질의)

아웃소싱 회사에 취업하고 이제 1년 조금 넘긴 신입사원입니다 다른 회사에 상주 하여 전산실 근무를 하고있고 저의 회사인 아웃소싱 회사에 상시근로자수는 모르겠습니다. 입사하고나서 근로계약서를 작성했고 이번에 1년채워서 근로계약서를 한번더 작성했습니다 아웃소싱 팀장님께서는 정규직 이라고 하셧는데 제가 왜 1년마다 근로계약서를 작성하냐고 여쭤보니 연봉계약하기 위해서 라고 답변했습니다 근로계약서 내용중에 계약기간은 년 월 일 부터 년 월 일 까지로 하며, 계약 만료시에는 근로관계가 자동종료됨을 원칙으로 한다. 단, "갑"과 "을"이 상호 필요하다고 인정하는 경우에는 쌍방 합의 하에 본 계약을 갱신할 수 있다. 라는 문구가 있습니다 저는 정규직 일까요? 계약직 일까요?