질의)

근로기준법 제55조 2항 단서에서는 "근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다."라고 규정하고 있습니다. 이에따라 공휴일을 다른날로 휴일대체를 하고자 할 때 근로자대표와 아래와 같이 합의를 하더라도 효력이 발생하는지 여부를 문의드립니다.

개별 근로자마다 공휴일을 대체할 근로일이 다른데 각각의 대체할 상황이 발생할 때 마다 근로자대표와 서면합의를 하여야 하나요?