	경제활동인구조사
보도자료			보도일시	2019. 7. 23.(화) 12:00
			배포일시	2019. 7. 23.(화) 09:00
			담당부서	사회통계국 고용통계과
			담 당 자	과 장: 정동욱(042-481-2264) 사 무 관: 김나리(042-481-2565)
2019년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과
		통계청이 작성한 “2019년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과”는 ‘공공누리' 출처표시-상업적 이용금지 조건에 따라 이용할 수 있습니다.

	일 러 두 기
□ 이 자료는 고령층(55~79세)의 취업관련 특성*을 보다 세부적으로 파악하기 위하여 2019년 5월 경제활동인구조사 부가조사를 통해 집계한 결과임 * 취업실태, 근속기간, 구직활동, 연금수령여부 등 □ 자료 이용 시 유의사항 ○ 경제활동인구조사는 인구추계 보정, 한국표준산업·직업분류 개정 등을 반영하여 원계열을 소급보정하였음 - 등록센서스에 기반한 인구추계 결과를 바탕으로 2005~2017년간 원계열 자료를 소급보정 하였으며, 2018년 5월 자료부터 소급보정 결과를 반영하여 공표하고 있음 - 제10차 한국표준산업분류 및 제7차 한국표준직업분류의 개정사항을 반영하여 2013~2017년간 원계열 자료를 소급보정 하였으며, 2018년 자료부터 신분류에 따라 결과를 공표하고 있음 ○ 통계표에 수록된 각 자료는 반올림되었으므로 총계와 일치하지 않을 수도 있음 ○ 본 자료의 내용 중 고령층 경제활동인구 개요는 이미 발표한 2019년 5월 고용동향(‘19. 6. 12.) 자료를 이용한 것임 □ 통계자료 제공 안내 ○ 세부 통계는 국가통계포털(KOSIS, http://kosis.kr)을 통해 제공 ○ 마이크로데이터는 MDIS(http://mdis.kostat.go.kr)를 통해 2019년 8월에 서비스할 예정임

	목 차
□ 2019년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과(요약) 1 □ 2019년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과 1. 고령층 경제활동인구 개요 가. 고령층 경제활동상태 3 나. 산업 및 직업별 취업자 분포 4 2. 고령층 취업 상태 5 3. 가장 오래 근무한 일자리(55~64세) 가. 근속기간 6 나. 그만둔 연령 8 다. 그만둔 이유 8 4. 지난 1년간 구직활동 가. 구직활동 경험여부 9 나. 구직경로 10 다. 미취업자의 비구직 사유 10 5. 지난 1년간 취업경험 가. 취업경험 여부 11 나. 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 연관성 11 6. 지난 1년간 직업능력개발훈련 경험 12 7. 연금수령 여부 13 8. 장래 근로에 대한 희망 가. 향후 취업의사, 취업동기 및 근로 희망연령 14 나. 일자리 선택 기준 16 다. 희망 일자리 형태 및 임금수준 18 □ 통계표 20 ◇ 부 록: 경제활동구조사 고령층 부가조사 개요 23

2019년 5월 고령층 부가조사 결과(요약)

□ 가장 오래 근무한 일자리(55~64세) 평균 근속기간은 15년 5.7개월로 전년동월대비 0.8개월 증가, 그만둘 당시 평균 연령*은 49.4세로 전년동월대비 0.3세 증가

* 가장 오래된 일자리를 현재도 다니는 경우 제외

□ 지난 1년간 구직경험자 비율은 18.8%로 전년동월대비 1.9%p 상승, 취업경험자 비율은 64.9%로 1.0%p 상승

□ 지난 1년간 연금 수령자 비율은 45.9%로 전년동월대비 0.3%p 상승, 월평균 연금 수령액은 61만원으로 4만원 증가

□ 장래 근로 희망자 비율은 64.9%로 전년동월대비 0.8%p 상승, 희망 근로 상한연령은 평균 73세로 전년동월대비 1세 상승

□ 55~79세 고령층 인구는 1,384만 3천명으로 전년동월대비 40만 2천명(3.0%) 증가

◦ 경제활동참가율은 57.6%로 전년동월대비 0.9%p 상승하였고, 고용률은 55.9%로 전년동월대비 0.7%p 상승

< 고령층 인구, 취업자 및 고용률 추이 >

□ 가장 오래 근무한 일자리(55~64세)에서의 평균 근속기간은 15년 5.7개월로 전년동월대비 0.8개월 증가하였음

◦ 남자는 19년 2.2개월로 0.8개월 감소, 여자는 11년 8.1개월로 2.4개월 증가

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둘 당시 평균연령은 49.4세(남 51.4세, 여 47.6세)로 전년동월대비 0.3세 증가

< 가장 오래 근무한 일자리(55~64세) 근속기간 및 그만둔 연령 >

◦ 일자리를 그만둔 이유로는 「사업부진, 조업중단, 휴‧폐업」이 33.0% 가장 높았음

□ 지난 1년간 구직경험자 비율은 18.8%로 전년동월대비 1.9%p 상승

◦ 주된 구직경로는 「친구, 친지 소개 및 부탁」이 38.3%로 가장 많았음

◦ 전년동월과 비교하면, 「공공 취업알선기관」(30.3%→32.2%), 「신문, 잡지, 인터넷 등」(9.2%→10.2%)을 통한 구직이 증가하였음

□ 지난 1년간 취업경험자 비율은 64.9%로 전년동월대비 1.0%p 상승

◦ 성별로는 남자(76.0%)가 여자(54.8%)보다 21.2%p 높았으며, 취업경험 횟수는 한 번인 경우가 82.9%로 가장 많았음

□ 지난 1년간 연금 수령자 비율은 45.9%(635만 8천명)로 전년동월대비 0.3%p 상승, 월평균 연금 수령액은 61만원으로 전년동월대비 4만원 증가

□ 장래 근로를 희망하는 고령층 인구는 64.9%(897만 9천명)로 전년동월대비 0.8%p 상승하였으며, 희망 근로 상한연령은 평균 73세로 나타났음

