의료 관련직의 비중이 높게 나타남

-  미충원율은 1수준, 2-1수준 모두 운전 및 운송 관련직이 높고, 2-2수준에서는 섬유 및 의복 관련직, 3수준은 식품가공 관련직, 4수준에서는 문화·예술·디자인·방송 관련직이 높음

<직종별 직능수준별 미충원인원 및 미충원율(’19.1분기)> (단위: 명, %)
구 분		총계
					1수준			2-1수준
		미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율
전직종		74,236	(100.0)	9.2	14,166	(100.0)	7.9	27,302	(100.0)	12.0
		[-13.5]	<100.0>		[-36.2]	<19.1>		[-18.2]	<36.8>
	관리직	39	(0.1)	2.1	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0
		[-62.5]	<100.0>		-	<0.0>		-	<0.0>
	경영,회계,사무관련직	8,928	(12.0)	9.0	627	(4.4)	8.1	2,518	(9.2)	7.6
		[-17.2]	<100.0>		[-26.2]	<7.0>		[-30.6]	<28.2>
	금융,보험관련직	359	(0.5)	4.5	0	(0.0)	0.0	41	(0.2)	2.3
		[44.2]	<100.0>		-	<0.0>		[485.7]	<11.4>
	교육및자연과학, 사회과학 연구 관련직	1,110	(1.5)	1.4	0	(0.0)	0.0	73	(0.3)	4.6
		[-4.1]	<100.0>		-	<0.0>		[1360.0]	<6.6>
	법률,경찰,소방,교도 관련직	42	(0.1)	2.8	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0
		[-62.5]	<100.0>		-	<0.0>		-	<0.0>
	보건, 의료 관련직	6,938	(9.3)	9.0	133	(0.9)	3.4	1,493	(5.5)	6.3
		[-5.5]	<100.0>		[-52.5]	<1.9>		[-19.7]	<21.5>
	사회복지 및 종교 관련직	830	(1.1)	1.8	0	(0.0)	0.0	82	(0.3)	0.5
		[-66.4]	<100.0>		[-100.0]	<0.0>		[-95.2]	<9.9>
	문화,예술,디자인, 방송관련직	2,522	(3.4)	18.4	36	(0.3)	13.3	341	(1.2)	20.5
		[31.6]	<100.0>		-	<1.4>		[218.7]	<13.5>
	운전 및 운송관련직	19,826	(26.7)	36.4	4,204	(29.7)	34.7	13,906	(50.9)	42.2
		[20.1]	<100.0>		[-12.6]	<21.2>		[29.9]	<70.1>
	영업 및 판매관련직	5,085	(6.8)	8.0	706	(5.0)	3.9	1,033	(3.8)	4.5
		[-25.1]	<100.0>		[-33.4]	<13.9>		[-64.9]	<20.3>
	경비 및 청소관련직	1,356	(1.8)	2.0	1,016	(7.2)	1.9	337	(1.2)	3.0
		[-14.8]	<100.0>		[-17.8]	<74.9>		[5.0]	<24.9>
	미용,숙박,여행,오락, 스포츠관련	961	(1.3)	8.5	303	(2.1)	14.5	277	(1.0)	5.0
		[-8.8]	<100.0>		[121.2]	<31.5>		[-46.7]	<28.8>
	음식서비스관련직	2,544	(3.4)	6.3	1,341	(9.5)	7.2	774	(2.8)	4.5
		[-48.6]	<100.0>		[-59.4]	<52.7>		[-35.3]	<30.4>
	건설관련직	2,742	(3.7)	3.5	232	(1.6)	1.6	493	(1.8)	4.2
		[-7.4]	<100.0>		[-7.2]	<8.5>		[-62.3]	<18.0>
	기계관련직	4,978	(6.7)	14.8	940	(6.6)	14.8	1,702	(6.2)	14.1
		[-16.3]	<100.0>		[-33.0]	<18.9>		[-27.2]	<34.2>
	재료관련직	2,369	(3.2)	20.7	874	(6.2)	29.6	828	(3.0)	18.1
		[-25.4]	<100.0>		[-21.8]	<36.9>		[-40.6]	<35.0>
	화학관련직	786	(1.1)	9.7	262	(1.8)	13.8	372	(1.4)	13.6
		[-64.1]	<100.0>		[-50.0]	<33.3>		[-66.5]	<47.3>
	섬유 및 의복관련직	479	(0.6)	18.7	68	(0.5)	16.7	103	(0.4)	10.8
		[2.6]	<100.0>		[-51.1]	<14.2>		[-64.7]	<21.5>
	전기,전자관련직	2,702	(3.6)	7.0	295	(2.1)	5.7	556	(2.0)	4.2
		[-38.5]	<100.0>		[-66.7]	<10.9>		[-69.7]	<20.6>
	정보통신관련직	3,327	(4.5)	16.1	30	(0.2)	11.7	239	(0.9)	7.7
		[15.9]	<100.0>		[15.4]	<0.9>		[455.8]	<7.2>
	식품가공관련직	1,283	(1.7)	17.3	526	(3.7)	14.7	563	(2.1)	19.9
		[-37.2]	<100.0>		[-61.9]	<41.0>		[13.5]	<43.9>
	환경,인쇄,목재,가구, 공예 및 생산단순직	4,849	(6.5)	14.4	2,433	(17.2)	12.0	1,539	(5.6)	19.1
		[-24.3]	<100.0>		[-45.3]	<50.2>		[3.5]	<31.7>
	농림, 어업 관련직	180	(0.2)	4.6	141	(1.0)	4.3	32	(0.1)	7.4
		[-43.4]	<100.0>		[1.4]	<78.3>		[-30.4]	<17.8>

