회사에서 감염되어 생활 치료소 10일 격리했습니다. 10일 동안 휴가를 준 것도 아니고 맡은 업무는 모두 진행했습니다. 근태 기록도 모두 남겼고요. 완치 후에 회사에 복귀하니 확진이나 자가격리자였던 인원 중 정부에서 생활비지원금을 신청해서 받을 사람은 해당 격리 기간은 급여 산정 기간에서 제외 된다고 합니다. 저는 격리 기간 끝나자마자 신청했습니다. 생활비지원금 유형 선택 란에도 재택근무가 포함이 되어있고 제가 그렇다고 근무를 안 한 것도 아니며 무급휴가에 사전 동의가 있었던 것도 아닌데 급여를 못 받는 것이 맞나요? 원해서 코로나 걸린 것도 아니고 심지어 회사에서 옮은 건데 아파 죽겠는 와중에 근무는 근무대로 하고 임금도 못 받는다고 하니 정말 기운 빠집니다.