추석 연휴를 앞두고 평온한 가정과 안전한 일터를 만들기 위해 기본적인 노동법률을 알리고, 근로계약을 할 때 근로계약서 작성 및 필수 항목 기재, 임금명세서 교부 방법, 최저임금 준수에 대한 권리 주장, 임금체불 예방 및 대처방법에 대해 노동자들에게 알리는 시간이었다. 노동자들의 고충을 명확히 듣고 노동 관련 법규와 연관 지어 해결방안을 모색하도록 추진하였다.

근로기준법을 기준으로 노동자들이 보호받을 권리와 인권을 충족할 수 있도록 노동법규 절차를 알리고, 기타 유사 업계의 사례를 통해 현 일터의 개선사항 및 고충 해결방안을 모색하도록 지원하였다. 이와 관련하여 감정노동자 노동법 미니 책자와 홍보 물품 등을 나누어 주어 노동 절차의 예방 교육, 심리 치유, 사회적 관심, 보호책임 강화가 이루어지도록 인식개선을 도모하였다.

시장 안의 노동자들과 밖의 노동자들의 고충은 특별히 다른 것 없이 원활한 경제활동과 임금체불과 부당한 대우 없는 사업장이 되었으면 하는 바람입니다. 당연하면서도 사소한 바람이 꼭 이루어질 수 있도록 한국노총부산지역본부 노동권익119본부는 지속적인 발전을 진행할 것입니다. 다양한 캠페인과 프로그램으로 찾아뵙겠습니다.