◦ 장래 근로 희망자의 일자리 선택기준은 남자는 임금수준(25.9%), 여자는 일의 양과 시간대(36.0%)가 가장 높았고, 희망 임금수준은 남자는「150~200만원 미만」(22.8%), 여자는「100~150만원 미만」(26.7%)이 가장 많았음

2019년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과

1. 고령층 경제활동인구 개요*

* 본 내용은 경제활동인구조사 자료를 활용하여 작성되었고, 주요 내용은 2019년 5월 고용동향(‘19.6.12.공표) 자료로 이미 발표하였음

가. 고령층 경제활동상태

◦ 2019년 5월 55~79세 고령층 인구는 1,384만 3천명으로 전년동월대비 40만 2천명(3.0%) 증가하였으며, 15세 이상 인구(4,446만명)의 31.1%를 차지하였음

- 고령층 중 경제활동인구는 797만 4천명으로 전년동월대비 35만 3천명 증가하였으며, 비경제활동인구는 586만 9천명으로 전년동월대비 4만 9천명 증가하였음

- 경제활동인구 중 취업자는 773만 9천명으로 전년동월대비 31만 8천명 증가하였으며, 실업자는 23만 5천명으로 전년동월대비 3만 5천명 증가하였음

◦ 고령층의 경제활동참가율은 57.6%로 전년동월대비 0.9%p 상승하였고, 고용률은 55.9%로 전년동월대비 0.7%p 상승하였음

- 55～64세 고용률은 67.9%로 전년동월대비 동일하였고, 65～79세 고용률은 40.1%로 1.8%p 상승하였음

< 고령층 경제활동상태 >

(단위: 천명, %, %p)
		2018. 5			2019. 5
		고령층 인구			고령층 인구
			55~64세	65~79세			55~64세		65~79세
						증감
								증감		증감
< 전 체 >		13,441	7,676	5,765	13,843	402	7,883	207	5,960	196
	◦경제활동인구	7,621	5,371	2,250	7,974	353	5,524	153	2,450	200
	- 취 업 자	7,421	5,213	2,209	7,739	318	5,350	138	2,389	180
	- 실 업 자	200	158	42	235	35	174	16	62	20
	◦비경제활동인구	5,820	2,306	3,514	5,869	49	2,359	54	3,510	-4
◦ 경제활동참가율		56.7	70.0	39.0	57.6	0.9	70.1	0.1	41.1	2.1
◦ 고 용 률		55.2	67.9	38.3	55.9	0.7	67.9	0.0	40.1	1.8
◦ 실 업 률		2.6	2.9	1.9	2.9	0.3	3.1	0.2	2.5	0.6

나. 산업 및 직업별 취업자 분포

◦ 고령층 취업자의 산업별 분포를 보면, 사업‧개인‧공공서비스업이 36.4%로 가장 높았으며, 도소매·음식숙박업(19.8%), 농림어업(13.8%) 순으로 높았음

-  전년동월과 비교하면, 사업‧개인‧공공서비스업은 0.8%p 상승한 반면, 농림어업 비중은 0.6%p 하락하였음

- 15세 이상 취업자 전체 구성비와 비교해 보면, 농림어업 비중은 고령층(13.8%)이 8.3%p 더 높았음

< 산업별 취업자 분포 >

(단위: 천명, %, %p)
	2018. 5				2019. 5
	55~79세 취업자				55~79세 취업자			55~64세		65~79세		전체1) 취업자
			55~64세	65~79세		구성비	증감		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	7,421	100.0	5,213	2,209	7,739	100.0	-	5,350	100.0	2,389	100.0	100.0
◦농림어업	1,067	14.4	454	613	1,064	13.8	-0.6	459	8.6	605	25.3	5.5
◦광업‧제조업	875	11.8	732	143	901	11.6	-0.2	753	14.1	148	6.2	16.3
- 제조업	866	11.7	726	140	897	11.6	-0.1	750	14.0	147	6.2	16.2
◦사회간접자본 및 기타서비스업	5,480	73.8	4,028	1,453	5,774	74.6	0.8	4,138	77.3	1,636	68.5	78.2
- 건설업	646	8.7	561	85	665	8.6	-0.1	573	10.7	92	3.9	7.5
- 도소매· 음식숙박업	1,456	19.6	1,146	310	1,532	19.8	0.2	1,184	22.1	348	14.6	22.1
- 사업·개인· 공공서비스업	2,639	35.6	1,746	893	2,819	36.4	0.8	1,798	33.6	1,021	42.8	37.3
- 전기·운수 통신·금융업	740	10.0	575	165	758	9.8	-0.2	583	10.9	174	7.3	11.4

1) 15세이상 취업자 전체의 산업별 구성비임

◦ 직업별 분포를 보면, 단순노무종사자(24.3%), 서비스‧판매종사자(23.0%), 기능·기계조작 종사자(22.0%) 순으로 높았음

- 서비스·판매종사자 비중은 전년동월대비 0.9%p 상승한 반면, 농림어업숙련종사자 비중은 0.5%p 하락하였음

< 직업별 취업자 분포 >

(단위: 천명, %, %p)
	2018. 5				2019. 5
	55~79세 취업자				55~79세 취업자			55~64세		65~79세		전체1) 취업자
			55~64세	65~79세		구성비	증감		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	7,421	100.0	5,213	2,209	7,739	100.0	-	5,350	100.0	2,389	100.0	100.0
· 관리자·전문가	781	10.5	670	111	811	10.5	0.0	677	12.7	134	5.6	21.8
· 사무종사자	517	7.0	452	65	547	7.1	0.1	480	9.0	67	2.8	17.3
· 서비스· 판매종사자	1,640	22.1	1,280	360	1,778	23.0	0.9	1,344	25.1	434	18.2	22.6
· 농림어업 숙련종사자	1,015	13.7	439	577	1,024	13.2	-0.5	451	8.4	573	24.0	5.2
· 기능·기계 조작 종사자	1,658	22.3	1,359	300	1,699	22.0	-0.3	1,363	25.5	336	14.1	19.8
· 단순노무종사자	1,810	24.4	1,014	796	1,880	24.3	-0.1	1,035	19.3	845	35.4	13.3

