노동권익119본부는 10일 오전 11시 30분에 개최된 녹산협의회를 방문하여 2020년도 노동자건강권과 비정규직의 정규직화에 대하여 협의논의를 하였다.

노동자의 건강권관리 및 비정규직 지원 사업을 펼치고 있는 노동권익119본부는 직무 스트레스에 따른 심리 치유 및 관리 프로그램 마련을 위해 부산근로자건강센터와의 업무적 차원의 교류와 상호 협력 제반사항을 논의왔으며, 이에 각 사업장에 홍보와 비정규직의 정규직화 및 처우개선을 위한 데이터베이스 구축을 위해 이날 협의회에 방문하였다.

녹산공단 일대에 위치한 사업장의 노동자 대표자들이 모인 이날 협의회에 노동권익119본부의 활동에 대해 안내하였으며, 특히 생산직이 많은 녹산공단의 특성상 근골격계 질환예방관리를 중점적으로 안내하며 노동자들의 건강권을 위해 건강센터를 자연스럽게 이용할 수 있도록 홍보하였으며, 비정규직의 정규직화 및 차별의 감소와 처우개선을 위한 협조를 요청하였다. 이에 각 사업장의 노동자 대표자분들께서 적극적으로 동참 및 협조를 하시겠다고 하셨다. 그리고 부산광역시노동자종합복지관에서 3월부터 개설되는 상시강좌를 홍보하며 노동자와 노동자 가족분들이 참여가능함을 안내하였다.

노동권익119본부는 노동자의 권익보호 및 향상을 위해 적극적인 활동을 통해 개선을 이루어 낼 수 있도록 최선을 노력을 할 것이다.