저희 가게는 주6일, 근무시간이 3시~밤12시 입니다. (1시간 휴게 포함이므로 8시간 근로입니다.) 지금은 거리두기 4단계로 밤 10시까지만 근무하고 있습니다. 급여는 일할계산이고요. 대략 시급이 10500쯤 됩니다. 정상근무시에는 10,500원 x 8시간 = 84,000원입니다. 4단계 기간 동안에는 휴게 없이 3시~밤10시까지 일하니까 7시간 근로입니다. 그렇다면 '7시간 x 시급' 이것이 일당 아닌가요? 이러면 일당이 '10,500원 x 7시간 = 73,500원' 입니다. 하지만 사장님은 원래 근무시간이 3~12시 9시간이니까 2시간을 일당에서 빼는 계산이 맞다고 우기고 있고요. 그나마 일당을 원래는 8시간으로 나누어야 하지만, 그렇게 되면 '10,500원 x 2시간 = 21,000원' 을 차감해야 되기 때문에 우리를 신경 써준다며 9시간으로 나누어 '9,333원 x 2시간 = 18,666원' 만 차감한다는 기적의 논리를 가지고, 일당을 (10,500원 x 8시간) - ( 9,333 원 x 2시간) = 65,334원을 지급하고 있습니다. 휴게 시간은 명백히 없었으므로 일당은 '7시간 x 시급'이 맞는 것이죠? 휴게시간 없이 7시간 근로했다는 입증이 있다면 임금체불로 신고해서 받을 수 있는 것이죠?