대기발령 유효
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작성자 아무개 댓글 1건 조회 1,099회 작성일 22-02-15본문
현재 **회사에서 근무하고 있는데 대기발령 사실을 근로자 본인이 결근함에 따라 고지받지 못한 경우에도 대기발령이 유효한가요?
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담당자님의 댓글
담당자 작성일담당자) 취업규칙상 인사조치에 대한 고지방식을 준수하였고 귀하가 결근 후 이를 인지 하였다면 효력이 있다고 볼 수 있습니다.
부산지역 노동자들의 복지향상 및 문화공간으로 거듭나고자 노력하겠습니다. 한국노한국노총부산지역본부가 함께 합니다.
현재 **회사에서 근무하고 있는데 대기발령 사실을 근로자 본인이 결근함에 따라 고지받지 못한 경우에도 대기발령이 유효한가요?
담당자) 취업규칙상 인사조치에 대한 고지방식을 준수하였고 귀하가 결근 후 이를 인지 하였다면 효력이 있다고 볼 수 있습니다.