1) 15세이상 취업자 전체의 직업별 구성비임

2. 고령층 취업 상태

◦ 고령층의 고용률은 55.9%(773만 9천명)로 전년동월대비 0.7%p 상승하였음

- 고령층 남자의 고용률은 66.6%로 여자(46.2%)보다 20.4%p 높았음

- 생애동안 취업경험이 전혀 없는 경우는 3.7%(51만명)로, 이 중 여자가 96.2%(49만 1천명)를 차지하였음

< 현재 취업상태 >

(단위: 천명, %, %p)
	2018. 5				2019. 5
	55~79세 인구				55~79세 인구			남자		여자
			남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	13,441	100.0	6,395	7,046	13,843	100.0	-	6,587	100.0	7,256	100.0
◦취업자(고용률)	7,421	55.2	4,296	3,126	7,739	55.9	0.7	4,385	66.6	3,354	46.2
◦미취업자	6,020	44.8	2,100	3,920	6,104	44.1	-0.7	2,203	33.4	3,902	53.8
- 취업경험 있으나 현재 미취업	5,501	40.9	2,076	3,425	5,594	40.4	-0.5	2,184	33.1	3,411	47.0
- 생애동안 취업경험 전혀 없음	519	3.9	24	495	510	3.7	-0.2	19	0.3	491	6.8

3. 가장 오래 근무한 일자리 (55~64세 고령층 대상)

가. 근속기간

◦ 55~64세 취업 유경험자의 생애 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 15년 5.7개월로 전년동월대비 0.8개월 증가하였음

- 성별로 보면, 남자(19년 2.2개월)가 여자(11년 8.1개월)보다 평균 근속기간이 7년 6.1개월 더 길었으며, 전년동월대비 남자는 0.8개월 감소한 반면, 여자는 2.4개월 증가하였음

- 근속기간대별로 보면 10~20년 미만 근속 비중이 30.5%로 가장 컸으며, 30년 이상 근속 비중은 16.5%를 차지하였음

- 성별로 보면 여자의 경우 5년 미만 근속 비중이 23.4%인 반면, 남자의 경우 30년 이상 근속 비중이 23.9%를 차지하였음

< 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 >

(단위: 천명, %)
		2018. 5				2019. 5
		계1)				계1)		남자		여자
				남자	여자		구성비		구성비		구성비
			구성비
< 전 체 >		7,483	100.0	3,789	3,695	7,705	100.0	3,899	100.0	3,806	100.0
· 5년 미만		1,215	16.2	287	927	1,214	15.8	322	8.3	892	23.4
· 5~10년 미만		1,308	17.5	383	925	1,358	17.6	378	9.7	981	25.8
· 10~20년 미만		2,283	30.5	1,193	1,090	2,348	30.5	1,210	31.0	1,138	29.9
· 20~30년 미만		1,445	19.3	1,013	433	1,517	19.7	1,059	27.1	459	12.0
· 30년 이상		1,233	16.5	913	320	1,268	16.5	931	23.9	337	8.9
· 평균 근속기간		15년 4.9개월		19년 3.0개월	11년 5.7개월	15년 5.7개월		19년 2.2개월		11년 8.1개월
	증감	1.4개월		-0.5개월	3.3개월	0.8개월		-0.8개월		2.4개월

1) 55~64세 인구 중 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 미취업자

◦ 산업별로는 농림어업이 25년 11.1개월로 가장 길었고, 다음으로 전기·운수·통신·금융업이 18년 4.4개월, 사업·개인·공공서비스업이 15년 5.0개월 순으로 길었음

< (산업별) 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 >

(단위: 천명, %)
	2018. 5			2019. 5
	계1)			계1)
			근속기간			근속기간
		구성비			구성비
< 전 체 >	7,483	100.0	15년 4.9개월	7,705	100.0	15년 5.7개월
· 농림어업	490	6.5	25년 5.8개월	477	6.2	25년 11.1개월
· 광업·제조업	1,458	19.5	14년 10.2개월	1,519	19.7	15년 3.2개월
· 건설업	669	8.9	13년 6.8개월	717	9.3	13년 5.1개월
· 도소매·음식숙박업	1,832	24.5	12년 6.0개월	1,858	24.1	12년 7.2개월
· 전기·운수·통신·금융업	781	10.4	17년 9.4개월	795	10.3	18년 4.4개월
· 사업·개인·공공서비스업	2,254	30.1	15년 8.1개월	2,340	30.4	15년 5.0개월

1) 55~64세 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 미취업자

◦ 직업별로는 농림어업숙련종사자가 26년 8.2개월로 가장 길었고, 다음으로 관리자·전문가(20년 4.4개월), 사무종사자(16년 8.5개월) 순으로 길었음

< (직업별) 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 >

(단위: 천명, %)
	2018. 5			2019. 5
	계1)			계1)
			근속기간			근속기간
		구성비			구성비
< 전 체 >	7,483	100.0	15년 4.9개월	7,705	100.0	15년 5.7개월
· 관리자·전문가	1,112	14.9	20년 2.1개월	1,200	15.6	20년 4.4개월
· 사무종사자	919	12.3	16년 8.2개월	901	11.7	16년 8.5개월
· 서비스·판매종사자	2,142	28.6	12년 7.9개월	2,221	28.8	12년 9.0개월
· 농림어업숙련종사자	450	6.0	26년 7.8개월	451	5.9	26년 8.2개월
· 기능·기계 조작 종사자	1,787	23.9	16년 2.3개월	1,827	23.7	16년 5.8개월
· 단순노무종사자	1,074	14.3	8년 10.4개월	1,106	14.4	8년 5.1개월

1) 55~64세 현재 취업자(가장 오래 근무한 일자리를 현재도 다니는 경우 포함)와 취업경험 있는 미취업자

나. 그만둔 연령

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둘 당시 평균연령은 49.4세로 전년동월대비 0.3세 증가하였음

- 성별로 보면 남자는 51.4세, 여자는 47.6세에 가장 오래 근무한 일자리를 그만두었음

※ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람(493만 4천명) 중 현재 취업 중인 자(257만 9천명)는 52.3%임

