질의)

단협에는 일반적인 징계위원회 구성 및 절차 등이 나와 있습니다. 징계위원회 : 노사 동수 각 5명씩 구성, 2/3이상의 출석 등등취업규칙에는 징계와 관련하여 단협과 달리 특별한 내용이 없고 평소에도 인사위원회(징계위원회)를 사측위원만 참가하여 진행해 왔음

노조원이 아닌 비노조원 근로자의 경우 회사에서는 단협에 있는 징계절차를 따르지 않고 징계위원회 개최, 징계 결정이 가능한가요? 복수노조 사업장 입니다.(인원비율 A노조 8, B노조 2)

노조원 징계 관련 단협에 의거 징계를 하려는데 단일노조일때는 노측은 노조대표들이 참석해 왔는 B노조원(소수노조)과 관련된 징계를 하려면 B노조 대표등 간부들이 노측대표로 참석하는게 맞는지? 아니면 복수노조창구단일화 때 처럼 교섭대표(A노조)가 참석하는게 맞는지요?

또는 노조원 수 비율대로 참석하는게 맞는지요? (A노조 4명, B노조 1명)