주휴수당 발생
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작성자 서상준 댓글 1건 조회 116회 작성일 23-05-30본문
질의)
단기알바의 경우, 주휴수당 발생하는지 궁금합니다. 근로계약서상 월~수(3일), 하루 7시간(휴게시간 제외) 근무고, 3일 개근하고 고용관계 종료일 경우, 주휴수당 지급에 해당하는지, 해당할 경우, 계산은 어떻게 하는지 궁금합니다.
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담당자 작성일
답변)
기존에는 주휴수당의 경우 1주간 소정근로일을 개근하고 1주를 초과하여 근로가 예정되어 있는 경우 주휴수당이 발생한다는 것이 고용노동부의 입장이었으나 작년 행정해석 변경을 통해 1주간 근로관계가 존속되고 그 기간 동안의 소정근로일에 개근한 상황에서 1주를 초과한 날의 근로가 예정되어 있지 않더라도 주휴수당이 발생한다고 하였습니다. 그럼에도 근로계약이 주휴일까지 존속되어야 주휴수당은 발생하므로 월~금요일까지 근무하고 토요일에 퇴직하는 경우는 여전히 주휴수당이 발생하지 아니합니다. 따라서 귀하 사업장의 주휴일이 일요일이고 해당 근로자와 근로계약 종료일이 목요일이라면 주휴수당은 발생하지 않는다고 보여집니다.