주 1) [  ]는 전년동기대비 증감률, (  )는 수준 내 구성비, <  >는 직종 내 구성비, -는 전년도 값 없음

2) 직능수준별 조사에서는 외국인근로자 제외

(단위: 명, %)
구 분
		2-2수준			3수준			4수준
		미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율
전직종		15,373	(100.0)	8.7	16,034	(100.0)	8.5	1,360	(100.0)	4.1
		[8.1]	<20.7>		[7.5]	<21.6>		[24.0]	<1.8>
	관리직	9	(0.1)	4.0	21	(0.1)	2.1	8	(0.6)	1.3
		[-18.2]	<23.1>		[-72.4]	<53.8>		[-52.9]	<20.5>
	경영,회계,사무관련직	2,658	(17.3)	9.7	3,025	(18.9)	10.1	101	(7.4)	8.2
		[-20.8]	<29.8>		[5.6]	<33.9>		[34.7]	<1.1>
	금융,보험관련직	110	(0.7)	4.3	205	(1.3)	6.6	2	(0.1)	0.8
		[13.4]	<30.6>		[41.4]	<57.1>		[100.0]	<0.6>
	교육및자연과학, 사회과학 연구 관련직	113	(0.7)	1.4	819	(5.1)	1.6	105	(7.7)	0.5
		[-48.2]	<10.2>		[30.4]	<73.8>		[-65.7]	<9.5>
	법률,경찰,소방,교도 관련직	10	(0.1)	3.4	26	(0.2)	3.1	7	(0.5)	3.1
		[-44.4]	<23.8>		[-70.8]	<61.9>		[40.0]	<16.7>
	보건, 의료 관련직	2,937	(19.1)	11.8	2,155	(13.4)	9.9	221	(16.3)	7.6
		[-9.9]	<42.3>		[27.7]	<31.1>		[-14.3]	<3.2>
	사회복지 및 종교 관련직	393	(2.6)	1.8	355	(2.2)	4.4	0	(0.0)	0.0
		[-8.4]	<47.3>		[222.7]	<42.8>		-	<0.0>
	문화,예술,디자인, 방송관련직	932	(6.1)	17.7	1,182	(7.4)	18.3	32	(2.4)	51.6
		[-21.7]	<37.0>		[90.6]	<46.9>		-	<1.3>
	운전 및 운송관련직	1,228	(8.0)	18.7	487	(3.0)	19.4	0	(0.0)	0.0
		[39.2]	<6.2>		[323.5]	<2.5>		-	<0.0>
	영업 및 판매관련직	1,805	(11.7)	19.8	1,497	(9.3)	11.6	44	(3.2)	13.6
		[45.0]	<35.5>		[-2.0]	<29.4>		[158.8]	<0.9>
	경비 및 청소관련직	4	(0.0)	0.5	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0
		[-88.9]	<0.3>		-	<0.0>		-	<0.0>
	미용,숙박,여행,오락, 스포츠관련	305	(2.0)	13.1	75	(0.5)	5.4	1	(0.1)	6.7
		[8.9]	<31.7>		[-36.4]	<7.8>		-	<0.1>
	음식서비스관련직	318	(2.1)	9.2	80	(0.5)	8.5	32	(2.4)	18.3
		[-17.6]	<12.5>		[19.4]	<3.1>		-	<1.3>
	건설관련직	418	(2.7)	1.1	1,408	(8.8)	10.7	190	(14.0)	8.8
		[94.4]	<15.2>		[24.3]	<51.3>		[233.3]	<6.9>
	기계관련직	1,124	(7.3)	17.8	1,026	(6.4)	13.4	186	(13.7)	14.5
		[-6.6]	<22.6>		[9.9]	<20.6>		[158.3]	<3.7>
	재료관련직	348	(2.3)	17.1	258	(1.6)	16.5	61	(4.5)	20.1
		[28.4]	<14.7>		[-24.6]	<10.9>		[13.0]	<2.6>
	화학관련직	32	(0.2)	2.7	121	(0.8)	6.1	0	(0.0)	0.0
		[-78.4]	<4.1>		[-66.7]	<15.4>		[-100.0]	<0.0>
	섬유 및 의복관련직	275	(1.8)	35.0	32	(0.2)	8.8	0	(0.0)	0.0
		[2191.7]	<57.4>		[33.3]	<6.7>		-	<0.0>
	전기,전자관련직	911	(5.9)	9.7	823	(5.1)	8.5	117	(8.6)	12.3
		[79.7]	<33.7>		[-27.3]	<30.5>		[265.6]	<4.3>
	정보통신관련직	740	(4.8)	17.6	2,080	(13.0)	16.9	238	(17.5)	33.4
		[393.3]	<22.2>		[-16.8]	<62.5>		[58.7]	<7.2>
	식품가공관련직	99	(0.6)	21.2	96	(0.6)	20.8	0	(0.0)	0.0
		[15.1]	<7.7>		[20.0]	<7.5>		-	<0.0>
	환경,인쇄,목재,가구, 공예 및 생산단순직	599	(3.9)	23.6	262	(1.6)	10.2	15	(1.1)	5.0
		[174.8]	<12.4>		[7.4]	<5.4>		[87.5]	<0.3>
	농림, 어업 관련직	5	(0.0)	2.5	0	(0.0)	0.0	0	(0.0)	0.0
		[-50.0]	<2.8>		[-100.0]	<0.0>		-	<0.0>

주 1) [  ]는 전년동기대비 증감률, (  )는 수준 내 구성비, <  >는 직종 내 구성비, -는 전년도 값 없음

2) 직능수준별 조사에서는 외국인근로자 제외

○  (규모별) 미충원인원은 300인 미만에서는 2-1수준, 2-2수준, 3수준 순으로 큰 비중을 차지하고 있으며, 300인 이상에서는 3수준, 2-1수준, 2-2수준 순으로 비중이 높음

- 미충원율은 300인 미만이 전 직능수준에서 높은 것으로 나타남

<규모별 미충원인원 및 미충원율(’19.1분기)> (단위: 명, %)
구 분		총계
					1수준			2-1수준
		미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율
전 규모		74,236	(100.0)	9.2	14,166	(100.0)	7.9	27,302	(100.0)	12.0
		[-13.5]	<100.0>		[-36.2]	<19.1>		[-18.2]	<36.8>
	300인 미만	68,413	(92.2)	10.7	13,373	(94.4)	9.8	25,890	(94.8)	13.3
		[-11.3]	<100.0>		[-33.5]	<19.5>		[-16.4]	<37.8>
	300인 이상	5,823	(7.8)	3.5	793	(5.6)	1.9	1,412	(5.2)	4.4
		[-33.0]	<100.0>		[-62.3]	<13.6>		[-40.9]	<24.2>

