3윌15일자로 회사에서 퇴사를 요청했고 이를 퇴사자가 동의하지 않는 경우 해고 또는 권고사직으로 인지한 상태입니다.저는 3월31일에 퇴사의사를 밝혔습니다. 퇴사후에 고용노동부 또는 회사에 실업급여를 위해 이직확인서를 요청하였는데, 회사측에서 이를 듣고 3월31일자로 퇴사일을 번복하는 경우엔 어떻게 해야 되는건가요? 퇴사 절차는 이미 진행된 상태이며 지원금 등의 사유로 회사에서 번복할시엔 다시 31일자까지 회사를 다녀야되는건지 아니면 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.