심리 상담으로는 새로운 카드형식의 글귀와 감정카드를 활용하여 이야기를 이끌어 내고, 내담자들의 속마음을 터놓고 이야기를 나누는 시간을 가졌다. 업무적인 행동부터 일상생활 속의 스트레스를 해소 및 관리할 수 있도록 지원하고 소소한 이야기를 통해 잠시나마 휴식시간을 가지도록 하였다. 전문적인 서비스를 통해 노동자 전체가 함께 어울림이 되도록 안내하였다.

노동법률로는 사각지대에 놓인 노동자들에게 전문가의 법률보호 및 심리치유 서비스를 제공하여 안전한 일터를 유지할 수 있도록 하고, 건강한 조직문화를 형성·유지할 수 있도록 아낌없는 지원을 하겠다고 전했다. 반면에 심각한 문제로는 이슈화 되고 있는 취직에 대한 어려움과 재취업의 불안함에 대해 노동자들의 고충을 듣고 취업연계 및 이력서 컨펌 시스템을 추천해주고, 사회적으로 경험치를 쌓을 수 있도록 지원제도를 설명해주었다.

각기계층의 사람들이 한 번쯤은 생각해보셨으면 한다. 노동이 무조건 불쾌한 일만은 아니라는 것을, 노동이 늘 힘들거나 최소한 아무 것도 하지 않는 것보다 힘든 것임에는 틀림없을지 모른다는 것을 말이다. 노동도 즐거운 것이 될 수 있다는 증거가 충분히 있으며 사실 노동은 종종 인생의 가장 즐거운 부분 중의 하나입니다.