당일 해고통보
페이지 정보
작성자 임승재 댓글 1건 조회 3,165회 작성일 21-02-26본문
회사운영상 경제상의 문제로 아마도 3월1일부터는 위탁을 해서 운영을 한다고 말을 들었습니다.
하지만 다음날 다른 문제가 생긴 거 같다 그럴 일 없다면서 흔들리지 말고 계속 근무를 하면 된다고 어제 통보를 받았습니다.
하지만 오늘까지 근무하고 당장 퇴사를 하라고 하네요.
미리 퇴사 통보를 하지 않으면 안 된다는 걸 알고 있습니다.
이 경우 어떻게 대처를 해야 하나요?
댓글목록
담당자님의 댓글
담당자 작성일
안녕하세요 노동권익 119입니다.
퇴사 통보가 문서나, 문자, 카톡, 등으로 나왔다면 일단 해고가 명확합니다.
그러나 말로 한 것이라면, 왜 갑자기 해고하느냐는 식으로 문자나 카톡으로 해고 사실을 한 번 확인 하세요.
그리고 상시근로자 수가 5인 이상 사업장이면 부당해고 구제신청을 해 볼 필요도 있고,
인원수와 상관없이 해고예고수당을 청구할 수도 있습니다.