< 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령 >

(단위: 천명, %)
	2018. 5				2019. 5
	계1)				계1)		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	4,599	100.0	2,115	2,485	4,934	100	2,309	100.0	2,626	100.0
· 30세 미만	365	7.9	13	352	354	7.2	15	0.6	339	12.9
· 30~39세	325	7.1	120	204	364	7.4	151	6.5	213	8.1
· 40~49세	1,005	21.9	544	461	1,057	21.4	579	25.1	479	18.2
· 50~59세	2,469	53.7	1,194	1,275	2,610	52.9	1,256	54.4	1,354	51.6
· 60~64세	436	9.5	243	194	550	11.2	308	13.3	242	9.2
평균 이직연령	49.1세		51.4세	47.1세	49.4세		51.4세		47.6세

1) 55~64세 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람(현재도 다니는 경우는 제외)

다. 그만둔 이유

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유는 「사업부진, 조업중단, 휴‧폐업」(33.0%),「건강이 좋지 않아서」(19.8%),「가족을 돌보기 위해서」(13.8%) 순으로 높았음

- 성별로 보면,「사업부진, 조업중단, 휴‧폐업」을 제외하고, 남자는「권고사직, 명예퇴직, 정리해고」(18.9%), 여자는「가족을 돌보기 위해서」(25.0%)가 다음으로 높았음

< 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유(성별) >

(단위: %)
	2018. 5				2019. 5
	계1)				계1)		남자	여자
			남자	여자		이직연령
		이직연령
< 전 체 >	(100.0)	49.1세	(100.0)	(100.0)	(100.0)	49.4세	(100.0)	(100.0)
· 정년퇴직	7.5	58.4세	12.7	3.1	7.1	58.8세	11.9	2.9
· 권고사직, 명예 퇴직, 정리해고	11.2	51.7세	17.8	5.6	12.2	51.8세	18.9	6.3
· 사업부진, 조업 중단, 휴·폐업	31.9	50.7세	38.5	26.3	33.0	50.9세	39.1	27.6
· 가족을 돌보기 위해	15.8	38.3세	1.3	28.2	13.8	38.2세	1.1	25.0
· 건강이 좋지 않아서	19.5	51.7세	13.9	24.3	19.8	51.4세	14.0	25.0
· 일을 그만둘 나이가 되었다고 생각해서	2.3	50.9세	1.5	3.0	1.9	51.1세	1.0	2.8
· 그 외	11.7	45.9세	14.3	9.6	12.1	46.3세	14.0	10.4

1) 55~64세 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람

4. 지난 1년간 구직활동

가. 구직활동 경험여부

◦ 고령층 중 지난 1년간 구직경험자 비율은 18.8%로 전년동월대비 1.9%p 상승하였음

- 성별로 보면 남자(19.9%)가 여자 (17.8%)보다 2.1%p 높았음

< 지난 1년간 성별 구직활동 경험여부 >

(단위: 천명, %, %p)
	2018. 5				2019. 5
	55~79세 인구				55~79세 인구			남자		여자
			남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	13,441	100.0	6,395	7,046	13,843	100.0	-	6,587	100.0	7,256	100.0
· 지난 1년간 구직경험 있음	2,274	16.9	1,152	1,121	2,599	18.8	1.9	1,311	19.9	1,289	17.8
· 지난 1년간 구직경험 없음	11,168	83.1	5,243	5,925	11,244	81.2	-1.9	5,277	80.1	5,967	82.2

◦ 현재 취업상태별로 보면, 취업자 중 23.4%, 미취업자 중 13.0%가 지난 1년간 구직경험이 있는 것으로 나타났음

< 지난 1년간 취업상태별 구직활동 경험여부 >

(단위: 천명, %)
	2018. 5				2019. 5
	55~79세 인구				55~79세 인구		취업자		미취업자1)
			취업자	미취업자1)		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	13,441	100.0	7,421	6,020	13,843	100.0	7,739	100.0	6,104	100.0
· 지난 1년간 구직경험 있음	2,274	16.9	1,589	684	2,599	18.8	1,809	23.4	791	13.0
· 지난 1년간 구직경험 없음	11,168	83.1	5,832	5,336	11,244	81.2	5,930	76.6	5,314	87.0

1) 생애 취업 무경험자도 포함

나. 구직경로

◦ 주된 구직경로는 「친구, 친지 소개 및 부탁」(38.3%), 「고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관」(32.2%), 「신문, 잡지, 인터넷 등」(10.2%) 순으로 많았음

- 전년동월과 비교하면, 「공공 취업알선기관」(30.3%→32.2%), 「신문, 잡지, 인터넷 등」(9.2%→10.2%)을 통한 구직은 증가한 반면, 「민간 취업알선기관」(9.5%→8.2%), 「친구, 친지 소개 및 부탁」(40.4%→38.3%)은 감소하였음

< 지난 1년간 구직경험자의 구직경로 >

(단위: 천명, %)
	2018. 5				2019. 5
	구직 경험자				구직 경험자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	2,274	100.0	1,152	1,121	2,599	100.0	1,311	100.0	1,289	100.0
· 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관	689	30.3	286	404	837	32.2	352	26.9	485	37.6
· 민간 취업알선기관	215	9.5	131	84	213	8.2	120	9.2	93	7.2
· 신문, 잡지, 인터넷 등	208	9.2	113	95	264	10.2	129	9.9	135	10.5
· 사업체 문의 및 방문	191	8.4	117	74	230	8.8	131	10.0	98	7.6
· 친구, 친지소개 및 부탁	918	40.4	474	444	995	38.3	538	41.1	457	35.4
· 그 외1)	52	2.3	32	20	61	2.3	40	3.0	21	1.6

1) 자영업 준비, 기타

다. 미취업자의 비구직 사유

◦ 구직경험이 없는 미취업자의 비구직 사유는 「건강상의 이유로」(39.9%), 「가사로‧가족 반대로」(22.7%), 「나이가 많아서」(19.5%) 순으로 높았음

