○ 인공지능의 도입으로 일의 속성 변화와 새로운 직업의 출현 가능성이 높아지며, 이러한 경향은 기술적 측면과 사회경제적 측면을 함께 고려할 때 더 높아짐.
○ 직업을 구성하는 작업들이 인공지능 기술에 의해서 받는 영향의 상대적 차이에 따라 직업 내 일의 변화 또는 기존 방식으로부터 분리된 새로운 직업이 생성됨.
○ 숙련형성의 양상, 즉 재숙련화(re-skilling)와 숙련고도화(up-skilling)의 요구 역시 직업 변화의 양상에 따라 달라질 것으로 전망 

발행처 : 한국직업능력연구원