구 분
		2-2수준			3수준			4수준
		미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율	미충원인원		미충원율
전 규모		15,373	(100.0)	8.7	16,034	(100.0)	8.5	1,360	(100.0)	4.1
		[8.1]	<20.7>		[7.5]	<21.6>		[24.0]	<1.8>
	300인 미만	14,091	(91.7)	9.0	13,982	(87.2)	10.4	1,077	(79.2)	7.5
		[15.5]	<20.6>		[5.6]	<20.4>		[80.1]	<1.6>
	300인 이상	1,281	(8.3)	6.3	2,052	(12.8)	3.8	283	(20.8)	1.5
		[-36.7]	<22.0>		[22.3]	<35.2>		[-43.3]	<4.9>

주 1) [  ]는 전년동기대비 증감률, (  )는 수준 내 구성비, <  >는 규모 내 구성비

2) 직능수준별 조사에서는 외국인근로자 제외

1-6. 미충원 사유

□ 사업체(36,484개소)에서 구인하였음에도 충원하지 못한 사유는 ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(27.5%)과 ‘사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(22.3%) 순임

□ 직능수준별

○  직능수준이 높을수록 ‘사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’의 비율이 높음

- 직능수준이 낮을수록 ‘구직자가 기피하는 직종이기 때문’의 비율이 높음

○  세부적으로 보면, 1수준에서는 ‘구직자가 기피하는 직종이기 때문’(37.5%), ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(32.9%) 순으로 높은 것으로 나타남

-  2-1수준에서는 ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(30.7%), ‘구직자가 기피하는 직종이기 때문’(23.6%) 순으로 높은 것으로 나타남

-  2-2수준에서는 ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(30.0%), 사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(27.2%) 순으로 높은 것으로 나타남

-  3수준에서는 ‘경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(35.8%), ‘학력·자격을 갖춘 지원자가 없기 때문’(25.1%) 순으로 높음

-  4수준에서는 ‘경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(37.5%), ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(25.0%) 순으로 높음

<직능수준별 미충원사유(1순위)> (단위: 건, %)
구 분		전체
				1수준		2-1수준		2-2수준		3수준		4수준
전 체		36,484	[100.0]	5,776	[100.0]	10,033	[100.0]	9,978	[100.0]	9,879	[100.0]	818	[100.0]
	적극적인 구인활동을 못하였기 때문	2,341	[6.4]	543	[9.4]	691	[6.9]	586	[5.9]	489	[5.0]	32	[3.9]
	다른 사업체와의 격심한 인력유치경쟁 때문	2,127	[5.8]	141	[2.4]	541	[5.4]	736	[7.4]	625	[6.3]	83	[10.2]
	구직자가 기피하는 직종이기 때문	5,413	[14.8]	2,165	[37.5]	2,366	[23.6]	566	[5.7]	315	[3.2]	1	[0.1]
	사업체에서 제시하는 임금수준 등 근로 조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문	10,032	[27.5]	1,901	[32.9]	3,085	[30.7]	2,991	[30.0]	1,851	[18.7]	204	[25.0]
	사업체에서 요구하는 학력·자격을 갖춘 지원자가 없기 때문	5,120	[14.0]	0	[0.0]	723	[7.2]	1,749	[17.5]	2,475	[25.1]	174	[21.2]
	사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문	8,131	[22.3]	0	[0.0]	1,573	[15.7]	2,716	[27.2]	3,536	[35.8]	306	[37.5]
	통근거리가 멀거나 대중교통 이용이 불편하기 때문	1,461	[4.0]	511	[8.8]	480	[4.8]	241	[2.4]	215	[2.2]	14	[1.7]
	기타	1,859	[5.1]	514	[8.9]	576	[5.7]	393	[3.9]	372	[3.8]	3	[0.4]

주 1) 직능수준별 조사에서는 외국인근로자 제외

2) [  ]는 수준 내 구성비

□ 규모별

○ 300인 미만 규모에서는 ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(27.7%)이 가장 높으며, ’사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(22.1%)이 다음 순으로 나타남

○ 300인 이상 규모에서는 ’사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문’(27.5%), ‘임금수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문’(22.8%) 순으로 나타남

<사업체 규모별 미충원사유(1순위)> (단위: 건, %)
구 분		전체
				300인 미만		300인 이상
전체		36,484	[100.0]	35,270	[100.0]	1,213		[100.0]
	적극적인 구인활동을 못하였기 때문	2,341	[6.4]	2,301	[6.5]	40		[3.3]
	다른 사업체와의 격심한 인력유치경쟁 때문	2,127	[5.8]	1,949	[5.5]	178		[14.7]
	구직자가 기피하는 직종이기 때문	5,413	[14.8]	5,348	[15.2]	65		[5.4]
	사업체에서 제시하는 임금수준 등 근로 조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문	10,032	[27.5]	9,755	[27.7]	277		[22.8]
	사업체에서 요구하는 학력·자격을 갖춘 지원자가 없기 때문	5,120	[14.0]	4,903	[13.9]	218		[17.9]
	사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문	8,131	[22.3]	7,797	[22.1]	334		[27.5]
	통근거리가 멀거나 대중교통 이용이 불편하기 때문	1,461	[4.0]	1,444	[4.1]	16		[1.3]
	기타	1,859	[5.1]	1,773	[5.0]	85		[7.0]

주) [  ]는 규모 내 구성비

2. 현원, 부족인원(인력부족률) 및 채용계획인원

2-1. 총괄

□ ’19.4.1. 기준 상용근로자 5인 이상 사업체의 현원은 11,932천명, 부족인원은 235천명으로 전년동기대비 현원은 1.1% 증가, 부족인원은 20.5% 감소함

○ 인력부족률은 1.9%로 전년동기대비 0.5%p 하락함

<인력부족률 추이> (단위: %, %p)
구분	’15.4.1		’16.4.1		’17.4.1		’18.4.1		’19.4.1
인력부족률	2.3(-0.1)	→	2.6(0.3)	→	2.4(-0.2)	→	2.4(0.0)	→	1.9(-0.5)

