실업급여 수급 조건과 관련한 질문입니다. 일단 사장이 "너 이번 주 내로 그만둬라"고 말하는 걸 녹취한 상태입니다. 근데 직속상사는 저를 붙잡으려고 합니다. 직속상사가 회사 실무 책임자로, 사장 다음 위치의 임원 격인데 이런 경우에는 권고사직이 되나요? 아니면 자발적 퇴사가 되나요? 그리고 사장이 저에게 그만두라 한 이유가 부당한 이유인데 사람이 8명 이상 모여 식사하는 자리에서 혼자서 마스크를 쓰고 있었다는 이유로 왜 자신의 명령을 듣지 않느냐, 팀워크에 반하는 행동을 하느냐며 한 말입니다. 그 말까지 녹음은 했습니다. 이런 증거자료를 제출하면 자발적 퇴사라고 해도 실업급여를 수급할 수 있나요?