직장에서 제 업무 이외의 일을 지시 받고 저는 거부 하였습니다. 이것 때문에 상사와 언쟁이 있었고 그 후 상사지시 불이행을 이유로 경위서를 작성하라고 했습니다. 상사와의 언쟁 중에 인원감축을 거론하며 저를 협박하였고 다른 직원과 비교하며 저에게 모욕감을 주었습니다. 하지만 회사는 언쟁 중에 나온 말은 개인적인 일이므로 개인적으로 처리하라고 하였고. 상사가 제가한 말중 "제가 그 일을 왜 해야겠는지 모르겠다" 이 말로 화가 났으므로 경위서에 이 말에 대한 내용으로 경위서를 작성 하라 하였습니다. 이 경우 경위서를 반드시 작성을 해야 하는지 궁금하고 경위서를 거부할 경우 직장에선 어떤 조취를 취할 수 있으며 저는 어떻게 대응해야 하는지 궁금하여 글을 올립니다.