근무시간
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작성자 질의자 댓글 1건 조회 1,183회 작성일 22-07-05본문
근무시간은 9시부터인데 출근은 8시 40분까지 해야 하고 8시 20분에 해야 하는 업무가 있는데 근무시간은 똑같이 9시부터입니다. 오전 업무에 차질이 생기면 안되는 데도 말입니다. 그 부분에 대해 업무시간을 8시 30분으로 조정해달라하고 했지만 사업주가 개선의 의지가 없다면 실업급여 대상자가 될 수 있나요? 사직서를 쓰게 되면 어떻게 써야 할까요?
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담당자님의 댓글
담당자 작성일근로조건이 저하되어 임금을 20% 이상 못 받은 경우가 아니라면 실업급여 신청은 어렵습니다. 다만 실제 일한 시간을 측정하여 청구할 순 있습니다.