우울증이 심하게 와서 이번 주까지만 하고 그만두겠다고 팀장님과 말을 나눈 뒤 나중에 후임자가 오면 그때 다시 나와서 인수인계 해주는 방법으로 협의를 봤고 감사님과 이야기 나눴는데 회사에서는 금요일 월차내고 3월2일부터 다시 출근해서 빠르게 후임자 구해 줄테니 그때까지만 다니라고 하시는데 저는 진짜 너무 힘들어서 더 이상 다니고 싶지 않거든요. 근데 회사에서는 이렇게 그만두면 불이익 생긴다 근로계약서도 작성하지 않았느냐 하는데 이번주까지만 할 수 있는 방법 없을까요? 근로계약서 내용입니다. 사직일로부터 60일전에 사직서, 기밀유지 서약서 제출하고 업무 인수인계후 퇴직 수습기간중이나 업무인수인계중 부득이하게 퇴직을 할 경우(이유불문)에도 후임자에게 업무인수인계를 한 후 퇴사를 해야 한다.(회사는 이에 따른 인건비와 기회 손해비용 발생) 퇴직시 인수인계를 정확히 이행하지 아니하였을 시(이유불문)퇴직금 지급을 연기한다. 퇴직후 회사에 대해 업무상 손해를 가한 점이 발견되면 퇴직금 지급을 연기한다. 보수적인 회사이며 주휴수당, 야근수당은 지급되지 않았습니다. 영상 관련업을 하고 있으며 회사 내에는 대체인물이 없는 상태에서 이번 주에 퇴사를 하고 싶다 말씀 드렸는데 저한테 불이익이 올까요? 이번 주 퇴사 가능할까요?