퇴직금
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작성자 김요한 댓글 1건 조회 1,549회 작성일 21-11-30본문
퇴사를 하려고 하는데 회사에서 하는 말이 1년 이상 근무를 했으면 30일 이후에 퇴사 가능하다고 하고 그 전에 퇴사하면 남은 일수는 결근 처리하겠다고 하는데
그러면 퇴직금에 문제가 생기는 건가요? 딱 1년하고 퇴사한다고 말했습니다.
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담당자님의 댓글
담당자 작성일
안녕하세요 노동권익 119입니다.
퇴직금은 사업체에 고용되어 1년 이상 계속 근로하다 퇴사하는 경우 발생합니다.
재직기간이 1년 이상이 되면 퇴사 사유나 업무인계여부 등과 관계없이 퇴직금을 지급 받을 수 있습니다.
그러나 사직하는 경우 1개월 전에 사직의 의사표시를 하고 1개월 정도 업무인수인계를 해주는 것이 보통입니다.
1개월 더 근무하시면 1년 1개월 치 퇴직금을 지급 받을 수 있으니 회사랑 근로자랑 분쟁이 생기지 않게 퇴사일자를 조율하시기 바랍니다.