​대기업 남성임금 줄이면 비정규직·여성임금 올라가나 

​미래노동시장연구회가 '주 52시간제 유연화'에 이어 호봉제축소'를 주장했다.

연구회는 29일 열린 전문가 간담회에서 연급공형 임금체계가 '노조가 있는 대기업에 다니는 정규직 남성'에게만 유리하며 중고령 노동자 고용불안을 부른다고 주장햇다.

연구회는 "비정규직·중소기업 종사자와 여성은 구조적으로 연공을 쌓기 어렵고 대부분은 임금체계가 없는 일자리에 종사한다"라고 지적했다.

발행처: 한국노동조합총연맹