질의)
저희는 회계년도 기준으로(6.1일) 연차휴가가 발생되고 있습니다. 최근 법 개정으로 인해 1년 미만 중도발생연차의 촉진이 가능해지면서  촉진절차를 진행하려도 하는데, 직원의 입사일이 제각각이라 입사일 기준으로 개별 관리하기 어려울 것으로 예상됩니다.  1년미만 중도발생연차 11개 전체의 사용기한을 입사일로부터 1년이 아니라, 그 이후의 5월말까지 사용할 수 있도록 연장하고
안내를 한다면 사용촉진도 2월말 사용기한 기준으로 아래와 같이 진행해도 될까요?