제가 첫 직장을 2020년 11월까지 다니고 퇴사 했습니다.(약 6년 근무) 그리고 2022년 1월 재취업 하였는데 아이가 아파서 육아휴직 사용을 하려는데 현재 회사 근무 기간이 3개월입니다. 근무기간이 180일 되지 않아 회사에서 거부할 수도 있다고 하는데 만약 회사에서 승인해준다면 

1) 육아휴직 사용하면서 육아휴직급여 받을 수 있나요?

2) 만약 근무 기간이 짧다는 이유로 회사에서 거부하면 퇴사 후 이 이유로 실업급여 받을 수 있을까요?