현재 무급휴직중입니다.

2015년 10월~ 2020년 3월 까지 정상급여로 근무를 했으며

2020년 4월 ~ 2021년 3월 까지 강제휴점으로 인해 본사에서 70% 급여를 받았으며

2021년 4월 ~ 2022년 9월 현재까지(18개월) 무급휴직중입니다.

만약 퇴사시 비자발적 퇴사로 실업급여 신청을 하려고 합니다

그런데 무급휴직기간동안  특고직 4개월, 공공근로 2개월, 현재 일용직 약 2개월째 근무중입니다.

그래서 실업급여를 신청하더라도 못 받을 것이라고 하여

문의 드립니다.

만약 현재 일용근로직을 이번달로 퇴사를 하고

10월에는 소속사를 퇴사를 하고 

실업급여를 신청할 경우 수급자격이 되는지 궁금합니다.

아니면 혹시 다른 

실업급여를 받을 수 있는 다른 방법을 없을까요...ㅠㅜㅠㅜ

무급동안  생계유지를 위해 간간히 일을 했을 뿐인데

이것이 걸림돌이 될지 몰랐습니다.

너무 속이 상하네요....  

바쁘시더라도 답글 부탁드립니다.