장년근로시간단축지원금 적용기간이 1년에 미달하는 경우, 해당 연도의 총 임금을 지원금 적용일수로 환산하여 산…

「임금채권보장법 시행규칙」 제9조의2 제2항제2호 각 목 외의 부분에 따른 “직상 수급인”의 범위

근로기준법 상 근로자대표 자격 및 서면합의의 효력

사업주 위탁 원격훈련과정 위반 및 처분에 대한 질의

장애인 표준사업장 생산품 수의계약 금액 한도 관련

취업규칙 상 유급 보건(생리)휴가를 무급으로 변경하는 것이 불이익변경인지 여부

근로기준법 상 유족보상 면책범위 해당 여부

이월한 연차의 사용촉진 관련

배우자 출산휴가 기간 중 휴업을 한 경우 나머지 휴가기간 사용 여부

채용 전 배우자가 출산한 경우 채용 후 배우자 출산휴가 부여 여부

배우자(공무원)의 1년을 초과한 육아휴직기간과 두 번째 육아휴직자의 첫 3개월의 육아휴직기간이 겹치는 경우 …

재취업지원서비스 시행시 미래설계도를 진로설계도로 인정 가능한지, 진로설계도 보관에 대한 의무가 있는지 여부 …

「공무직 근로자 등 인사관리 훈령」과 「근무원 인사관리」가 취업규칙에 해당하는지 여부

장애인복지관에서 일하는 발달재활서비스 치료사가 근로기준법 상 근로자인지

산업재해 발생보고 대상에 교육기관에 근무하는 공무원이 포함되는지