제6조(활동기간) 연구회의 활동기간은 제4조에 따라 연구회가 구성된 날로부터 4개월 이내로 한다. 다만, 이 기간 이내에 활동을 완료하기 어려운 경우 위원들의 의견을 수렴하여 2개월 이내의 기간 내에서 활동기간을 연장할 수 있다.

제7조(임기) 위원의 임기는 제6조에 따른 연구회의 활동기간으로 한다.

제8조(위원의 해촉) 장관은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원을 해촉(解囑)할 수 있다.

  1. 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우

  2. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우

  3. 직무태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 인하여 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우

  4. 제13조를 위반한 경우

  5. 위원 스스로 직무를 수행하는 것이 곤란하다고 의사를 밝히는 경우

  6. 그 밖에 제1호부터 제5호까지의 규정에 준하는 경우로 위원 활동을 계속할 수 없는 사유가 발생한 경우

제9조(회의의 운영) ① 연구회의 회의는 주 1회 개최함을 원칙으로 한다. 다만, 회장이 필요하다고 인정하는 경우에는 추가로 회의를 소집할 수 있다.

  ② 세부 추진과제 논의를 위해 연구회에 분과위원회를 둘 수 있다.

제10조(자문위원) 연구회의 효율적인 운영을 위하여 현장전문가 등으로 구성된 자문위원을 둘 수 있다.

제11조(조사·연구의 의뢰) 연구회는 필요할 경우 관계 전문가 또는 관계 기관·단체 등에 조사 또는 연구를 의뢰할 수 있다.