입사일은 작년 11월 17일이고, 급여 지급일은 다음 달 16일에 지급했습니다. 그런데 급여가 일할 계산 되지 않은 채 한 달 근무한 걸로 지급이 되었습니다. 월급제이고 급여에 대한 회사 규칙은 따로 없습니다. 1) 보통 중도입사자의 경우, 일 할 계산하여 지급하는 걸로 알고 있는데 입사일 17일부터 다음 달 16일까지 한 달 근무한 걸로 지급되어도 괜찮나요? 2) 급여 계산 시 매월 1일부터 말일까지로 기간을 잡나요? 3) 급여 지급일을 변경할 경우, 해당 월은 일 할 계산하여 지급 하는게 맞나요?