주) 인력부족률: [부족인원/(부족인원+현원)]×100

○  ’19.2~3분기(6개월) 채용계획인원은 251천명으로 전년동기대비 20.0% 감소함

<채용계획인원 추이> (단위: 천명, %)
채용계획인원	(’16.2/4～’16.3/4)	→	(’17.2/4～’17.3/4)	→	(’18.2/4～’18.3/4)	→	(’19.2/4～’19.3/4)
	312천명		308천명		314천명		251천명

☞ 용 어

* 현원: 조사기준일(’19.4.1.) 현재 사업체에 근로하고 있는 전체 종사자 수

- 상용근로자: 고용계약기간이 1년 이상인 임금근로자 또는 고용계약기간이 정해지지 않고 정규직원으로 일하는 자

※ 고용계약은 명시적 또는 암묵적 계약을 모두 포함하며, 사업체의 유급임원  (대표이사, 전무, 상무, 상근감사 등)은 포함

- 기      타: 임시 및 일용근로자(고용계약기간이 1년 미만인 자 또는 일정한 사업장 없이 매일매일 고용되어 일한 대가를 받고 일하는 자), 일정한 급여를 받지 않고 일한 실적에 따라 수수료 또는 봉사료 등을 받는 자 또는 기타 그 외 종사자

- 외  국  인: 합법 또는 불법 모두 포함

* 부족인원: 조사기준일 현재 채용여부나 채용계획과 무관하게 당해 사업체의 정상적인 경영과 생산시설의 가동, 고객의 주문에 대응하기 위하여 현재보다 더 필요한 인원

* 인력부족률: 현원에 부족인원을 합한 전체 인원 중 부족인원 비율

* 채용계획인원: ’19.4.1.～ ’19.9.30. 사이에 채용할 계획이 있는 인원

□ 종사상 지위별(외국인근로자 제외)

○ (상용직) 현원 10,541천명, 부족인원 203천명, 인력부족률 1.9%로 전년동기대비 현원은 1.6% 증가하였고, 부족인원은 16.2% 감소, 인력부족률은 0.4%p 하락함

○ (기타직) 현원 1,016천명, 부족인원 23천명, 인력부족률 2.2%로 전년동기대비 현원은 6.2% 감소하였고, 부족인원은 42.3% 감소하였으며 인력부족률은 1.4%p 하락함

<현원, 부족인원 및 인력부족률> (단위: 천명, %, %p)
구분	현원					부족인원					인력부족률
	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
			상용	기타				상용	기타				상용	기타
'19. 4.1	11,932	11,557	10,541	1,016	375	235	226	203	23	9	1.9	1.9	1.9	2.2	2.3
	[1.1]	[0.9]	[1.6]	[-6.2]	[9.6]	[-20.5]	[-19.9]	[-16.2]	[-42.3]	[-34.1]	[-0.5]	[-0.5]	[-0.4]	[-1.4]	[-1.4]
'18. 10.1	11,910	11,550	10,412	1,138	359	269	256	231	25	13	2.2	2.2	2.2	2.1	3.4
	[1.7]	[1.7]	[1.8]	[0.8]	[3.7]	[-3.9]	[-3.0]	[-2.1]	[-10.9]	[-17.8]	[-0.1]	(-0.1)	(-0.1)	(-0.3)	(-0.8)
'18. 4.1	11,801	11,459	10,377	1,083	342	296	283	242	40	13	2.4	2.4	2.3	3.6	3.7
	[1.8]	[1.8]	[1.8]	[0.9]	[1.6]	[3.4]	[5.3]	[2.8]	[23.6]	[-24.7]	(0.0)	(0.1)	(0.0)	(0.7)	(-1.3)

주) 인력부족률=〔부족인원/(현원+부족인원)×100, [  ]는 전년동기대비 증감률, (  ) 전년동기대비 증감

2-2. 직종별

□ (부족인원) 운전 및 운송 관련직(36천명), 경영·회계·사무 관련직(32천명), 영업 및 판매 관련직(20천명), 보건·의료 관련직(17천명), 기계 관련직(15천명), 환경·인쇄·목재·가구·공예 및 생산단순직(15천명) 순으로 많음

- 전년동기대비 부족인원 증가율이 높은 직종은 농림어업 관련직(16.3%), 문화·예술·디자인·방송 관련직(5.5%), 법률, 경찰, 소방, 교도 관련직(5.2%) 순임

○  (인력부족률) 운전 및 운송 관련직(5.2%), 식품가공 관련직(3.6%), 문화·예술·디자인·방송 관련직(3.3%) 순으로 높음

□ (채용계획인원) 운전 및 운송 관련직(37천명), 경영·회계·사무 관련직(33천명), 영업 및 판매 관련직(21천명), 보건·의료 관련직(19천명), 환경·인쇄·목재·가구·공예 및 생산단순직(16천명) 순으로 많음

