급여명세서
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작성자 이민주 댓글 1건 조회 1,611회 작성일 21-12-17본문
회사 총무부서에서 일하고 있는 근로자입니다.
저희 회사 근로자 분들 일 근무시간 10시간 중 근무시간 8시간+연장1시간+휴게시간 1시간입니다.
월5회 휴무입니다. 급여 400만 원 으로 계산한 급여 명세서가 필요 합니다.
어떤 항목을 넣어야 하는지 궁금합니다.
댓글목록
담당자님의 댓글
담당자 작성일
상시근로자 5인 이상 사업장이라면,
임금명세서에 아래의 내용을 모두 기재하여 해당 근로자에게 교부하시면 됩니다.
1. 근로자 성명, 해당 근로자를 특정할 수 있는 주민번호 혹은 사번 기재
2. 지급항목
가. 기본급
나. 연장근로수당
다. 기타 각종 수당
라. 비과세항목(식대 교통비 등)
마. 합계액
3. 공제항목
가. 고용보험료
나. 국민연금
다. 건강보험료
라. 장기요양보험료
마. 소득세
바. 지방소득세
사. 공제액 계
아. 실 수령액
4. 계산방법
가. 기본급 : 주휴포함 월 기본근로시간 * 시급(금액 명시)
나. 연장근로수당 : 월 고정 연장근로시간 * 시급(금액명시)
다. 기타 매월 변동되는 성과급이나 당직수당 같이 당직근로 일에 비례하여 지급되는 수당이 있다면,
일수 * 기준금액 = 총금액 등을 명시
라. 식대 교통비 등 비과세 항목은 계산방법에 기재하지 않아도 될 것입니다.
위 명세서를 다 작성한 다음 해당 근로자에게 서면으로 교부하시거나, 이메일 혹은 문자, 카톡으로 보내셔도 됩니다.