[노동연] 직장 내 괴롭힘 금지법이 근로자의 고용변동 의사결정에 미치는 영향 > 노동자료실

노동자료

부산지역 노동자들의 복지향상 및 문화공간으로 거듭나고자 노력하겠습니다. 한국노한국노총부산지역본부가 함께 합니다.

[노동연] 직장 내 괴롭힘 금지법이 근로자의 고용변동 의사결정에 미치는 영향

페이지 정보

작성자 담당자 댓글 0건 조회 893회 작성일 21-12-08

본문

<목차>

I. 서 론

II. 직장 내 괴롭힘 금지법의 주요 내용

III. 직장 내 괴롭힘 금지가 근로자의 고용변동 의사결정에 미치는 영향

IV. 직장 내 괴롭힘에 대한 기업의 인식과 대응

V. 정책적 시사점 


발행처 : 한국노동연구원

첨부파일

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.