○ (채용계획인원 증가율) 전년동기대비 법률, 경찰, 소방, 교도 관련직(3.4%), 문화·예술·디자인·방송 관련직(2.2%) 순으로 높음

<직종별 인력부족률 및 채용계획인원> (단위: 천명, %, %p)
구 분		부족인원					인력부족률					채용계획인원
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타				상용	기타
전 직종		235	226	203	23	9	1.9	1.9	1.9	2.2	2.3	251	242	211	31	9
		[-20.5]	[-19.9]	[-16.2]	[-42.3]	[-34.1]	(-0.5)	(-0.5)	(-0.4)	(-1.4)	(-1.4)	<-20.0>	<-18.3>	<-14.5>	<-37.5>	<-48.5>
	관리직	0	0	0	0	0	0.3	0.3	0.3	0.8	0.8	0	0	0	0	0
		[-70.8]	[-71.8]	[-71.9]	‥	‥	(-0.6)	(-0.6)	(-0.6)	‥	‥	<-63.2>	<-63.9>	<-64.0>	‥	‥
	경영,회계,사무 관련직	32	32	30	2	0	1.3	1.3	1.2	3.7	0.7	33	33	31	2	0
		[-18.0]	[-18.0]	[-16.7]	[-36.7]	‥	(-0.3)	(-0.3)	(-0.3)	(-1.6)	‥	<-20.1>	<-16.1>	<-16.4>	<-11.6>	‥
	금융,보험 관련직	3	3	2	1	0	0.9	0.9	0.8	1.5	0.0	3	3	2	1	0
		[-18.9]	[-18.7]	[-19.2]	‥	[-100.0]	(-0.2)	(-0.2)	(-0.2)	‥	(-1.2)	<-24.3>	<-20.7>	<-21.6>	‥	<-100.0>
	교육 및 자연과학, 사회과학 연구	5	5	3	2	0	0.9	1.0	0.9	1.1	0.4	10	10	4	6	0
		[-45.3]	[-44.2]	[7.9]	[-69.6]	‥	(-0.8)	(-0.7)	(0.1)	(-2.3)	‥	<-20.9>	<-19.5>	<36.5>	<-37.7>	<-56.4>
	법률, 경찰, 소방, 교도 관련직	0	0	0	0	0	1.1	1.1	1.1	0.0	0.3	0	0	0	0	0
		‥	‥	‥]	-	‥	(0.0)	(0.0)	(0.0)	(0.0)	‥	‥	‥	‥	<-100.0>	‥
	보건, 의료 관련직	17	17	16	1	0	2.1	2.1	2.1	2.7	0.4	19	19	18	1	0
		[-12.8]	[-12.8]	[-15.2]	[86.6]	‥	(-0.4)	(-0.4)	(-0.5)	(1.3)	‥	<-10.9>	<-10.4>	<-11.7>	<35.5>	<-100.0>
	사회복지 및 종교 관련직	7	7	6	1	0	1.9	1.9	1.8	3.1	10.5	7	7	6	1	0
		[-13.6]	[-14.3]	[5.0]	‥	‥	(-0.4)	(-0.5)	(-0.1)	‥	‥	<-7.8>	<-8.1>	<12.6>	‥	‥
	문화, 예술, 디자인, 방송 관련직	7	7	7	0	0	3.3	3.4	3.4	2.9	0.2	7	7	7	0	0
		[5.5]	[5.5]	[4.6]	‥	‥]	(0.0)	(0.1)	(0.1)	‥	‥	<2.2>	<3.5>	<3.7>	‥	‥
	운전 및 운송 관련직	36	36	35	1	0	5.2	5.2	5.7	1.6	1.8	37	36	35	1	0
		[-7.0]	[-7.2]	[-6.7]	‥	‥	(-0.4)	(-0.5)	(-0.4)	‥	‥	<-9.5>	<-9.6>	<-9.6>	‥	‥
	영업 및 판매 관련직	20	20	17	3	0	2.0	2.1	1.9	4.4	1.0	21	21	18	3	0
		[-20.0]	[-19.5]	[-16.9]	‥	‥	(-0.5)	(-0.4)	(-0.4)	‥	‥	<-15.1>	<-15.1>	<-11.3>	‥	‥
	경비 및 청소 관련직	5	5	4	1	0	0.7	0.7	0.6	2.5	1.4	6	6	4	2	0
		[-21.8]	[-22.4]	[-34.0]	‥	‥	(-0.2)	(-0.2)	(-0.3)	‥	‥	<-10.7>	<-9.1>	<-24.0>	‥	‥
	미용,숙박,여행,오락, 스포츠 관련	5	5	3	1	0	2.7	2.7	3.0	2.2	3.3	5	5	3	1	0
		[-22.8]	[-23.9]	[-1.1]	[-51.6]	‥	(-1.0)	(-1.0)	(-0.1)	(-2.8)	‥	<-29.2>	<-30.2>	<-13.7>	<-52.4>	‥
	음식서비스 관련직	12	12	8	4	0	2.8	2.9	2.4	5.1	2.1	13	13	9	4	0
		[-32.4]	[-33.0]	[-32.4]	[-34.5]	‥	(-1.3)	(-1.3)	(-1.1)	(-1.9)	‥	<-31.5>	<-31.0>	<-30.0>	<-33.3>	‥
	건설 관련직	12	11	8	3	1	1.6	1.6	1.9	1.0	1.5	14	13	9	4	1
		[-23.9]	[-27.6]	[2.8]	‥	‥	(-0.5)	(-0.5)	(0.0)	‥	‥	<-27.3>	<-29.8>	<8.1>	<-60.4>	‥
	기계 관련직	15	14	14	0	1	1.7	1.7	1.7	1.2	1.9	16	15	15	0	1
		[-27.5]	[-21.9]	[-20.8]	[-62.8]	[-63.6]	(-0.7)	(-0.5)	(-0.5)	(-2.3)	(-3.2)	<-27.2>	<-20.3>	<-19.3>	<-59.4>	<-67.0>
	재료 관련직	7	6	6	1	1	2.3	2.2	2.1	5.2	3.0	8	7	6	1	1
		[-30.3]	[-28.4]	[-32.3]	‥	[-39.2]	(-0.9)	(-0.8)	(-0.8)	‥	(-1.8)	<-29.2>	<-27.4>	<-30.9>	‥	<-36.7>
	화학 관련직	5	5	4	0	1	2.2	2.0	1.9	6.2	3.8	6	5	4	0	1
		[-21.3]	[-25.7]	[-24.3]	‥	‥	(-0.6)	(-0.8)	(-0.7)	‥	‥	<-19.1>	<-22.6>	<-21.3>	‥	‥
	섬유 및 의복 관련직	2	2	2	0	0	2.0	2.0	2.1	1.1	1.6	2	2	2	0	0
		[-12.4]	[-6.0]	[1.5]	‥	‥	(-0.1)	(0.0)	(0.2)	‥	‥	<-11.9>	<-5.2>	<3.4>	‥	‥
	전기,전자 관련직	11	11	10	1	0	1.6	1.6	1.4	4.3	1.6	12	11	10	1	0
		[-23.5]	[-23.7]	[-26.2]	‥	‥	(-0.4)	(-0.4)	(-0.5)	‥	‥	<-23.6>	<-23.5>	<-24.3>	‥	‥
	정보통신 관련직	11	11	10	0	0	2.7	2.7	2.7	2.3	0.2	11	11	11	0	0
		[-1.1]	[-1.1]	[0.4]	‥	‥	(-0.1)	(-0.1)	(-0.1)	‥	‥	<-2.0>	<-1.9>	<1.2>	‥	‥
	식품가공 관련직	5	4	4	0	1	3.6	3.5	3.5	5.0	4.7	5	4	4	0	0
		[-15.7]	[-16.2]	[-16.3]	‥	‥]	(-0.6)	(-0.6)	(-0.6)	‥	‥	<-29.9>	<-30.2>	<-19.3>	‥	‥
	환경,인쇄,목재,가구,공예 및 생산단순직	15	12	12	0	3	2.4	2.2	2.3	1.9	3.1	16	13	12	1	3
		[-38.4]	[-37.9]	[-33.9]	‥	[-40.6]	(-1.3)	(-1.3)	(-1.0)	‥	(-2.2)	<-37.5>	<-34.9>	<-32.5>	‥	<-46.5>
	농림어업 관련직	1	1	0	1	0	3.0	3.1	1.4	6.8	1.1	1	1	0	1	0
		[16.3]	[14.1]	[-31.5]	‥	‥	(0.2)	(0.2)	(-0.7)	‥	‥	<16.4>	<14.3>	<-28.6>	‥	‥

