<요약>

본 연구는 코로나19, 제4차 산업혁명으로 인한 일하는 방식 등 고용환경변화, 장애인인구구조 변화, 다양한 정책수요 등을 감안할 때 현재 시점에서 우리나라 장애인고용정책에서 큰 비중을 차지하는 사업주 지원제도를 독일 사례와 비교하고자 한다. 이를 통해 우리나라에 적용할 수 있는 시사점을 도출하고 이를 바탕으로 우리나라의 장애인 고용사업주 지원제도 개선방향을 제안하고자 한다. 

발행처 : 한국장애인고용공단 고용개발원