현재 편의점 근무하고 있는 20대 남성입니다. 11월13일 퇴사 예정일이며 현재 1년 2개월 정도 근무를 하였으며, 퇴직금은 받은 상태입니다. 주휴수당에 관해서 질문 드리고 싶은데요. 제가 현재 최저임금(8590원)을 받으며 하루 6시간 주 30시간 근무를 하고 있습니다. 이 상태에서 주휴수당 관련하여 받을 수 있을까요? 주휴수당은 일주일간 15시간 이상 일을 해야 발생한다고 알고 있는데 근로계약서 작성 할 때는 30시간이상 근무할 시 주휴수당을 준다고 명시되어 있는데 이와 같이 근로계약서와 비교하여, 주휴수당이 발생하는 건지 아니면 15시간 이상일하면 무조건 발생하는 건지 알고 싶습니다. 제가 알아봤을 때는 15시간 일했을 때 무조건 주휴수당이 발생하여 40시간 이하 계산으로 30나누기5면 주휴수당이 5일 결근 없이 정상 출근하면 일주일당 51540원을 받아야 하는 게 맞는 건지 아니면 근로계약서대로 30시간 이상을 꼭 근무해야 그 시간에 대해서 주휴수당이 발생하는 건지 알고 싶습니다. 사장님께서는 근로계약서에 30시간이라고 되어있기에 근로계약서에 적혀있는 것을 준수하여 받는다고 하는데 무슨 말인지 몰라 이렇게 질문을 남깁니다. 결과적으로 제가 묻고 싶은 거는 받을 수 있는지 어떻게 말하면 좋을지에 대해서 알고 싶습니다. 사장님께서는 저보고 알아보고 연락 주라고 하셔셔 체불이나 그런 건 나중에 가서 신고를 하든 뭘 하든 생각 중에 있습니다. 편의점평일은 4명이고 주말도 4명입니다.