주 1) [  ]는 전년동기대비 증감률, (  )는 전년동기대비 증감

2) ‥은 RSE(상대표준오차)값이 30 이상인 경우, -은 전년도 값 없음

2-3. 산업별

□ (부족인원) 제조업(61천명), 운수업(34천명), 보건업 및 사회복지서비스업(24천명), 도매 및 소매업(22천명) 순으로 많음

○ 인력부족률은 운수업(5.3%), 숙박 및 음식점업(3.2%), 예술스포츠 및 여가 관련 서비스업(2.9%), 출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업(2.6%) 순으로 높음

□ (채용계획인원) 제조업(62천명), 운수업(35천명), 보건 및 사회복지서비스업(26천명), 도매 및 소매업(23천명) 순으로 많음

<산업별 인력부족률 및 채용계획인원> (단위: 천명, %, %p)
구 분		부족인원					인력부족률					채용계획인원
		총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인	총계	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타				상용	기타
전산업		235	226	203	23	9	1.9	1.9	1.9	2.2	2.3	251	242	211	31	9
		[-20.5]	[-19.9]	[-16.2]	[-42.3]	[-34.1]	(-0.5)	(-0.5)	(-0.4)	(-1.4)	(-1.4)	<-20.0>	<-18.3>	<-14.5>	<-37.5>	<-48.5>
	광업	0	0	0	0	0	1.1	1.0	1.1	0.0	5.7	0	0	0	0	0
		[-7.4]	[-12.5]	[-9.4]	[-100.0]	‥	(0.0)	(-0.1)	(0.0)	‥	(4.3)	<-30.3>	<-15.5>	<-12.0>	<-100.0>	‥
	제조업	61	54	52	2	7	1.9	1.8	1.8	3.0	2.9	62	55	53	2	7
		[-27.9]	[-25.8]	[-25.7]	[-28.0]	[-41.0]	(-0.7)	(-0.6)	(-0.5)	(-1.0)	(-2.0)	<-31.1>	<-27.1>	<-25.9>	<-51.9>	<-51.7>
	전기, 가스, 증기 및 수도사업	0	0	0	0	0	0.5	0.5	0.5	2.2	0.0	0	0	0	0	0
		[44.0]	[44.6]	[57.0]	‥	[-100.0]	(0.1)	(0.1)	(0.2)	‥	(-5.0)	<105.0>	<123.5>	<162.2>	‥	<-100.0>
	하수, 폐기물 처리, 원료재생 및 환경복원업	1	1	1	0	0	1.3	1.2	1.2	2.1	2.6	1	1	1	0	0
		[-36.9]	[-38.0]	[-38.1]	‥	‥	(-0.8)	(-0.8)	(-0.8)	‥	‥	<-38.1>	<-38.2>	<-35.8>	‥	‥
	건설업	16	15	11	4	1	1.6	1.6	1.7	1.3	1.0	18	17	12	5	1
		[-24.9]	[-26.9]	[-5.4]	[-55.1]	‥	(-0.5)	(-0.5)	(-0.2)	(-1.2)	‥	<-25.8>	<-27.2>	<2.0>	<-56.1>	‥
	도매 및 소매업	22	22	19	3	0	2.0	1.9	1.8	5.5	2.8	23	23	20	3	1
		[-20.6]	[-21.0]	[-22.1]	‥	‥	(-0.5)	(-0.6)	(-0.5)	‥	‥	<-19.4>	<-20.1>	<-20.2>	‥	‥
	운수업	34	34	33	1	0	5.3	5.4	5.6	2.6	1.0	35	34	33	1	0
		[0.4]	[0.3]	[-1.0]	‥	‥	(0.1)	(0.1)	(0.0)	‥	‥	<-2.3>	<-2.0>	<-3.8>	‥	‥
	숙박 및 음식점업	12	12	9	3	0	3.2	3.2	2.9	4.7	1.8	13	12	9	3	0
		[-33.1]	[-33.5]	[-26.3]	[-47.4]	‥	(-1.3)	(-1.4)	(-0.9)	(-3.2)	‥	<-33.0>	<-32.7>	<-26.5>	<-45.1>	‥
	출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업	12	12	12	0	0	2.6	2.6	2.6	1.9	0.1	12	12	12	0	0
		[-7.9]	[-7.9]	[-3.9]	[-62.5]	‥	(-0.3)	(-0.3)	(-0.2)	(-2.9)	‥	<-9.4>	<-9.0>	<-5.1>	<-59.0>	‥
	금융 및 보험업	4	4	3	1	0	0.8	0.8	0.8	1.6	0.0	4	4	3	1	0
		[-15.3]	[-15.3]	[-9.8]	‥	-	(-0.2)	(-0.2)	(0.0)	‥	(0.0)	<-17.4>	<-14.9>	<-13.0>	‥	‥
	부동산 및 임대업	3	3	3	0	0	1.0	1.0	1.0	0.2	0.0	3	3	3	0	0
		[-7.6]	[-7.6]	[-7.5]	‥	-	(-0.1)	(-0.1)	(-0.1)	‥	(0.0)	<-4.9>	<-1.0>	<-8.5>	‥	<-100.0>
	전문, 과학 및 기술 서비스업	15	14	13	1	0	1.8	1.8	1.7	4.6	1.8	15	15	14	1	0
		[-2.3]	[-2.4]	[-2.6]	[0.3]	‥	(0.0)	(0.0)	(-0.1)	(0.1)	‥	<-6.5>	<-5.4>	<-3.0>	<-25.2>	‥
	사업시설관리 및 사업지원서비스업	13	13	11	1	0	1.3	1.3	1.2	1.6	2.2	16	16	14	2	0
		[-34.8]	[-35.7]	[-32.2]	[-59.0]	‥	(-0.7)	(-0.7)	(-0.7)	(-2.6)	‥	<-19.9>	<-20.6>	<-21.2>	<-17.0>	‥
	교육 서비스업	6	6	4	2	0	0.9	0.9	0.7	1.3	0.4	11	11	4	7	0
		[-53.6]	[-53.1]	[-14.2]	[-73.0]	‥	(-0.9)	(-0.9)	(-0.2)	(-3.1)	‥	<-30.4>	<-29.6>	<4.6>	<-42.4>	<-54.0>
	보건 및 사회복지서 비스업	24	24	23	1	0	1.9	1.9	1.9	1.6	0.0	26	26	25	1	0
		[-9.4]	[-9.3]	[-9.4]	[-8.2]	[-100.0]	(-0.3)	(-0.3)	(-0.3)	(-0.1)	(-0.9)	<-8.9>	<-8.1>	<-7.9>	<-13.3>	<-100.0>
	예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업	5	5	2	2	0	2.9	3.0	2.3	4.3	0.0	5	5	2	2	0
		[15.3]	[15.3]	[-9.3]	‥	-	(0.2)	(0.3)	(-0.4)	‥	(0.0)	<18.7>	<18.8>	<-7.0>	‥	‥
	협회 및 단체, 수리 및 기타 개인서비스업	6	6	5	1	0	1.9	1.9	1.8	3.0	0.0	7	7	6	1	0
		[-20.3]	[-20.3]	[-15.3]	[-40.2]	-	(-0.5)	(-0.5)	(-0.4)	(-1.5)	(0.0)	<-19.2>	<-18.0>	<-5.1>	<-55.4>	<-100.0>

