질의)

현재 육아휴직 중인 직원이 둘째를 임신하면서 출산전후 휴가를 신청 한다고 합니다.

출산전후 휴가를 신청 하게 된다면 자동으로 육아휴직은 종료 된다고 되어 있는데요

회사내에서는 어떤 처리 절차를 가져야 하는지 궁금합니다. (행정처리 절차에 대한 궁금증입니다.)

제가 판단하기에는 육아휴직에 대한 복직 신청 후 다시 출산전후 휴가를 부여 하는 방법을 생각 하고 있는데요 예) 2021.4.27일 육아휴직 복직, 4월28일 출산전후 휴가 시작, 출산전후 휴가 완료후 육아 휴직 신청 이런방식으로 처리 했을때 문제가 생기지 않는지요 아니면 자동 종료 되는것이기 때문에 복직신청은 따로 하지 않아도 되고 출산전후 휴가와 다시 육아휴직 신청서를 제출 하면 되는것일까요