< 미취업자의 비구직 사유 >

(단위: 천명, %, %p)
	2018. 5				2019. 5
	비구직1) 미취업자				비구직1) 미취업자			남자		여자
			남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	5,336	100.0	1,744	3,592	5,314	100.0	-	1,775	100.0	3,539	100.0
· 적당한일자리가 없을 것 같아서	426	8.0	238	188	468	8.8	0.8	263	14.8	205	5.8
· 가사, 가족반대로	1,262	23.6	13	1,249	1,207	22.7	-0.9	20	1.1	1,187	33.5
· 건강상의 이유로	2,072	38.8	805	1,267	2,122	39.9	1.1	816	46.0	1,305	36.9
· 일을 하고 싶지 않아서	370	6.9	180	190	350	6.6	-0.3	172	9.7	178	5.0
· 나이가 많아서	1,115	20.9	480	634	1,039	19.5	-1.4	444	25.0	594	16.8
· 기 타	91	1.7	28	63	129	2.4	0.7	61	3.4	68	1.9

1) 지난 1년간 구직경험이 없는 미취업자(생애 취업 무경험자도 포함)

5. 지난 1년간 취업경험

가. 취업경험 여부

◦ 고령층 중 지난 1년간 취업경험자 비율은 64.9%로 전년동월대비 1.0%p 상승하였음

- 지난 1년간 취업경험 횟수는「한 번」인 경우가 82.9%로 가장 많았음

- 남자 취업경험자 비율이 76.0%로 여자(54.8%)보다 21.2%p 높았음

< 지난 1년간 취업경험 여부 >

(단위: 천명, %, %p)
		2018. 5				2019. 5
		55~79세 인구				55~79세 인구			남자		여자
				남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
			구성비
< 전 체 >		13,441	100.0	6,395	7,046	13,843	100.0	-	6,587	100.0	7,256	100.0
· 지난 1년간 취업경험 없음		4,857	36.1	1,569	3,289	4,861	35.1	-1.0	1,584	24.0	3,278	45.2
· 지난 1년간 취업경험 있음		8,584	63.9	4,827	3,757	8,982	64.9	1.0	5,004	76.0	3,978	54.8
횟수1)	- 한 번	7,216	84.1	4,059	3,157	7,443	82.9	-1.2	4,132	82.6	3,312	83.2
	- 두 번	788	9.2	384	404	865	9.6	0.4	421	8.4	444	11.2
	- 세 번 이상	580	6.8	384	196	674	7.5	0.7	451	9.0	223	5.6

1) 취업경험횟수의 구성비는 지난 1년간 취업경험 있음을 기준으로 산출함

나. 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성

◦ 지난 1년간 경험한 일자리가 「생애 주된 일자리와 관련 있음」의 비율은 72.5%로 전년동월대비 1.2%p 하락하였음

- 「전혀 관련 없음」(17.6%)은 1.2%p 상승,「매우 관련 있음」(61.8%)은 1.2%p 하락

< 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성 >

(단위: 천명, %, %p)
	2018. 5				2019. 5
	지난1년간취업경험자				지난1년간취업경험자			남자		여자
			남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	8,584	100.0	4,827	3,757	8,982	100.0	-	5,004	100.0	3,978	100.0
· 전혀 관련 없음	1,407	16.4	781	626	1,577	17.6	1.2	862	17.2	715	18.0
· 별로 관련 없음	848	9.9	433	416	891	9.9	0.0	456	9.1	435	10.9
· 약간 관련 있음	923	10.7	507	416	966	10.8	0.1	518	10.3	448	11.3
· 매우 관련 있음	5,406	63.0	3,107	2,300	5,549	61.8	-1.2	3,169	63.3	2,380	59.8

6. 지난 1년간 직업능력개발훈련 경험

◦ 고령층 중 지난 1년간 직업능력개발훈련 참여자 비율은 16.3%(226만명)로 전년동월대비 0.7%p 하락하였음

- 성별로 보면 남자는 20.6%, 여자는 12.5%가 참여 경험이 있는 것으로 나타났음

< 1년간 직업능력개발훈련 경험 여부>

(단위: 천명, %)
	2018. 5				2019. 5
	55~79세 인구				55~79세 인구		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	13,441	100.0	6,395	7,046	13,843	100.0	6,587	100.0	7,256	100.0
참여 경험 없음	11,150	83.0	4,967	6,182	11,583	83.7	5,233	79.4	6,350	87.5
참여 경험 있음	2,292	17.0	1,428	864	2,260	16.3	1,354	20.6	906	12.5

◦ 참여경로는 사업주 제공훈련이 74.4%, 개인훈련이 21.2%로 나타남

< 1년간 직업능력개발훈련 참여경로>

(단위: 천명, %)
		2018. 5				2019. 5
		55~79세 인구				55~79세 인구		남자		여자
				남자	여자		구성비		구성비		구성비
			구성비
참여 경험 있음		2,292	100.0	1,428	864	2,260	100.0	1,354	100.0	906	100.0
참여 경로	□사업주 제공훈련	1,750	76.4	1,070	680	1,682	74.4	986	72.8	696	76.8
	□개인훈련	431	18.8	296	135	479	21.2	308	22.7	171	18.9
	□사업주 제공훈련 및 개인훈련	110	4.8	62	48	100	4.4	61	4.5	39	4.3

7. 연금 수령 여부

◦ 지난 1년간 연금 수령자 비율은 45.9%(635만 8천명)로 전년동월대비 0.3%p 상승

- 60~79세 연금 수령자 비율은 64.2%(613만 8천명)로 전년동월대비 0.7%p 하락

* ’18년부터 국민연금 수급개시연령 61세→62세 변경으로 전년대비 비중 하락

◦ 월평균 연금 수령액은 61만원으로 전년동월대비 4만원 증가하였으며, 성별로는 남자는 79만원으로 4만원 증가하였고, 여자는 41만원으로 5만원 증가하였음

