제가 입사를 작년 5월 6일 날 하고 이번년도 5월 7일 퇴사 하려고 한 달 전에 회사에 말을 했는데요. 회사에서 이걸 안 좋게 보고 4월 30일에 자진퇴사로 마무리 지으려고 하는 것 같습니다. 퇴직금, 실업급여 둘 중에 하나라도 주지 않으려는 생각 같아요. 같은 회사 직원한테 듣기로는 딱 1년만 하는 것에 대해 회사에서 직원을 자를 수 있다 라는 걸 들었는데요. 이러면 실업급여를 줘야하는 것 아닌가요? 지금 22년도 월급도 작년 시급으로 3개월째 받고 있습니다. 연봉계약서 3월까지 쓴다 해놓고 또 미뤄졌고요.