일하던 가게에서 일이 너무 안 맞아서 그만두게 됐는데 그 뒤로 사장님이 계속 연락을 피하세요. 급여 날이 되서 돈이 들어와야 되는데 그렇게 답장 빠르고 연락 잘 하시던 사장님께서 아무런 답장도 연락도 없이 계속 급여 관련 연락을 피하고 계셔서 고용노동부에 신고를 했습니다만 아직 퇴사한지 14일이 지나지 않아서 위법사항이 아니라고 하는데 그럼 민원 넣은 것도 아무런 의미가 없는 건가요? 저는 그냥 14일이 얼른 지나도록 기다려야만 하는 건가요?