주 1) [  ]는 전년동기대비 증감률, (  )는 전년동기대비 증감

2) ‥은 RSE(상대표준오차)값이 30 이상인 경우, -은 전년도 값 없음

2-4. 규모별

□ 부족인원

○ 300인 미만 규모 사업체는 213천명(부족인원의 90.6%)으로 전년동기대비 20.6% 감소, 300인 이상 규모 사업체는 22천명으로 전년동기대비 19.3% 감소함

<규모별 현원 및 부족인원> (단위: 천명, %)
구 분		현원(’19.4.1.)					부족 인원 (’18.4.1.)	부족인원(’19.4.1.)
		총계	내국인			외국인		총계		내국인			외국인
				상용	기타						상용	기타
5인 이상		11,932	11,557	10,541	1,016	375	296	235	[-20.5]	226	203	23	9
	300인 미만	9,464	9,109	8,198	911	355	268	213	[-20.6]	204	184	20	9
	300인 이상	2,467	2,448	2,343	105	20	27	22	[-19.3]	22	19	3	0

주) [  ]는 전년동기대비 증감률

○ (인력부족률) 300인 미만 규모 사업체는 2.2%로 전년동기대비 0.6%p 감소, 300인 이상 규모 사업체는 0.9%로 전년동기대비 0.2%p 하락

<규모별 인력부족률> (단위: %, %p)
구 분		인력부족률(’19.4.1.)						인력부족률(’18.4.1.)
		총계		내국인			외국인	총계	내국인			외국인
					상용	기타				상용	기타
5인 이상		1.9	[-0.5]	1.9	1.9	2.2	2.3	2.4	2.4	2.3	3.6	3.7
	300인 미만	2.2	[-0.6]	2.2	2.2	2.2	2.4	2.8	2.7	2.6	3.6	3.9
	300인 이상	0.9	[-0.2]	0.9	0.8	2.7	0.4	1.1	1.1	1.0	3.3	0.8

주) [  ]는 전년동기대비 증감,  인력부족률=부족인원/(현원+부족인원)×100

□ 채용계획인원

○  300인 미만 규모 사업체는 220천명(전체 채용계획인원의 87.5%)으로 전년동기대비 21.8% 감소하였고, 300인 이상 규모 사업체는 31천명으로 전년동기대비 5.0% 감소함

<규모별 채용계획인원> (단위: 천명, %)
구 분		채용계획인원(’19.4. ～ ’19.9.)						채용계획인원
		총계		내국인			외국인	(’18.10 ∼’19.3)	(’18.4 ∼’18.9)
					상용	기타
5인 이상		251	[-20.0]	242	211	31	9	294	314
	300인 미만	220	[-21.8]	211	187	24	9	256	281
	300인 이상	31	[-5.0]	31	24	7	0	38	33

주) [  ]는 전년동기대비 증감률

2-5. 인력부족 해소 노력

□ 사업체는 부족인력 해소를 위하여 ‘채용비용 증액 또는 구인방법의 다양화’(58.6%), ‘임금(급여)인상 등 근로조건 개선’(43.4%), ‘재직자의 근로시간(연장 및 휴일근로) 확대’(16.2%) 순으로 노력하는 것으로 나타남

