인적자원개발 종합대상은 인적자원개발의 발전과 저변 확대 및 앞선 교육문화의 창달 등을 목적으로 이 분야에 기여한 공공부문과 기업, 교육기관 등에 시상하는 이 분야 최고의 상으로 올해로 28년째 이어오고 있다.

근로복지공단은 코로나 시대 전문성과 미래를 대비하는 HRD체계 정립과 디지털 학습 생태계 구축을 목표로 사내자격과정을 통한 실무중심 전문가 양성, 직무교육에 마이크로 러닝 강화, 개인맞춤 교육 추천으로 자기주도 학습 지원, 메타버스를 통한 신규채용자 교육 실시, HRD-HUB로서 안전한 인프라 지속을 위한 공공기관 ISO 22301(사내직무 교육에 대한 공공행정) 인증 등의 인적자원개발 활동이 높은 평가를 받았다.