연차 없는 회사 거르라는 말이 있던데 연차 없으면 불법인가요? 답변은 5인 미만과 5인 이상 모두의 경우를 다 말해주셨으면 좋겠습니다. 연차라는 게 (연차 있는 회사의 경우) 한 달에 연차 2회 5회 이런 식으로 회사마다 기준은 다르고 연차 안 썼을 때 돈으로 주는 거 맞나요? (돈으로 줘도 되고 안 줘도 합법적인가요?) 연차를 못 쓰거나 안 쓸 경우에 돈으로 받을 수 있다면 일반적인 임금 계산법과 같은가요? 더 수당을 쳐주나요? 연차는 1년에 총 쉴 수 있는 양이고 월차는 달마다 쓸 수 있는 휴무인가요? 그럼 연차 10회면 1년에 10회를 쉬고 싶은 날 쉴 수 있는 건가요?