경비원인데 해고당했어요.
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작성자 황철 댓글 1건 조회 626회 작성일 22-11-01본문
경비원으로 근무하고 있습니다. 별로 잘못한 것도 없는데 관리소장이 제가 마음에 들지 않는지 해고를 하였습니다. 3개월 마다 갱신하는 계약직인데 고용노동부에 진정이 가능한가요?
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담당자님의 댓글
담당자 작성일답변) 근로자의 의사와 무관하게 정당한 사유 없이 일방적으로 해고되었을 경우 부당해고에 해당할 수 있습니다. 질문자님의 경우처럼 단지 마음에 들지 않는다는 이유는 부당해고에 해당 될 가능성이 높으며, 근무하시는 사업장이 상시근로자수 5인 이상이라면 사업장 소재지 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다. 또한 해고하기 1달 전에 해고예고를 하지 않았으므로 해고예고수당을 청구하실 수 있으며 이는 사업장 상시근로자수와 관계없이 청구할 수 있으니 참고하시길 바랍니다.