제가 어떤 사업장에 취업을 했습니다. 한 달 간 수습기간을 거치기로 했고 실수령액은 260으로 하고 수습기간 중에는 4대보험을 들어주지 않겠다고 했습니다. 계약서도 쓰지 않았고요. 금요일 토요일 근무하고 결국 퇴사했습니다. 퇴사의사는 고용주에게 문자로 알렸고 선임자에게 저의 통장 사본과 등본을 제출하고 퇴사했습니다. 고용주는 전화로 노발대발 하고 저의 나이를 들먹거리며 일 그런 식으로 하지 마라며 소리를 지르고 전화를 끊었습니다. 그 후 한 달에 지났는데 이틀 일한 임금을 주지 않고 있습니다. 이런 경우 저의 임금을 받을 수 있나요? 만약 고용주가 명시한 월급에 준하여 임금을 주지 않고 시급으로 계산해서 지급한다면 어떻게 하면 되나요?