- 연금 수령액은 25~50만원 미만 수령자 비중이 39.9%로 가장 높았으며, 150만원 이상 수령자 비중은 9.6%를 차지하였음

- 25~50만원 미만 수령자 비중은 전년동월대비 12.3%p 상승한 반면, 10~25만원 미만 수령자 비중은 15.9%p 하락하였음

< 연금 수령 여부(55~79세) >

(단위: 천명, %, %p)
			2018. 5				2019. 5
			55~79세 인구				55~79세 인구			남자		여자
					남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
				구성비
< 전 체 >			13,441	100.0	6,395	7,046	13,843	100.0	-	6,587	100.0	7,256	100.0
연금수령자(55~79세)			6,129	100.0	3,181	2,947	6,358	100.0	-	3,283	100.0	3,075	100.0
			(45.6)		(49.7)	(41.8)	(45.9)		(0.3)	(49.8)		(42.4)
월 평 균 연 금 수 령 액1)	10만원 미만		35	0.6	15	20	23	0.4	-0.2	8	0.2	16	0.5
	10~25만원 미만		2,629	42.9	821	1,809	1,718	27.0	-15.9	536	16.3	1,181	38.4
	25~50만원 미만		1,690	27.6	945	745	2,539	39.9	12.3	1,155	35.2	1,385	45.0
	50~100만원 미만		918	15.0	725	193	1,176	18.5	3.5	876	26.7	300	9.7
	100~150만원 미만		261	4.3	204	58	289	4.5	0.2	229	7.0	59	1.9
	150만원 이상		596	9.7	472	123	614	9.6	-0.1	479	14.6	134	4.4
평균 수령액(만원)			57		76	37	61			79		41
		증감	5		7	2	4			4		5

1) 공적연금(국민연금, 사학연금, 군인연금, 공무원연금, 기초연금), 개인연금 등 노후생활의 안정을 위해 정부 또는 개인에 의해 조성되어 수령한 금액

< 연금 수령 여부(60~79세) >

(단위: 천명, %, %p)
	2018. 5			2019. 5
	전체	연금수령자	수령자비율	전체	연금수령자	수령자비율
							증감
60~79세	9,125	5,925	(64.9)	9,555	6,138	(64.2)	-0.7

8. 장래 근로에 대한 희망

가. 향후 취업의사, 취업동기 및 근로 희망 연령

◦ 고령층 중 장래에 일하기를 원하는 비율은 64.9%(897만 9천명)로 전년동월대비 0.8%p 상승하였음

- 근로 희망 사유로는「생활비에 보탬」(60.2%), 「일하는 즐거움」(건강이 허락하는 한 일하고 싶어서) (32.8%) 순으로 많았음

- 성별로 보면, 남자(75.5%)가 여자(55.2%)보다 장래에 일하기를 더 원했으며, 근로 희망 사유는 남녀 모두 「생활비에 보탬」이 가장 많았음

< 성별 향후 취업의사 및 취업동기 >

(단위: 천명, %, %p)
		2018. 5				2019. 5
		55~79세 인구				55~79세 인구			남자		여자
				남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
			구성비
< 전 체 >		13,441	100.0	6,395	7,046	13,843	100.0	-	6,587	100.0	7,256	100.0
◦장래근로 원하지 않음		4,829	35.9	1,559	3,270	4,864	35.1	-0.8	1,613	24.5	3,251	44.8
◦장래근로 원함		8,613	64.1	4,836	3,776	8,979	64.9	0.8	4,975	75.5	4,005	55.2
취 업 희 망 동 기1)	일하는 즐거움	2,923	33.9	1,764	1,159	2,949	32.8	-1.1	1,763	35.4	1,187	29.6
	생활비에 보탬	5,085	59.0	2,744	2,341	5,403	60.2	1.2	2,864	57.6	2,538	63.4
	사회가 필요로 함	191	2.2	146	45	178	2.0	-0.2	138	2.8	40	1.0
	건강유지	126	1.5	62	64	157	1.7	0.2	86	1.7	71	1.8
	무료해서	284	3.3	120	164	289	3.2	-0.1	122	2.5	167	4.2
	기 타	3	0.0	1	2	4	0.0	0.0	2	0.0	2	0.0

1) 취업희망동기의 구성비는 장래근로 원함을 기준으로 산출함

◦ 취업상태별로 보면, 현재 취업자의 92.1%가 계속 일하기를 희망하였으며, 취업경험이 있는 미취업자는 32.5%, 생애 취업경험이 없는 자는 6.5%가 장래에 일하기를 원하였음

< 취업상태별 향후 취업의사 >

(단위 : 천명, %)

			55~79세
				현재 취업자	취업경험 있는 미취업자	생애 취업 무경험자
2018. 5	< 전 체 >		13,441	7,421	5,501	519
		◦장래 근로 원함	8,613	6,889	1,693	31
			(64.1)	(92.8)	(30.8)	(5.9)
2019. 5	< 전 체 >		13,843	7,739	5,594	510
		◦장래 근로 원함	8,979	7,128	1,818	33
			(64.9)	(92.1)	(32.5)	(6.5)

◦ 장래 근로를 희망하는 고령층 인구가 계속 근로를 희망하는 연령은 평균 73세까지임

< 연령구간별 평균 근로 희망 연령 >

(단위 : 천명, %)

		55~79세
			55~59세	60~64세	65~69세	70~74세	75~79세
2018. 5	장래 근로 희망자	8,613	3,482	2,404	1,382	859	486
		(100.0)	(40.4)	(27.9)	(16.0)	(10.0)	(5.6)
	근로 희망연령	72세	69세	72세	75세	78세	81세
2019. 5	장래 근로 희망자	8,979	3,480	2,591	1,466	883	558
		(100.0)	(38.8)	(28.9)	(16.3)	(9.8)	(6.2)
	근로 희망연령	73세	70세	72세	75세	78세	82세

나. 일자리 선택 기준

◦ 장래 근로 희망자의 일자리 선택 기준은「일의 양과 시간대」(28.4%), 「임금수준」(23.8%), 「계속근로 가능성」(16.6%) 순이었음

- 성별로 보면, 남자는「임금수준」(25.9%),「일의 양과 시간대」(22.2%), 여자는「일의 양과 시간대」(36.0%),「임금수준」(21.3%) 순으로 많았음

< 성별 일자리 선택기준 >

(단위: 천명, %)
	2018. 5				2019. 5
	장래근로 희망자				장래근로 희망자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	8,613	100.0	4,836	3,776	8,979	100.0	4,975	100.0	4,005	100.0
· 임금수준	2,084	24.2	1,259	825	2,139	23.8	1,287	25.9	851	21.3
· 일의 양과 시간대	2,377	27.6	1,052	1,325	2,547	28.4	1,104	22.2	1,443	36.0
· 일의 내용	1,127	13.1	684	443	1,183	13.2	707	14.2	476	11.9
· 출퇴근거리 등 편리성	536	6.2	182	354	595	6.6	217	4.4	378	9.4
· 계속근로 가능성	1,422	16.5	926	497	1,488	16.6	938	18.9	549	13.7
· 과거 취업경험 연관성	945	11.0	637	308	892	9.9	612	12.3	280	7.0
· 그 외1)	122	1.4	97	25	137	1.5	109	2.2	28	0.7

