현장실습 문의
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작성자 허정식 댓글 1건 조회 392회 작성일 23-01-04본문
현재 현장 실습 중인 고3 학생입니다. 제가 원래 16일까지 실습하는데 회사에서는 학교랑 이야기가 잘 안됐는지 현장 실습 끝나도 쭉 이어서 일하는 줄 알았다고 그러시더라고요. 그러다가 말씀을 하셨는데 ”우리는 네가 바로 취업할 줄 알았다 마음 같아서는 바로 쓰고 싶은데 선생님과 연락해보니 너의 의사가 중요하다고 말씀하셨다 그러니 네가 오늘 한번 생각하고 말해주라 언제쯤 들어 올 수 있는지 우리도 오래는 못 기달려준다 네가 없는 2~3개월 동안 너를 기다리는 것보다는 다른 사람을 빨리 뽑아서 가르치는 게 더 좋을 수도 있다.“ 이런 식으로 말씀하셨는데 다른 분들에게는 말씀 안 드렸는데 사실 저는 졸업하고 2~3월쯤에 취업하고 싶은데 만약 그 사이에 다른 사람을 구하거나 그래도 저는 취업 되는 건가요?
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담당자님의 댓글
담당자 작성일현장 실습은 채용과 연계하는 것이 원칙이라 계속 채용으로 생각한 회사가 제도를 옳게 이해한 것입니다. 그래서 선도기업이라면 실습이 끝나면서 바로 근로계약서를 작성하고 계속 근무하게 됩니다. 그러나 본인의 의사가 가장 중요한 것이기 때문에 학생처럼 지금 취업할 의사가 없는 경우라면 실습을 종료하고 그만둘 수 있습니다. 그러나 졸업 후 2~3월쯤 취업할 때 그 자리가 기다려 주는 것은 아닙니다. 실습한 학생에게 우선권이 있는 것도 아니고요. 그러니까 회사에서 그 자리에 이미 다른 사람을 구했다면 질문자분은 그 회사에는 취업이 안 될 수 있습니다.