대상포진 산재가능여부
페이지 정보
작성자 이재영 댓글 1건 조회 114회 작성일 23-06-01본문
회사에서 업무로 인해 스트레스, 과로로 인하여 대상포진 확진을 받았습니다. 대상포진에 걸리니까 몇주 내내 아픈데 따로 산재신청은 하지 않았었습니다. 산재처리 가능한 부분인지 궁금합니다.
댓글목록
담당자님의 댓글
담당자 작성일대상포진도 산재대상이 되나, 대상포진이 업무로 인하여 발병하였다는 입증을 하여야 업무상 재해로 인정되어 산재처리가 됩니다. 하지만 업무상 과로 및 스트레스와 대상포진 간에는 상당한 인과관계를 입증하기는 어려우며 최근 대상포진 발병시기를 즈음하여 평시대비 업무량이 증가하여 야근, 휴일근로가 많았다는 등 과로 입증이 필요합니다.