노동조합 간부 혹은 조합원으로써 기본적으로 알고 있으면 득이 되는 노동법률에 대해 숙지하였다. 내용으로는 단체교섭과 부당노동행위에 대한 절차방식을 알게 되었고, 산재에 대한 특례법 및 기본 정의를 들었다. 대충 알고 있다고 생각한 부분들을 용어 하나하나의 의미를 파악하니 새로운 범위와 법률적 부분을 알 수 있었다.

노노관계와 노사관계에서 일어날 수 있는 상황과 변수는 언제 어디서나 존재합니다. 노동은 누구에게 피해가 많이 가거나 누군가가 희망을 잃어서는 안 됩니다. 항상 공평할 수는 없어도 공정함과 공평함을 가지고 노동의 가치를 실현해야 합니다.