<요약>

본 연구는 장애인 신규고용 장려금 제도 도입의 필요성과 도입에 따른 여러 가지 고려 사항들을 검토하여 효과적인 도입 방안을 제시하기 위한 목적으로 수행되었다. 연구 방법으로는 각종 장려금 사례 수집 및 분석, 기업체 장애인 고용 실태조사 DB 분석 그리고 지방자치단체에서 시행하고 있는 장려금 효과를 분석하였다. 특히 제주도는 계량적인 분석을 통해 실증적으로 제주도 장려금 효과를 도출하였으며, 제주도 사례를 전국적으로 확대하여 신규 고용장려금 도입 효과를 예측하였다. 또한 제주도와 강원도의 장려금을 지급받는 사업체에 대한 심층 인터뷰를 통해 장려금 효과 및 장려금 제도 개선 방안을 찾아보았다. 

발행처 : 한국장애인고용공단 고용개발원