1) 사업장 규모, 사회적 지위 유지 가능성, 기타

◦ 교육정도별로 보면, 중졸이하는 「일의 양과 시간대」(33.0%), 고졸은 「일의 양과 시간대」(26.8%), 대졸 이상은 「일의 내용」이 23.8%로 우선적인 일자리 선택 기준이었음

< 교육정도별 일자리 선택기준 >

(단위: 천명, %)
	2018. 5					2019. 5
	장래 근로 희망자					장래 근로 희망자		중졸 이하		고졸		대졸 이상
			중졸 이하	고졸	대졸 이상		구성비		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	8,613	100.0	3,779	3,183	1,651	8,979	100.0	3,747	100.0	3,438	100.0	1,794	100.0
· 임금수준	2,084	24.2	914	855	316	2,139	23.8	891	23.8	896	26.1	352	19.6
· 일의 양과 시간대	2,377	27.6	1,190	820	367	2,547	28.4	1,235	33.0	920	26.8	392	21.8
· 일의 내용	1,127	13.1	406	365	357	1,183	13.2	364	9.7	392	11.4	427	23.8
· 출퇴근거리 등 편리성	536	6.2	270	199	67	595	6.6	307	8.2	217	6.3	71	3.9
· 계속근로 가능성	1,422	16.5	600	581	241	1,488	16.6	597	15.9	649	18.9	241	13.4
· 과거취업경험 연관성	945	11.0	378	326	240	892	9.9	337	9.0	323	9.4	232	12.9
· 그 외1)	122	1.4	21	37	63	137	1.5	15	0.4	41	1.2	80	4.5

1) 사업장 규모, 사회적 지위 유지 가능성, 기타

다. 희망 일자리 형태 및 임금수준

◦ 장래 근로 희망자의 희망 일자리 형태는 전일제가 58.8%, 시간제 41.2%로 나타났음

- 전일제의 경우, 전년동월대비 3.5%p 하락하였으며, 남자(71.8%)가 여자(42.7%)보다 전일제 근로를 원하는 비중이 높았음

◦ 장래 희망하는 월평균 임금수준은 「150～200만원 미만」(22.9%),「100～150만원 미만」(20.6%),「200～250만원 미만」(17.5%) 순이었음

- 성별로 보면, 남자는 「150～200만원 미만」(22.8%), 여자는 「100~150만원 미만」(26.7%)이 가장 높았음

< 성별 희망 일자리 형태 및 임금수준 >

(단위: 천명, %, %p)
			2018. 5				2019. 5
			장래근로 희망자				장래근로 희망자			남자		여자
					남자	여자		구성비	증감		구성비		구성비
				구성비
	< 전 체 >		8,613	100.0	4,836	3,776	8,979	100.0	-	4,975	100.0	4,005	100.0
희망 일자리 형태	· 전일제		5,364	62.3	3,622	1,743	5,283	58.8	-3.5	3,573	71.8	1,711	42.7
	· 시간제		3,248	37.7	1,215	2,034	3,696	41.2	3.5	1,402	28.2	2,294	57.3
희망 월평균 임금	· 50만원미만		466	5.4	113	353	486	5.4	0.0	103	2.1	383	9.6
	· 50~100만원미만		1,281	14.9	366	914	1,236	13.8	-1.1	326	6.6	910	22.7
	· 100~150만원미만		1,985	23.0	851	1,134	1,852	20.6	-2.4	784	15.8	1,068	26.7
	· 150~300만원미만		4,110	47.7	2,856	1,254	4,386	48.8	1.1	2,900	58.3	1,486	37.1
		150~200만원미만	2,101	24.4	1,274	827	2,052	22.9	-1.5	1,133	22.8	919	22.9
		200~250만원미만	1,415	16.4	1,089	325	1,568	17.5	1.1	1,132	22.8	436	10.9
		250~300만원미만	595	6.9	493	102	766	8.5	1.6	635	12.8	131	3.3
	· 300만원이상		771	8.9	650	121	1,019	11.4	2.5	862	17.3	158	3.9

* 2017년부터 희망 월평균 임금의 150~300만원 미만 구간 세분

◦ 연령계층별로 보면, 연령이 높을수록 전일제 희망 비중이 줄어들고, 시간제 희망 비중이 늘어나는 경향을 보였음

< 연령계층별 희망 일자리 형태 >

(단위: %)
	2018. 5						2019. 5
	55~79세						55~79세
		55~59세	60~64세	65~69세	70~74세	75~79세		55~59세	60~64세	65~69세	70~74세	75~79세
< 전체 >	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0
· 전일제	62.3	73.7	66.6	55.0	37.9	23.1	58.8	70.3	63.9	51.0	36.4	19.6
· 시간제	37.7	26.3	33.4	45.0	62.1	76.8	41.2	29.7	36.1	49.0	63.5	80.4

통  계  표

1. 고령층(55~79세) 경제활동상태별 인구	21

2. 고령층(55~79세) 주요 통계표	22

통  계  표

1. 고령층(55~79세) 경제활동상태별 인구

※ 매년 5월 기준임                                                                           (단위: 천명, %)