<부족인원 해소노력 실태(다중응답)> (단위: 개소, %)
부족인력 해소노력	응답수
채용비용 증액 또는 구인방법의 다양화	288,778	[58.6]	(32.4)
외국인력활용	53,905	[10.9]	(6.0)
파견 및 용역근로자 활용	67,347	[13.7]	(7.6)
임금(급여)인상 등 근로조건 개선	214,126	[43.4]	(24.0)
재직자의 근로시간(연장 및 휴일근로)확대	79,980	[16.2]	(9.0)
직업훈련을 실시하여 부족한 직무능력 향상	65,255	[13.2]	(7.3)
생산설비 자동화 또는 사무자동화 추진	35,751	[7.3]	(4.0)
일과 가사를 병행하려는 여성인력 활용	60,247	[12.2]	(6.8)
기타	25,691	[5.2]	(2.9)

주 1) 다중응답

2) [  ]는 총 응답사업체(493,035개소) 대비 비율[(응답수/총 응답사업체)×100]

3) (  )는 전체 응답수(891,079개) 대비 비율[(응답수/전체 응답수)×100]

□ 사업체 규모 모두에서 ‘채용비용 증액 또는 구인방법의 다양화’, ‘임금(급여)인상 등 근로조건 개선’ 순으로 노력을 하는 것으로 나타남

<사업체 규모별 부족인력 해소노력 실태(다중응답)> (단위: 개소, %)
부족인력 해소노력	5～9인		10～29인		30～99인		100～299인		300인 이상
채용비용 증액 또는 구인방법의 다양화	156,779	(34.3)	94,852	(30.9)	28,252	(28.7)	6,929	(31.0)	1,966	(32.3)
외국인력활용	24,175	(5.3)	21,355	(7.0)	7,169	(7.3)	1,068	(4.8)	137	(2.2)
파견 및 용역근로자 활용	34,199	(7.5)	22,510	(7.3)	8,337	(8.5)	1,777	(8.0)	524	(8.6)
임금(급여)인상 등 근로조건 개선	109,599	(24.0)	73,923	(24.1)	23,834	(24.2)	5,379	(24.1)	1,391	(22.8)
재직자의 근로시간(연장 및 휴일근로)확대	41,679	(9.1)	28,337	(9.2)	8,035	(8.2)	1,629	(7.3)	300	(4.9)
직업훈련을 실시하여 부족한 직무능력 향상	28,457	(6.2)	23,693	(7.7)	9,810	(10.0)	2,450	(11.0)	845	(13.9)
생산설비 자동화 또는 사무자동화 추진	13,355	(2.9)	13,916	(4.5)	6,264	(6.4)	1,701	(7.6)	515	(8.5)
일과 가사를 병행하려는 여성인력 활용	34,362	(7.5)	19,844	(6.5)	4,746	(4.8)	1,005	(4.5)	290	(4.8)
기타	14,486	(3.2)	8,746	(2.8)	1,935	(2.0)	397	(1.8)	127	(2.1)

주 1) 다중응답

2) (  )는 각 사업체 규모별 전체 응답수 대비 비율[(사업체 규모별 응답수/사업체 규모별 전체 응답수)×100]

<참고> 직종별사업체노동력조사 개요

□ 조사목적

○ 사업체의 정상적인 경영활동에 필요한 부족인원의 규모 등을 산업별, 규모별, 직종별로 조사하여 인력 미스매치 해소를 위한 고용정책 기초자료로 제공

□ 법적근거

○ 통계법(법률 제14843호) 제18조에 따라 승인된 지정통계 제118005호

□ 조사범위 및 대상

○ 조사범위: 한국표준산업분류(KSIC 9차개정 ‘08년)상의 농업, 임업 및 어업(A), 공공행정, 국방 및 사회보장행정(O), 가구내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비 생산활동(T), 국제 및 외국기관(U)을 제외한 전 산업

※ 단, 국․공립 교육기관 등 공무원 재직기관은 조사대상에서 제외

○ 조사대상: 조사기준일 현재 국내에서 산업활동을 수행하고 있는 상용근로자 5인 이상을 고용하고 있는 사업체 중, 층화계통추출방법에 의해 추출된 약 32,000개 표본사업체의 상용·기타·외국인 근로자

※ 종사자 구분

- 상용근로자: 고용계약기간이 1년 이상인 임금근로자 또는 고용계약기간이 정해지지 않고 정규직원으로 일하는 자

- 기      타:  임시 및 일용근로자(고용계약기간이 1년 미만인 자 또는 일정한 사업장 없이 매일매일 고용되어 일한 대가를 받고 일하는 자), 일정한 급여를 받지 않고 일한 실적에 따라 수수료 또는 봉사료 등을 받는 자 또는 기타 그 외 종사자

- 외  국  인: 합법 또는 불법 모두 포함

□ 조사현황

○ 조사주기: 반기(상반기: 4.1., 하반기: 10.1.)

○ 조사기간: 45일(상반기: 4.1.~5.15., 하반기: 10.1.~11.15.)

○ 조사방법: 면접조사, 우편 및 전화조사 병행

□ 조사항목

영 역	항 목
사 업 체 현 황	• 사업체명, 소재지, 경영 및 사업형태 주요생산품 등 기초자료
근 로 자 현 황	• 직종별 총근로자수, 내국인(상용근로자/기타), 외국인
조사기준일 이전 3개월간	• 직종별 구인인원, 채용인원, 미충원인원, 미충원사유, 구인경로
조 사 기 준 일	• 직종별 현원, 부족인원, 인력부족 해소노력 등
조사기준일~ 6개월간	• 채용계획인원
※ 용어정의 - 구인인원: 대외적인 구인활동을 통하여 구인한 인원으로 채용인원을 위해 최초 모집공고 당시에 채용하려고 했던 인원 - 채용인원: 조사기준일 이전 3개월 사이에 최종적으로 채용하기로 확정했거나 채용한 인원 - 미충원인원: 구인인원에서 채용인원을 제한 인원 - 부족인원: 조사기준일 현재 채용여부나 채용계획과 무관하게 당해 사업체의 정상적인 경영과 생산시설의 가동, 고객의 주문에 대응하기 위하여 현재보다 더 필요한 인원 - 채용계획인원: 조사기준일로부터 향후 6개월 사이에 채용할 계획이 있는 인원