질문질문질문질문질문질문질문질문질문질문질문질문질문질문질문질문
페이지 정보
작성자 노무현 댓글 1건 조회 1,551회 작성일 22-06-22본문
2년 반 근무한 직장을 그만두고 있었습니다. 한 2주 정도 지난 후 그전 직장에서 새로 뽑은 직원이 안 나와 2달 정도 계약직으로 일할 수 있냐고 해서 시간제로 2달 정도 계약직 근무 후 계약만료 그만두었습니다. 이 경우 실업급여 조건이 되나요? A회사에서 2년 반 근무 후 퇴사 (2주 5일 이 경우도 계약기간 만료로 퇴사 사유입니다. 계속 근로로 실업급여 비해당인 건 알고 있습니다. 2주 정도 후 A회사에서 2달 정도 계약만료 퇴사(주 3일 근무 계약 조건) 같은 회사라 불가능한가요?
댓글목록
담당자님의 댓글
담당자 작성일동일한 회사에서 정규직 근무를 하시다가 두 달 계약직 근무하신 상황에서 실업급여 신청하실 경우, 고용지원센터에서 실업급여 목적의 악용성을 염두해두고 몇 가지 질문을 하실 것입니다. 그 때 있는 사실 그대로 답변을 조목조목 하시면 질문자님의 경우, 계약기간 만료 권고사직으로 당연히 실업급여 신청 자격을 인정받으시게 될 것입니다.