구분	항목	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
15세 이상 인구	15세이상 인구	40,748	41,338	41,813	42,235	42,741	43,194	43,571	43,902	44,141	44,460
	경제활동인구	25,293	25,775	26,243	26,409	27,066	27,453	27,617	27,987	28,184	28,468
	□취업자	24,495	24,950	25,431	25,610	26,112	26,431	26,613	26,992	27,064	27,322
	□실업자	798	825	812	799	955	1,022	1,004	995	1,121	1,145
	비경제활동인구	15,455	15,563	15,570	15,826	15,674	15,741	15,955	15,916	15,956	15,992
	경제활동참가율 (%)	62.1	62.4	62.8	62.5	63.3	63.6	63.4	63.7	63.9	64.0
	고용률 (%)주1)	60.1	60.4	60.8	60.6	61.1	61.2	61.1	61.5	61.3	61.5
	실업률 (%)주2)	3.2	3.2	3.1	3.0	3.5	3.7	3.6	3.6	4.0	4.0
고령층 (55~79세)	고령층인구	9,430	9,891	10,348	10,845	11,328	11,807	12,438	12,929	13,441	13,843
		(23.1)	(23.9)	(24.7)	(25.7)	(26.5)	(27.3)	(28.5)	(29.5)	(30.5)	(31.1)
	경제활동인구	4,872	5,165	5,540	5,872	6,267	6,542	6,890	7,287	7,621	7,974
	□취업자	4,767	5,050	5,438	5,763	6,132	6,376	6,715	7,117	7,421	7,739
	□실업자	105	115	102	109	135	165	175	171	200	235
	비경제활동인구	4,558	4,727	4,808	4,973	5,061	5,265	5,548	5,642	5,820	5,869
	경제활동참가율 (％)	51.7	52.2	53.5	54.1	55.3	55.4	55.4	56.4	56.7	57.6
	고용률 (%)	50.6	51.1	52.6	53.1	54.1	54.0	54.0	55.0	55.2	55.9
	실업률 (％)	2.2	2.2	1.8	1.9	2.2	2.5	2.5	2.3	2.6	2.9

주1) 고용률(%)=(취업자/15세이상 인구)*100

주2) 실업률(%)=(실업자/경제활동인구)*100

2. 고령층(55~79세)  주요 통계표

※ 매년 5월 기준임                                                                           (단위: 천명, %)

항목				2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
55~79세 인구				9,430	9,891	10,348	10,845	11,328	11,807	12,438	12,929	13,441	13,843
				(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)
가장 오래 근무한 일자리 (55~64세)	평균 근속기간			16년 4.4개월	16년 5.8개월	16년 4.2개월	15년 10.4개월	15년 4.3개월	14년 9.5개월	14년 11개월	15년 3.5개월	15년 4.9개월	15년 5.7개월
		남자		20년 0.5개월	20년 0.9개월	19년 11.2개월	19년 5.2개월	19년 0.4개월	18년 7.9개월	18년 10.1개월	19년 3.5개월	19년 3개월	19년 2.2개월
		여자		12년 6.7개월	12년 9.3개월	12년 7.7개월	12년 1.7개월	11년 6.9개월	10년 10.2개월	10년 11.1개월	11년 2.4개월	11년 5.7개월	11년 8.1개월
	평균 이직 연령(세)			49.3	49.2	49.3	49.4	49.4	49.0	49.0	49.1	49.1	49.4
		남자(세)		51.6	51.5	51.5	51.4	51.6	51.5	51.5	51.4	51.4	51.4
		여자(세)		47.2	47.2	47.4	47.6	47.4	46.9	47.0	47.1	47.1	47.6
지난 1년간	취업경험 여부
			없음	39.7	40.5	39.6	38.4	37.9	37.7	37.3	38.1	36.1	35.1
			있음	60.3	59.5	60.4	61.6	62.1	62.3	62.7	61.9	63.9	64.9
	구직경험 여부
			없음	84.2	84.3	84.6	85.0	84.7	83.9	84.3	84.1	83.1	81.2
			있음	15.8	15.7	15.4	15.0	15.3	16.1	15.7	15.9	16.9	18.8
연금수령 여부	연금 미수령자			5,096	5,250	5,653	5,799	6,211	6,556	7,059	7,167	7,312	7,485
				54.0	53.1	54.6	53.5	54.8	55.5	56.8	55.4	54.4	54.1
	연금 수령자			4,335	4,641	4,696	5,046	5,117	5,251	5,379	5,763	6,129	6,358
				46.0	46.9	45.4	46.5	45.2	44.5	43.2	44.6	45.6	45.9
	평균수령액(만원)			35	36	38	39	42	50	51	53	57	61
		남자(만원)		51	51	55	56	60	67	69	69	76	79
		여자(만원)		18	19	20	22	24	31	32	34	37	41
장래근로희망여부	장래근로 원하지 않음			39.9	41.3	40.8	39.9	37.8	38.8	38.5	37.4	35.9	35.1
	장래근로 원함			60.1	58.7	59.2	60.1	62.2	61.2	61.5	62.6	64.1	64.9
		남자		73.8	72.1	72.7	74.0	76.2	74.5	74.3	75.0	75.6	75.5
		여자		48.3	47.0	47.4	47.8	49.8	49.4	50.0	51.5	53.6	55.2

부록	경제활동인구조사 고령층 부가조사 개요

□ 조사목적

◦ 고령층(55~79세)의 노동력활용실태 및 취업실태 등을 파악함으로써 노인일자리 지원 등 고용정책과 복지정책의 수립에 필요한 기초자료 제공

□ 추진과정

◦ 고령층 부가조사 실시 (2005 ~ 현재. 매년 5월)

□ 조사개요

◦ 조사대상 : 경제활동인구조사 대상 가구원 중 5월 15일 현재 만 55～79세 연령층

◦ 조사대상기간 : 5월 15일이 포함된 1주간(일요일~토요일)

◦ 조사실시기간 : 조사대상기간 다음주간

◦ 조사항목 : 26개 항목

- 경제활동상태

- 가장 오래 근무한 직장 관련(55~64세)

□근속기간

□계속 근무여부

□이직연령

□그만둘 당시 근로형태

□그만둘 당시 업종

□그만둘 당시 직종

□그만둔 사유

- 구직활동 경험

□(비구직자) 비구직 사유

□(구직경험자) 주된 구직경로

- 취업경험

□(취업경험자) 최근 일자리와 생애 주된 경력과의 관련성

- 직업능력개발훈련 관련

□직업능력개발훈련 참여여부, 참여경로

- 장래 근로에 대한 희망 관련

□향후 취업의사

□향후 계속 일하기 원하는 연령

□일자리 선택기준

□희망하는 일자리 형태

□희망 임금수준

- 연금수령여부 및 수령액

□연금 종류 및 연금 월평균수령액