녹산공단에서 30인이상업체에서 근무한지 18개월 정도 됐습니다. 주5일 스케줄 근무/23시~8시 근무인데, 회사에서 내년 1월1일부터 주4일 근무하고 휴게시간을 2시간으로 늘려서 근무 시간 7시간으로 변경한다고 합니다. 이럴 경우 제가 무조건 동의를 해야 되는 건가요? 아니면 동의를 안 해도 되는 건가요? 월급이 거의 80만원 가까이 줄어드는 상황이라 제가 어떻게 해야 되는지 그리고 만약 이렇게 변경 될 경우는 퇴직금은 어떻게 변동이 되고 기존에 생긴 연차나 새로 생길 연차는 어떻게 되는지도 궁금합니다. 하지만 변경이 안 됐으면 해서 변경 안 되게 하는 방법이 있는지 궁금합니다.