수습기간 6개월 이후 정규직 전환으로 현재 1개월째 일하는 중입니다. 계약서상 업무내용이 명시가 되어있고 아래 사항에 사용자는 업무상 필요하다고 인정되는 경우 내용을 변경을 할 수 있다고 되어있고, 근로자는 정당한 사유 없이 거부 할 수 없다고 되어있습니다. 하지만 저는 연구개발부서로 실험관련 업무를 하는 것으로 계약이 되어있고 다른 일은 한다고 못 들었습니다. 막상 들어가니 할 줄 모르는 행정업무와 마케팅업무 등 관련 없는 업무를 시킵니다. 이걸 제가 거부를 할 수 없는 걸까요? 전혀 관련 없는 업무를 하려니 효율도 떨어지고 하고 싶지도 않습니다. 그만두려면 문제가 생길까요?